合肥职务侵占罪量刑标准是什么
- 一般只有普通公司、企业或其他单位的工作人员，利用自己职权非法占有管理、经手的公司财物的，才会构成职务侵占罪。不同地区关于职务侵占罪的量刑都是不同的，那要是在合肥市犯此罪的话，该如何处罚呢?我们在下文中带来合肥职务侵占罪量刑标准的内容，帮助你进行了解。
构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
一、职务侵占罪该怎么量刑
2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
4、需要说明问题
按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。所以现在关于职务侵占罪的数额标准就是
1、数额较大：6万元以上
2、数额巨大：100万元以上
根据我国法律的规定职务侵占罪与侵占罪之间最大的不同就是犯罪主体，当然这二者的量刑也是不一样的。以上就是我们为您整理的合肥职务侵占罪量刑标准的内容，涉嫌此罪的后果还是比较严重的，因此建议最好委托专业律师来进行辩护。
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