·申请劳动争议仲裁收费吗 申请劳动争议仲裁收费吗?很多经济类的民事纠纷当事人都可以申请仲裁来解决,且仲裁机构一般会根据涉案的标的数额来收费。不过,在劳动争议案件中,申请劳动争议仲裁收费吗?具体内容,请从下文中进行了解。 一、申请劳动争议仲裁收费吗 《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定:劳动争议仲裁不收...
·诉求加班工资需要哪些证据? 诉求加班工资需要哪些证据? 一、诉求加班工资需要哪些证据? 1、首先提醒劳动者的是,如要加班,一定先要充分理解单位的加班制度,另外,保存好加班的证据。 鉴于最高人民法院的《关于民事诉讼证据的若干规定》中规定了劳动争议中的某些情况是由用人单位承担举证责任的,有些劳动者理解成劳...
·工伤险一个月多少钱 对于工伤保险,大家最直观的的印象就是认为是受了工伤的时候可以获得的赔付,这也是国家对劳动者权益保护的体现,那具体要缴纳多少保费,能获得多少赔付很多人都是不了解的,今天来说说工伤保险的相关问题。一、工伤险一个月多少钱工伤保险的缴费基数依据的是员工的工资总额,国家没有具体规定明确的缴...
·同工同酬什么意思? 《劳动合同法》中是明确规定了企业应该同工同酬,而不得有差别待遇的。那么各位真的知道什么是同工同酬吗?法律规定的同工同酬有需要注意哪些细节呢?针对这两个问题,我们将在下文中一一为您阐述。 一、同工同酬是什么意思 同工同酬是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得相同劳动成...
·露天矿工程质量管理有哪些规定? 露天矿工程质量管理有哪些规定? 如今的时代,露天矿洞其实并不怎么常见了,虽然不常见,但是不代表没有。露天开采会污染环境,开采过的地表会留下一个大坑,而且无法填满,所以说国家对于露天矿洞规定了一系列的制度,下面就是国家颁布的有关露天矿工程质量管理制度介绍。 第一章 总则 第一...
·员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期? 企业的人员流动并不是一件稀奇的事情,而且在企业的人员流动中还可能出现员工在离职后又再次入职的情况。对于这种情况的员工在一些问题的处理上,就可能会比较的麻烦,比如说在试用期的约定的问题上,那么员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期?员工离职后再次入职是否能够再次约定试用期?劳动者...
·一、事业单位编外人员可以随时辞职吗? 一、事业单位编外人员可以随时辞职吗? 事业单位编外人员不可以随时辞职,事业单位编外人员如果需要辞职,只需提前3个月向单位书面提出辞职申请,经单位领导批准即可。事业单位人员辞职程序是: 1、本人上向单位提交辞职申请; 2、单位在收到辞职申请后,三个月内应办理相关手续(如果按规...
·一、工伤保险待遇代理意见是什么? 一、工伤保险待遇代理意见是什么 我们知道如果发生的一些工作性的伤害的话,那么是需要及时的去相关的专业机构进行鉴定的,因为只有确定了伤残方面的等级才能够获得具体的用人单位的赔偿。这样的专业机构不仅能够做工伤鉴定,也能进行工伤保险的赔付处理,非常的专业。 二、什么是工伤保险 ...
·近年来环保部门针对环保做足宣传工作,在环境经济政策方面,大力 近年来环保部门针对环保做足宣传工作,在环境经济政策方面,大力开展对环境污染强制责任保险的推进工作。企业购买环境污染强制责任保险,有效减轻企业经营风险的同时减少对环境的污染,我们就来为您介绍环境污染强制责任保险制度推进情况。 一、环境污染强制责任保险制度推进情况 《环境污染强制...
·工伤认定书单位不签字是否受影响 可能在生活当中历经过工伤认定的小伙伴们都知道,在进行工伤认定的时候,必须向有关部门提交一些比较重要的材料和证明。有些时候可能在申请工伤认定的时候,会需要由单位进行签字,但是在大多数情况下,用人单位都不会配合劳动者的工伤认定事宜。下面我们就为您介绍一下,工伤认定书单位不签字是否受影...
·施工方与分公司签订施工合同可以吗? 施工方与分公司签订施工合同可以吗?是可以的。第一、根据现行法律规定,建筑企业分公司经登记后,可以合法从事相关的经营活动,包括对外签订施工合同。无论分公司是否以自己的名义从事相关的民事活动,最终总公司都必须“兜底”承担责任。1、《民法典》(2021.1.1生效)第七十四条:“法人可...
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