·通常情况下企业融资的主要方式有哪些 通常情况下企业融资的主要方式有哪些?不论大中小型企业都需要融资保持企业的活力,融资不仅包括从资金富余的地方借来资金,还包含将本身的富余资金借出。不同的企业根据其规模不同,选择的融资方式也不同,只有选择正确的融资方式才能在最快的时间内融资到所需资金,企业融资的主要方式有哪些? 一、...
·公司可以强制要求加班么 加班会剥夺劳动者休息休假的时间,如非特殊情况劳动者可以拒绝加班,可是公司可以强制要求加班么?如果可以的话,在安排员工加班之后,这个加班工资又该怎么来计算呢?我们会在下文一一为您讲解。 一、公司可以强制要求加班么 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
·企业裁员的流程是什么 企业要想裁员的,那么必须在法律规定的范围内操作,此时除了要满足相应的裁员条件外,还需要按照规定的企业裁员的流程进行。那到底企业裁员的流程是什么呢?可能很多人都不是很了解,下面就让我们为您做详细解答。 一、企业裁员的流程是什么 针对目前经济状况不好的情况,很多公司提出了经济性裁...
·公司法人自然人的区别 公司法人自然人的区别是什么?在生活中,虽然不常遇见相关法律概念,但是公司法人和自然人的称呼常常会出现在耳边。尤其是在一些正式的文件和合同中。细心的人可能就想知道法人与自然人之间的关系。那么,公司法人自然人的区别是什么?下文将会对此做详细介绍。 公司法人自然人的区别是什么? 1、法...
·一人制公司法定代表人的法律规定是什么? 在我国可能很多普通老百姓对于公司是存在一定的误解,因为通常情况下,他们脑海当中的公司都是人员众多的,但是实际上我们国家也存在着一人制公司,当然依然至公司的话,它具有一定的特殊性,很多人都想知道。一人制公司法定代表人的法律规定是什么? 一、一人制公司法定代表人的法律规定是什么? 股...
·集体企业改制的主体是什么? 集体企业改制的主体是什么? 在当今社会,为规范国有企业改制,防止国有资产流失,改制已经成为企业改革的热点。公有制企业当中还存在着一大批集体性质的中小型企业,即为集体企业改制。因为其特殊的特点,所以集体企业改制存在一些问题。那么,集体企业改制的主体是什么?如何进行集体企业改制?让...
·朋友合伙开公司需要注意什么 朋友合伙开公司需要注意什么 一、朋友合伙开公司需要注意什么 1、确定公司合伙人出资比例 根据《公司法》的规定,为成立公司,股东出资的方式非常丰富,既可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资,也可以用劳务出资。这样一来,各方的出资数额就不一定相同。因此,无论...
·股东的注册资本如何取回 一、股东的注册资本如何取回? 股东的注册资本如何取回 一、股东的注册资本如何取回? 1、将股权转让给其他股东或者股东之外的人。 2、有限公司通过股东会表决同意减资,将该股东的出资除去即可。 3、当有限公司的股东遇见公司出现下列情况时,可以要求公司以合理价格收购其股权 (1)公司连续5年不分利润,而该...
·企业办理五险一金需要什么证件? 五险一金是国家制定的社会保障制度,它对职工的医疗、养老都起到了基本的保障作用,是每个企业都应为员工办理的,也是企业为员工的劳动所支付的福利报酬。一般情况下,员工入职后,企业会为员工办理五险一金,不需要员工独自办理。那企业办理五险一金需要什么证件?我们带您一起了解一下相关的知识。 ...
·企业注册信息造假的处罚是怎样的? 企业注册信息造假的处罚是怎样的? 一、企业注册信息造假的处罚 工商局会根据情况做如下处罚: 1、根据《公司法》第212条第二款“公司登记事项发生变更时,未依照本法规定办理有关变更登记的,由公司登记机关责令限期登记; 2、对提交虚假材料或采取其它欺诈手段隐瞒重要事实的公司,...
·如果公司单方面调岗降薪可以吗 如果公司单方面调岗降薪可以吗单位单方面调岗降薪是不可以的,单位单方面调岗降薪是违法的。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。1、调岗属于变更劳动合同的...
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