·合同到期不续约是否需要赔偿? 一、合同到期不续约是否需要赔偿? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动...
·签订无固定期限合同的好处是什么? 签订无固定期限合同的好处是什么?在当今社会中,员工与企业一般签署的都是固定期限的劳动合同,您对固定期限合同也比较熟悉。相对于固定期限合同还有一种无固定期限合同。那么什么是无固定期限合同以及无固定期限合同的好处是什么呢?接下来我们就为您介绍一下。 一、什么是无固定期限劳动合同 ...
·显失公平合同的撤销权应该如何行使? 显失公平合同的撤销权应该如何行使? 一、显失公平合同的撤销权 1、显失公平的合同可撤销吗? 如果合同确实显失公平,可以依据《合同法》以下条款行使撤销权。 第五十四条下列合同,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销: (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公...
·合同订立的形式包括哪几种 合同订立的形式包括哪些合同的形式,是指合同当事人意思表示一致的外在表现形式。我国民法典规定:当事人订立合同可以采用口头形式、书面形式和其他形式。合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。口头形式优点在于方便快捷,缺点在于发生合同纠纷时...
·合同生效后,当事人不得因姓名拒绝履行合同 合同生效后,当事人不得因姓名拒绝履行合同 一、合同生效后,当事人不得因姓名拒绝履行合同 合同生效后,当事人的姓名或名称变更,对合同的效力没有影响,当事人仍应该依约定履行义务。 二、什么是合同生效 合同生效是指已经成立的合同具有法律约束力,合同是否生效,取决于是否符合法律规定...
·变更合同主体的情形和变更后的效力 变更合同主体的情形和变更后的效力 一、合同主体变更的情形 合同主体变更,是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象,即合同权利义务的转让。 从发生的原因看,合同的转让可以分为三种情况:①基于法律的直接规定。合同的转让,有的基于法律的直接规定而发生,此类转让称为法律上的转让,如...
·合同实际成立的情形条件有哪些? 合同实际成立的情形条件有哪些?(一)当事人必须在自愿和真实的基础上达成协议(二)当事人应具有相应的行为能力(三)合同的标的和内容都必须合法(四)必须是互为有偿的(五)合同的形式必须符合法律规定的要求二、书面合同的签订内容有哪些?(一)签订书面合同的意义1.是合同成立的证据2.是履...
·旅游合同纠纷的管辖法院如何认定? 旅游合同纠纷的管辖法院如何认定? 近年来我国的旅游市场相当混乱,因此在跟着旅游团外出旅行时游客的合法权益极易受到侵害,游客在于旅游团发生纠纷时,要选择合适的方式维护自己的合法权益,维权的途径有很多中,但是最有效的就是诉讼程序,下面我们就为您解答旅游合同纠纷的管辖问题。 一、旅...
·合同纠纷最有效的处理方式有哪些? 合同纠纷最有效的处理方式有哪些(一)协商当事人自行协商解决合同纠纷,是指合同纠纷的当事人,在自愿互谅的基础上,按照国家有关法律、政策和合同的约定,通过摆事实、讲道理, 以达成和解协议,自行解决合同纠纷的一种方式。合同双方当事人之间自行协商解决纠纷,应当遵守以下原则:一是平等自愿原...
·合同法规定的原则有哪些 合同法规定的原则有哪些 不管是签订怎样的合同,一般情况下都是会受到《民法典》(自2021年1月1日起施行)的调整,但要是像劳动方面的合同,则还会受到《劳动合同法》等特殊法律规定的调整。合同法规定的原则有哪些呢?我们一起在下文中进行了解吧。 《民法典》中有关订立和履行合同时的原...
·试用期合同可以随时辞职吗 试用期合同可以随时辞职吗试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理:1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(按照每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》...
www.szlsw.net Copyright ©2022 苏州律师网 All Rights Reserved.