·企业拆迁经营性补偿是什么? 企业拆迁经营性补偿是什么?企业在经营过程中遇到拆迁时,最关心的就是补偿款有多少及有哪些补偿项目了。企业拆迁补偿款主要包括四大方面,如拆迁资产补偿、搬迁费用补偿等。其中经营性补偿是非常重要的一项。下面我们就为您详细介绍。一、企业拆迁经营性补偿是什么企业拆迁经营性损失包括实际经营损失...
·分公司可以对外签订合同吗? 分公司可以对外签订合同吗?可以,分公司可以单独对外签订合同,但是一般需要总公司的签字,分公司对外不承担责任,由总公司来承担。第三人与分公司签订合同的,总公司承担连带责任。实践中,为了减少麻烦,总公司可以授予分公司一定的权利来签署合同,这样在总公司授权范围内签署的合同也是有效的。分...
·公司法人人格否认的适用的条件是什么? 公司法人人格否认的适用的条件是什么?我国公司法规定了公司法人相关的责任和义务,这其中就包括了公司法人人格否认制度的相关规定。可是,有很多人对相关的适用条件比较疑惑。那么,公司法人人格否认的适用的条件是什么?为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。《公司法》规定...
·企业法律顾问服务内容都包含了哪些呢? 企业法律顾问服务内容都包含了哪些呢? 一、提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。 律图 二、审查、制定合同文本 (一)依据相关法律制定合同文本: 根据已经确定的方案,依据相关法律法规,制...
·隐名股东如何实现决策权? 隐名股东如何实现决策权?1、采用书面协议明确显明股东和隐名投资者之间的权利义务关系。隐名投资者和显名股东之间的书面协议是确认双方权利义务的重要依据和基础。在诉讼中,书面协议是保护隐名投资者合法权益的有力证据。2、争取与其他股东以及公司签订书面协议,明确各方对股权代持的知悉和同意。...
·公司没签合同会进行怎样的赔偿 公司没签合同会进行怎样的赔偿 1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、支付加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! 2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或...
·违反独资公司法的法律责任是什么? 中华人民共和国公司法独资公司法是为了规范企业的行为而制定的规范性法律。它的制定为市场经济的有序进行具有很大意义。作为上市公司,应该详细的了解独资公司法的有关内容,并且清楚独资公司法的法律责任,做到遵守法律规范,不违背法律规定。 独资公司法: 法律责任第三十三条 违反本法规定...
·公司法关于公司合并的规定都有什么? 现在公司对于我们来说已经是非常的常见了,公司在我们国家的各个地区基本上都有。对于公司的收购情况我们您也是有一定的了解的。公司收购经常体现在大公司收购小公司的情况下。那么公司法关于公司合并的规定都有什么呢? 公司法关于公司吸收合并的规定有哪些? 第二条 本规定适用于依照中国法律在...
·被公司辞退了怎么办 1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年计算,每六个月支付半个月工资,不足六个月按六个月计算。)2、如果企业要么提前30天通知你解除劳动合同,要么给你预发一个月的工资。否则属于违法解除劳动合同;应当给你双倍(两个月工资)...
·造成公司财产损失侵权诉讼时效是几年? 在我们的现实生活当中,经常看见道路上发生一些交通事故,道路发生交通事故的话,会对路上的车辆或者财产造成一定的直接损失。这些损失都是需要赔偿的。当然有些侵权行为会造成公司的财产损失。对于公司来说,他们都想知道造成公司财产损失侵权诉讼时效是几年? 一、财产损害赔偿诉讼时效 财产损害赔...
·有什么方法区别公司法人代表和法人吗 有什么方法区别公司法人代表和法人吗?我们在日常生活中常常会听到什么法人、公司法人等,但很多人都不太明白具体指的是什么,像公司法人代表和法人该如何区别也更是不太明白,当然如果是法律工作者或是公司企业的人对此应该是很熟悉,现在让我们一起来了解一下该如何区分公司法人代表和法人吗? 一、...
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