·12种特殊交通事故情形的责任认定 交通事故当事人责任的划分等级一般分为五级。一般的分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五级责任。 双方当事人的责任组合为:全部责任与无责任、主要责任与次要责任、同等责任与同等责任。 &...
·交强险有责赔偿的规定是什么? 一、交强险有责赔偿的规定是什么? 交强险有责赔偿的规定是:死亡伤残赔偿限额:110000元人民币;医疗费用赔偿限额:10000元人民币;财产损失赔偿限额:2000元人民币。在交强险责任限额内,即使车主没有任何责任,保险公司也应当就肇事方的损害进行赔偿。 二、交强险赔偿问...
·交通强制险与三责险的区别 交通强制险与三责险的区别现在汽车的保险种类很丰富,其中您最熟知的是交通强制险和第三者责任险,但很多人对交通强制险和第三者责任险是傻傻分不清的。对于这两种很常见的车险险种,我们很有必要做一个深度的了解,尤其是车主朋友。下面由我们为您详细介绍交通强制险与三责险的区别。交通强制险,又叫...
·一、交通事故赔偿准备资料都? 一、交通事故赔偿准备资料都有哪些 身份证、驾驶证、行车证、保单、银行账户、责任认定书、维修发票、赔偿凭证、如果涉及人伤的需要病例、医疗发票、伤者身份证、涉及伤残的还要伤残鉴定书。 应提供下列材料的原件: (1)受伤者身份证、户口本、在本地的居住证明(如果有); (2)道路...
·我国税小企业要交什么税? 我国税小企业要交什么税?我国税小企业要交的税款有:企业所得税:是针对企业利润征收的一种税,基本税率是33%,另有两档优惠税率18%、27%;一些附加税和小税种。城建税和教育费附加是增值税和营业税的附加税,只要交纳了后者就要用交纳数作为基数乘以相应税率缴纳附加税。二、相关内容拓展1...
·公司员工辞职交违约金么一般情况下 公司员工辞职交违约金么一般情况下,员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定,转正以后的员工如需辞职,应该提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金,在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形:第...
·车祸撞死人要判刑吗,都有哪些法律依据 交通事故在我国的交通案件中较为常见,主要是驾驶员或相关的行人违规造成这类案件的发生。我国对这类案件有一定的处罚规定,那车祸撞死人要判刑吗,都有哪些法律依据呢,下面我们就这类交通事故案件为您进行详细的解答。 撞死人且负全部责任,依法构成交通肇事罪,会被追究刑事责任的。 《刑法》...
·上下班酒驾出车祸是否算工伤职工发生车祸后 上下班酒驾出车祸是否算工伤职工发生车祸后,申请工伤认定时应提交交管部门出具的《交通事故责任认定书》或相关证明材料,且该证明材料能够证明是机动车事故的,可按规定认定为工伤;如交管部门出具的《交通事故责任认定书》中注明驾车司机酒精含量达到醉酒,或其他有效证明注明职工体内酒精含量达到醉...
·上下班途中自己骑车摔伤算不算工伤? 上下班途中自己骑车摔伤算不算工伤?上下班途中自己骑车摔伤不算工伤,走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处...
·签了劳动合同不交社保是否合法? 签了劳动合同不交社保是否合法? 属于违法的; 《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。” ...
·一、交通事故赔偿多年后追偿可以吗? 一、交通事故赔偿多年后追偿可以吗?1、如果双方是自愿、平等协商,就赔偿事宜达成一致意见,从法律层面上讲,是允许的。事后一方反悔,提出新的或更高的要求,双方可以再次协商。如果另一方提出已于上次协商处理完毕不再理会,反悔方可以向法院起诉,法院审理后,如果反悔方无法提供证据证明存在欺诈...
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