·工厂倒闭债权人上门讨债怎么办? 工厂倒闭债权人上门讨债怎么办? 一、工厂倒闭债权人如何上门讨债 (一)到人民法院诉讼的步骤: 1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份; 2、到被告地人民...
·一、受害者多大才没误工费的赔偿? 一、受害者多大才没误工费的赔偿? 一般情况下,男年满60周岁,女年满55周岁就没有误工费,但有证据证明伤者还在工作,有收入来源 可以要求误工费。 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以...
·伤残鉴定与工伤鉴定是否有区别 很多劳动者在遇到工伤以后,大多数情况下针对赔偿的事宜和用人单位都不能协商出一个比较理想的结果,在这种情况下,可能多数人会选择通过法院诉讼来进行解决。但是在法院诉讼的过程当中,会要求当事人出具一份伤残鉴定书。下面我们为您介绍的是,伤残鉴定与工伤鉴定是否有区别? 一、伤残鉴定与工...
·被隔离的临时工有工资吗? 被隔离的临时工有工资吗?正常领取工资。按《劳动法》规定,建立劳动关系,订立劳动合同,都是劳动合同制职工,没有正式工与临时工支付,只有合同期限不同,享有平等的权利,用人单位应当按照劳动合同约定的时间支付工资。 拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁救济。劳动者感染新...
·工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的 工伤认定的举证责任主要是包括劳动关系的存在与否的举证以及是否符合工伤认定的标准的举证。劳动关系的存在决定着是否是工伤,证明劳动关系存在的主要证明材料有工资条,劳动和合同等。是否符合工伤认定的标准主要是依据伤员提交的证明材料。 1、劳动关系存在与否的举证责任。 《工伤保险条例》第1...
·对于工伤鉴定的标准国家是有准确规定的 对于工伤鉴定的标准国家是有准确规定的,对于每个器官,组织的相关受伤评级都是有根据的,那么国家颅骨工伤鉴定标准是什么?对于颅骨受伤有具体看有多严重,下面具体分类由本站我们来为您解答。 职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,或者医疗期满仍不能工作的,应当进行劳动能力鉴定...
·解除劳动合同要提前通知的情形有几种 解除劳动合同要提前通知的情形有几种1、用人单位解除劳动合同需要提前通知的情况我国劳动合同法第四十条规定:用人单位有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事...
·公司员工不服从安排辞退通告是否合法 公司员工不服从安排辞退通告是否合法?如果符合法律规定的话公司的辞退通告就是合法的,劳动者以用人单位擅自调整其工作岗位为由要求解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿的,不予支持:(一)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要;(二)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当;...
·做二次工伤鉴定多长时间? 在一线生产车间劳动的职工,有时候会被机器设备弄伤手臂等,这种经过认定,可以确定为工伤。劳动局受理工伤鉴定请求后,会在规定期限内出具鉴定书。职工对此不服的,可以申请复议,要求做二次鉴定。那么,做二次工伤鉴定多长时间?下面我们跟随我们了解下相关知识。 一、做二次工伤鉴定多长时间? ...
·主动辞职离职金单位需要支付吗? 主动辞职离职金单位需要支付吗?员工主动辞职不能否得到补偿或赔偿。可以获得经济补偿的具体情形如下:《劳动合同法》有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动...
·员工与挂靠企业是否有劳动关系 现实的市场环境中,由于工作的需要经常出现一些挂靠的情形存在,如挂靠资质证件。对于这类挂靠行为,劳动法也在进行约束,但是员工与挂靠企业是否有劳动关系,这也是很多人比较有疑问的,挂靠有的时候并没有签订劳动合同,无法确认劳动关系,但是实际的操作中该如何确认此类劳动关系呢,可以随我们到本...
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