·公司注册资本可以用吗 公司注册资本可以用吗 一、关于公司的注册资本 注册资本也叫法定资本,是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认购的股本总额,并在公司登记机关依法登记。 二、公司注册资本可以用吗 有关这个问题,需要从两个方面来讲,一方面:公用。公司注册资本一般用于公司的日常经营运...
·公司法董监高持股的具体规定是什么? 公司法董监高持股的具体规定是什么? 董监高作为公司的核心人物对于公司发展至关重要。如果每一个董监高持股比例过高那么必然影响公司的和谐稳定的发展。由于社会诱惑比较多,一人持股比例过高容易引起公司财务的缺失。通过对董监高的持股比例进行强行性规定有利于社会公司的健康公司。下面就是有关...
·普通股股东能否做法人代表? 普通股股东能否做法人代表?普通股股东能做法人代表,《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人” 。这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。法定代表人不一定是股东,法定代表人可以由厂长、经理担任,也可...
·公司法股东转让的规定是怎么样的? 一、公司法股东转让的规定是怎么样的? 新公司法关于股权转让的规定: 第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起...
·有限责任公司注册资本最低限额是多少 有限责任公司注册资本最低限额是多少?取消了吗?现在时代在进步,科技在不停的创新,许多人也想要创造出属于自己的事业,不再想要替别人卖力工作,便想要拥有属于自己的一家公司,但又有许多人不知道有限责任公司注册资本最低限额是多少,担心自己的资金不够,而无法注册一家有限责任公司,在此,将为...
·公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿? 员工在入职之后,企业就应与员工签订劳动合同,在劳动合同中约定双方的权利和义务,对双方的权益都有保障。根据我国劳动合同法的规定,如果员工在入职一个月之后,企业还未与其签订劳动合同,员工可以要求企业给予一定的经济补偿,那么,公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿?我们来了解一下。一...
·最大股东权益和义务有哪些? 最大股东权益和义务有哪些? 一、最大股东权益和义务有哪些? 1、拥有以下权利: (一)决定公司的经营原则和投资方案; (二)选举、更换未由职工代表聘任的董事、监事,并就董事、监事的报酬问题作出决定; (三)审查批准董事会的报告; (四)审查批准监事会或者监事的报告;...
·一、公司能以有前科辞退吗? 一、公司能以有前科辞退吗? 员工在单位有犯罪前科那是以前的事情,只要目前没有被追究刑事责任,那么单位辞退员工就需要根据实际情况来确定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补...
·公司法公司转让股权的规定是什么? 公司法公司转让股权意味着该股东要退出公司。股东对于公司发展来说至关重要,每一个股东的离开都会引起公司的动荡,尤其是有限公司。其本身所具有的人和性要求股东之间具有一定的信任度。而转让股权会引起其他股东的不安全感,容易导致内部矛盾。所以我国公司法对于股权转让进行了严格的规定。 一、...
·公司法相关法律关于董事会职权的规定是什么? 公司法相关法律关于董事会职权的规定是什么? 大部分人都知道,公司的最高权力机构是股东会或股东大会,但除了涉及公司生死存亡或危及股东利益的重大事项以外,股东会、股东大会一般不会参与公司的经营管理方针、计划的制定和机构设置、人员管理等其他重大事务,而是交由董事会决定,那么,公司法相关...
·根据法律规定孕期公司可以辞退嘛? 根据法律规定孕期公司可以辞退嘛?根据法律规定孕期公司不可以辞退,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第八十七条:【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依...
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