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·股份公司增资扩股流程是怎么样的? 股份公司增资扩股流程是怎么样的? 股份公司增资扩股流程 一、开立股东会; 股东同意此次公司增资,并出具股东会决议、章程(或章程修正案) 二、开立验资账户; 开立验资账户所需材料: 营业执照原件、组织机构代码证原件、税务登记证原件、开户许可证原件、公章、财务章、法人章、...
·并购提升企业价值的因素有哪些 并购提升企业价值的因素有哪些 一、关于企业价值的内涵 1.什么是企业价值 企业作为一种特殊的资产,是各要素资产的整体组合,是人类劳动的产品,是人类体力劳动和脑力劳动的结晶,因而具有价值、使用价值和交换价值。 (1)企业具有价值。 企业的生产资料是劳动的产品,企业独特的产品设...
·公司法规定的董事人数有哪些规定? 公司法规定的董事人数有哪些规定? 随着我国的金融市场不断的规模化、健康化、可持续化的发展,我国的公司也在越来越迅猛的发展。我国对公司在社会中的一些日常行为正常的发展起着保护作用,为其专门制定了公司法作为其保护法律。那公司法规定的董事人数有哪些规定和董事人都有哪些职责?本站我们为...
·公司法中技术入股是否可以? 公司法中技术入股是否可以?其实现在股东在对公司投资入股的时候,不仅仅说只能通过现金的方式投资入股。我国公司法当中对于股东入股的出资方式作了明确的规定,除了现金以外,还可以通过其他的方式进行入股,只要是法律上认可的都是可以的。下面我们要为您介绍的是公司法中技术入股是否可以?一、公司...
·股东闹翻了怎么撤资 公司法明确规定股东是不能随意撤资的,因为股东一旦对公司履行完出资义务,就成了公司的注册资本,公司的注册资本是不能随意抽回的,如果股东抽逃出资的话会构成抽逃出资罪的。根据公司法的规定,股东撤回出资只有两种,一种是股权转让,一种是公司收购股权,如果股东要撤回出资,可以将股权转让他人。...
·公司裁员补偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华 公司裁员补偿标准是多少公司裁员补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖...
·私营企业和股份制企业的区别在哪里? 私营企业和股份制企业的区别在哪里? 您都知道企业是根据设立条件、内部组织等等的不同对企业进行区分。企业分类繁多,例如合资企业、独资企业、国有企业等等。其中私营企业与股份制企业是占比例最多的。那么您不免疑问私营企业和股份制企业的区别在哪里呢?本站我们为您总结了以下共同点以及不同点...
·一、股东会财产分配的方案需要得到全体股东的同意吗? 一、股东会财产分配的方案需要得到全体股东的同意吗? 股东会财产分配的方案不需要得到全体股东的同意,股东对其出资的所有权就直接体现受益权、转让权和剩余财产的分配权上。股东能够得到公司剩余财产分配的前提条件是公司依法进行清算时,其全部财产在向公司全体债务人清偿债务之后尚有剩余。也就...
·公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿? 员工在入职之后,企业就应与员工签订劳动合同,在劳动合同中约定双方的权利和义务,对双方的权益都有保障。根据我国劳动合同法的规定,如果员工在入职一个月之后,企业还未与其签订劳动合同,员工可以要求企业给予一定的经济补偿,那么,公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿?我们来了解一下。一...
·企业名称侵权规定是什么? 企业名称侵权规定是什么? 一、企业名称侵权规定是什么? 企业名称侵权规定是已经核准的公司名称享有名称权,与商标同名不存在侵权。但未经核准的公司名称可能侵权。 已经核准的公司与商标同名虽然不存在侵权,但违反商标法第五十七条违法使用商标构成侵权。 《企业名称登记管理实施办法》...
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