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·解除合同损害赔偿怎么计算? (一)免除对方损害赔偿责任的协议生效后,解除合同的当事人不得要求赔偿;(2)因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但是,在不可抗力发生后,应当采取补救措施,减少损失的扩大,并对扩大的损失不予赔偿;(三)违约方解除合同,仅在未来有效的,应当赔偿对方因违约而遭受的损失;前一方违约方...
·一、合同到期了没有续签如何辞职? 一、合同到期了没有续签如何辞职? 对于合同到期不续签想离职的应当提前一个月申请离职即可,正常办理离职手续。但是公司不发放补偿金,不能领取失业保险;按合同到期的日期按离职流程办理离职手续;进行交接工作;退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品以及核算考勤,结算当月工资...
·入职一年都没有签合同该怎么办? 众所周知,入职是要和用人单位签订劳动合同的,建立劳动关系。但是在现实生活中,很多企业在与昂入职之后并不和员工签订合同,一直拖拉,这个时候员工不免有些担心,不知道该怎么办。那么,入职一年都没有签合同,单位是不是应该签合同?如果不签应该怎么办?下面我们将为您介绍一下。一、入职一年都没...
·什么情况下合同可撤销 什么情况下合同可撤销可撤销合同是一种相对有效的合同,在有撤销权的一方行使撤销权之前,合同对双方当事人都是有效的。那么具体来说什么情况下合同可撤销?我们整理了相关资料,请从下文中进行具体了解。 一、什么情况下合同可撤销 1、因重大误解订立的合同。 所谓“重大误解”是指行为人...
·委托合同的主要内容有哪些 委托合同是委托人委托受托人依照委托人的意志处置事务的合同。一般针对不同的合同,自然当事人约定的内容就不太一样。那么,在实践中,委托合同的主要内容都有哪些呢?而若想要合同的内容得以实现,合同的双方,尤其是受委托人一定要履行其义务才行,那受委托人的义务一般是什么呢?下面将为您做一个较...
·一般入职合同签几年 一、入职合同签几年?根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类:(1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。(2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依...
·什么是效力待定合同 什么是效力待定合同 一、什么是效力待定合同 效力待定合同所谓效力待定合同,是指合同虽然已经成立,但因其不完全符合有关生效要件的规定,因此其效力能否发生,尚未确定,一般须经有权人表示承认才能生效。 二、可撤销合同的种类有哪些 (1)因重大误解订立的合同:重大误解是指行为人因...
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