·解除劳动关系的原因很多,有的是因为生病而被解除劳动关系的,职 解除劳动关系的原因很多,有的是因为生病而被解除劳动关系的,职工因病解除劳动关系的情形也不在少数,不合理的解除劳动关系的,用人单位要做出赔偿的。虽然生病,但是用人单位也不可以随便的解除劳动关系的,这类情况,可以申请赔偿,具体怎么,赔偿可能到下文了解。 一、职工因病解除劳动关系的经...
·劳动争议处理规定有哪些 劳动争议处理规定有哪些 劳动争议处理规定 第一章 总则 第一条 为了妥善处理企业劳动争议,保障企业和职工的合法权益,维护正常的生产经营秩序,发展良好的劳动关系,促进改革开放的顺利发展,制定本条例。 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议: ...
·如何处理改建公路工程质量风险问题? 众所周知,公路是关系到人们的出行和城市的发展的一个重要的公共基础设施。但是随着社会经济的不断飞速发展,一些早期建设的公路和一些质量较差的公路,已经不再符合人们出行和城市发展的需要,这时就十分需要国家改建公路来适应发展需求。伴随而来的“如何处理改建公路工程质量风险”这一问题也显得...
·对劳动者而言一年辛苦的劳动,自然希望年终获得一份丰厚的奖金, 对劳动者而言一年辛苦的劳动,自然希望年终获得一份丰厚的奖金,对企业而言,年终奖的发放不仅是对员工过去一年工作的认可,更是对员工继续工作的激励。单位是否必须支付年终奖?本文将对这个问题做详细介绍。 一、单位是否必须支付年终奖 根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定,...
·劳动合同解除经济补偿协议书范本怎么写 劳动合同解除经济补偿协议书范本怎么写 根据双方协商的费用,今收到用人单位???????? 元补偿金,双方劳动关系解除。协议书要明确约定经济补偿金的数额,以及各种补贴等劳动者的应得补偿,如果不便列举的,笼统写明“一次性支付????? 元”,最后一定要由劳动者签字确认,以证明此协议...
·上下班时间自己摔骨折算工伤吗 在对工伤事故的处理过程中,可能因为工伤职工想要多赔,单位想少赔,或者其他的一些原因而产生工伤事故纠纷。那么此时该如何来处理工伤事故纠纷呢?相信很多人对此都不太了解,接下来,律图小编将围绕这一问题为大家做简要分析,希望可以为您提供一些帮助。一、上下班时间自己摔骨折算工伤吗走路上下班...
·申报工伤鉴定需要什么材料 申报工伤鉴定需要什么材料 一、申报工伤鉴定需要什么材料 申请时需要提交以下材料: 1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份; 2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章; 3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗...
·工伤认定之前工伤假的核定情形 工伤认定之前工伤假的核定情形 1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际住院治疗的时间;4、工伤职工所在工作岗位以及工作内容的性质;5、工伤员工所在部门主管的意见;6、工伤职工本人的意见;7、对工伤员工的治疗和工作有影响的...
·福州工伤鉴定的地点有哪些? 福州工伤鉴定的地点有哪些? 1、福州市马尾区劳动和社会保障局 地址:福州 福建省马尾区罗星路59号 2、福州市晋安区劳动和社会保障局 地址:福州 福建省福新中路128号 3、福州市仓山区劳动和社会保障局 地址:福州仓山区三高路115号3层 4、福州市台江区劳动和社会...
·没签劳动合同可以随时走人吗? 没签劳动合同可以随时走人吗 有下列13种情形之一的,依照《劳动合同法》规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; ...
·怀孕的员工不想干活可以辞退吗? 怀孕的员工不想干活可以辞退吗?不可以,次数较多或者时间较长,可以。法律虽然对女职工怀孕期间用人单位解除劳动合同作了限制,但是对怀孕女工严重违法违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形的,依然可以解除合同。怀孕女工开具假病假条,属于严重违纪行为,缺勤天数通常作旷工处理,达到一定天...
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