一、婚姻期间一方的误工费是夫妻共同财产么?

一、婚姻期间一方的误工费是夫妻共同财产么?我国《民法典》规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，均归夫妻共同所有，但一方因身体伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等，属于夫妻一方的财产。在司法实践中，医疗费、残疾赔偿金、死亡赔偿金、营养费等人身损害赔偿金是否完全属于夫妻一方的财产，需要根据具体情况来判断，不能简单机械地一刀切。夫妻一方的财产，就其属性看，最明显的一条就是个人属性，但人身损害赔偿的项目中，并不是所有的项目都具有个人属性。比如误工费，其实就是因误工而减少的工资性收入，换言之，它具有工资的属性。在婚姻关系存续期间，工资除明确约定属于一方个人财产外，一般是作为夫妻共有财产的，如果直接将误工费归于一方个人财产，明显有失公允。二、承包户的误工费怎么确定?患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的，除受害人应当采取措施防止损失扩大外，还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。由此可见，误工费带有工资属性，应该算家庭收入，也就是说婚姻期间一方的误工费属于共同财产，在离婚的时候应该平均分割。除了误工费，人身损害赔偿中的伤残金、医疗费等应该是个人收入，是个人财产部分。在确定误工费的数额上面，最主要的是确定具体的误工时间。

·工伤鉴定要钱吗?
工伤鉴定要钱吗?要多少? 申请进行工伤鉴定是需要收取相关费用的。具体工伤鉴定的收费标准：市、区县劳动鉴定委员会按每例收取200元劳动鉴定费。因工负伤、患职工的鉴定费由职工所在单位负担;因病、非因工负伤办理退休退职职工的鉴定费，结论为完全丧失劳动能力的，鉴定费由职工所在单位负担...

·申请工伤认定复议的材料有哪些
申请工伤认定复议的材料有哪些个人申请工伤认定行政复议所需资料：行政复议申请书(一式三份)，不予认定工伤的决定书复印件、员工本人身份证复印件、员工提交新的证据材料(支持员工本人观点的，且之前工伤认定时未提供的材料);若是由单位申请行政复议，还需提供单位的营业执照和组织机构代码证复...

·工伤鉴定完后旧伤复发如何处理？
工伤鉴定完后旧伤复发如何处理?工伤鉴定完毕后旧伤复发的处理是如果是属于工伤遗留下来的，那么复发可以享受除一次性待遇以外的其他待遇。继续享有医疗费、停工留薪期待遇、护理费、住院伙食补助费等工伤保险待遇。二、依据《工伤保险条例》：第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...

·代理合同和劳动合同之间的区别
代理合同和劳动合同之间的区别 1、劳动合同直接是劳动者和用人单位之间签署的，代理合同是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系。 2、代理合同法律术语，委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《...

·分部工程质量由什么组织验收
分部工程质量由什么组织验收许多工程都会由承包方承包以后独立完成，但是工程较大的时候，通常会将工程分开，分为几个分部工程，无论是怎么分，在工程实施结束以后，都是需要组织验收的。但是分部工程质量由什么组织验收，这在工程的验收管理规定中是有明确说明的，下面我们就给您讲讲到底是谁负责组织...

·关于公司法人代表工资吗
关于公司法人代表工资吗？我们知道，现在的中国，综合国力越来越强，相对应的经济也越来越好，所以带动的公司的建立就多了，每个公司都有一个法人。法人就是公司的负责人。法人它是一个组织，团体，而负责人是一个自然人。那么关于公司法人代表工资吗? 一、关于公司法人代表工资吗? 法人代表...

·十级工伤伤残待遇具体？
十级工伤伤残待遇具体有哪些我国法律规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资; ...

·唐山工伤认定标准是什么?
唐山有很多钢铁厂，在钢厂上班的工人有时候会受伤，这种情况基本属于工伤。工人在医疗期结束后，应该及时的向唐山市劳动局申请工伤认定。只有这样，工人才能明确工伤等级，确定赔偿的标准及金额。劳动局会按照一定的标准展开认定，那么，唐山工伤认定标准是什么?下面我们告诉您。一、唐山工伤认定...

·到年龄退休辞退有没有补偿
到年龄退休辞退有没有补偿辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退...

·辞了职，还是法定代表人该怎么办？
根据《公司法》第十三条“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记”及《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复(工商企字[2000]第140号)》“二、不设董事会的有限责任公司更换法定代表人需要...

·员工辞职需要单位的批准吗？
相信各位劳动者都清楚，要是员工在劳动合同期限内辞职的话，这当然是允许的。但需要注意一个时间限制，必须要在规定的时间之前通知单位才行。而此时有的人就在问辞职是否需要单位的批准吗？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、员工辞职需要单位的批准吗？现实中，劳动者辞职单位以各...