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·注册公司的经营年限是如何规定的 注册公司的经营年限是如何规定的 一家公司能够持续长久的经营肯定付出了别人想象不到的心血,如果公司的正在稳定发展,公司注册年限到期又到期了,该怎么办呢?无论是内资公司,还是外资公司,您的公司面临注册年限的问题,都可以让我们为您解答。 一、注册公司的经营年限是如何规定的 经营年...
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·合同法分公司签合同有效吗? 合同法分公司签合同有效吗?分公司在本公司授权范围内所进行的,一般来讲都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白本公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。如果合同相对方事先没有审查分公司的本公司出具的授权委托书...
·企业并购后财务整合应该注意的问题 企业并购后财务整合应该注意的问题 企业并购财务整合应该注意的问题: 1、 明确企业并购的战略目标 随着我国经济市场化步伐的加快,越来越多的企业将直接参与到国际竞争中,原来那种纯粹以完成兼并政治任务或获取资产转让差价为目的的兼并行为将不再成为企业兼并行为的主流,取而代之的是...
·法律上股东撤资如何退还股份 法律上股东撤资如何退还股份股东出资后不得撤资,如果股东想退出,须通过股权转让、公司减资或者公司清算加以实现。就股权转让而言,一是其他股东收购该股东的股权,二是该股东将所持公司的股权转让给第三人。股权转让价格双方协商确定。就公司减资而言,股东会做出减资决议,该股东减资从而退出公司。...
·上市公司收购其他公司的流程是哪些 上市公司收购其他公司的流程是哪些 一、收购意向的确定(签署收购意向书)。 二、收购方作出收购决议。 三、目标公司召开股东大会,其它股东放弃优先购买权。 四、对目标公司开展尽职调查,明确要收购对象的基本情况。 五、签订收购协议。 收购协议应具备下列条款: 1、收购对象...
·调岗调薪的企业规章制度由谁制定? 调岗调薪的企业规章制度由谁制定?对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权根据自主调岗的条款和双方协商一致解除;第二种情况是法定事由出现的情况下的调整,该情况只要出现法定变更事由即可依法调整;最后一...
·公司裁员提前一个月告知赔偿多少钱? 公司裁员提前一个月告知赔偿多少钱?1、经济补偿金额是按劳动者在本单位工作的年限而定的,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,与是否提前一个月通知没有关系。2、且有些情况用人单位可以解除劳动合同,...
·一、股东会财产分配的方案需要得到全体股东的同意吗? 一、股东会财产分配的方案需要得到全体股东的同意吗? 股东会财产分配的方案不需要得到全体股东的同意,股东对其出资的所有权就直接体现受益权、转让权和剩余财产的分配权上。股东能够得到公司剩余财产分配的前提条件是公司依法进行清算时,其全部财产在向公司全体债务人清偿债务之后尚有剩余。也就...
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