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·合同不续签但还在单位上班怎么处理? 合同不续签但还在单位上班怎么处理? 一、合同不续签但还在单位上班怎么处理? 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年...
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