·合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签 合同到期没有续签继续上班是否可行合同到期没有续签继续上班是可行的。劳动合同期满的; 也就是说,无论企业有没有给你下终止通知,在法律上已经视为你与用工单位的劳动关系已经终止。合同到期不续签,对劳动合同来说即是终止劳动关系,但是此时员工继续上班的,等于重新建立劳动关系,所在公司此时应...
·签订无固定期限合同的好处是什么? 签订无固定期限合同的好处是什么?在当今社会中,员工与企业一般签署的都是固定期限的劳动合同,您对固定期限合同也比较熟悉。相对于固定期限合同还有一种无固定期限合同。那么什么是无固定期限合同以及无固定期限合同的好处是什么呢?接下来我们就为您介绍一下。 一、什么是无固定期限劳动合同 ...
·合同法中抗辩权包括哪些 合同法中抗辩权包括哪些 合同的履行要遵循一定的原则,如果没有遵循上述原则,我国民法典中规定了三种抗辩权,来保护合同当事人的合法权益。民法典中抗辩权包括不安履行抗辩权、先履行抗辩权以及同时履行抗辩权。这三种抗辩权适用于不同的情况,不同的主体。下面我们就和您分享一下各个抗辩权行使的...
·买卖合同的法定解除的途径? 买卖合同的法定解除的途径有哪些 一、买卖合同的法定解除的途径有哪些 (一)双方当事人协商一致。 (二)具备法定解除合同的条件。 具备以下条件,不必经对方当事人同意,只需向对方作出解除合同的意思表示,就可以解除合同: 1、当事人约定的解除合同的条件成就; 2、因不可抗力...
·履行买卖合同催告函的主要内容有哪些 履行买卖合同催告函的主要内容有哪些履行买卖合同催告函 致:??????? 先生??????? 律师事务所系在司法厅登记注册的律师事务所,本律师函署名律师系中国注册律师,具有合法执业资格。本所受??????? (以下称委托人)之托,指派??????? 律师(执业证号:???????...
·合同法关于附随义务指的是什么? 合同法关于附随义务指的是什么?附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下,为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益———主要是人身和财产利益,遵循诚实信用原则,依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。二、附随义务与其他义务的区别债之关系的核...
·就职学校怀孕合同到期不续签怎么办? 随着劳动法的普及,在现代社会中,大多数劳动者都知道要与用人单位签订劳动合同才能够更好的保障自己的权益,但是一般情况下劳动合同都是有固定期限的,如果就职学校怀孕合同到期不续签怎么办?根据劳动法规定,在员工怀孕期间,即使合同到期公司也不得与劳动者解除劳动关系,直至孕期结束。 劳...
·合同法过错责任原则的适用范围有哪些 民法典过错责任原则的适用范围有哪些?第一,在不可抗力的情况下,因不可抗力造成合同不能履行,则表明违约人是没有过错的,因而应被免除责任。第二,在双方过错的情况下,当事人双方都违反合同的,应当分别承担各自应负的民事责任二、过错责任原则的含义有哪些?过错责任原则包含以下含义:第一,它以...
·买卖合同同时履行抗辩权案例 买卖合同同时履行抗辩权是指在买 买卖合同同时履行抗辩权案例 买卖合同同时履行抗辩权是指在买卖合同中并没有规定合同义务的履行顺序,在合同规定的标的物待给付前,当事人有权拒绝先给付的权利。那么,现实生活中,有哪些买卖合同同时履行抗辩权案例呢?来为您举例分析。 一、同时履行抗辩权适用范围 同时履行抗辩制度主要适...
·合同到期二年没签怎么补偿? 一、合同到期二年没签怎么补偿? 如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付...
·股权转让合同诉讼时效中断之后会产生什么样的后果? 股权转让合同诉讼时效中断之后会产生什么样的后果?诉讼时效中断的法律效果。诉讼时效中断的事由发生后,已经过的时效期间归于无效,中断事由存续期间,时效不进行,中断事由终止时,重新计算时效期间。但如何确认中断事由的终止,因事由的性质有别而有所不同:(1)因请求或同意中断时效的,书面通知...
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