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·用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗 用人单位是必须与劳动者签订劳动合同,而且按照劳动合同履行各自的义务。在实践中,有些用人单位在劳动者没有过错的情况下,违法解除劳动合同。那么用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗?我们在下文就为您简要分析一下,希望对您有所帮助。 一、用人单位违法解除劳动合同需要支付代通知金吗...
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·劳动者在找工作时,一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的 劳动者在找工作时,一般都会喜欢找有“十三薪”或者是有年终奖的用人单位,并且这类单位的工资福利待遇也都比较好。那么,在法律上,年终奖是否属于工资范畴呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、年终奖是否属于工资范畴属于。现实中,劳动关系双方对年终奖的确定大致有三类形式:劳动合同约定;规...
·公司拖欠员工工资怎么赔偿? 公司拖欠员工工资怎么赔偿1《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳...
·劳动仲裁的受理范围包括哪些? 劳动仲裁的受理范围包括哪些? 劳动仲裁是员工跟公司有劳动纠纷时维权的手段之一。 劳动裁定是指由劳动争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳动争议居中公评与判决。在我国,劳动裁定是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。那么,劳动仲裁的受理范围包括哪些? 受理范围主要包括: ...
·个人拖欠工程款怎么办 个人拖欠工程款怎么办建设单位为降低资金成本,要求施工单位垫资开工已经成为建筑行业的潜规则,这样延续的债务纠纷又使施工方拖欠民工工资,而实践中个人拖欠工程款怎么办?我们为您做详细解答。 (一)工程款被拖欠解决方法一:行政措施 1、资金审查 政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严...
·协商解除劳动关系经济补偿金有哪些情形? 我们在入职以后就会和用人单位签订劳动合同,由此产生劳动关系。劳动员工和用人单位之间的劳动关系中包含多方面的因素和问题。也有很多您熟知的问题,但是您对劳动关系中的经济补偿金的问题,有着或多或少的疑惑。那么,协商解除劳动关系经济补偿金的相关内容? 一、协商解除劳动关系经济补偿金的相关...
·一般工伤鉴定8级多少钱? 受伤是我们每一个人不愿意遇到的事情,但是在工作中难免会发生意外事故,很多劳动者都会受伤,这样就会给受害者带来严重的损失,对于受害者的打击也是比较惨重的,如果出现身体的残疾更是雪上加霜,因此工伤是可以得到一定的赔偿,那一般工伤鉴定8级多少钱?下面就详细介绍。 一般工伤鉴定8级多少...
·终止或解除劳动关系的证明模板? 在工作中,遇到一些用人单位出现终止或解除劳动关系的事情,那么,我们要依法去处理和协商这样的事情,了解关于劳动关系的法律知识,那么,我们对终止或解除劳动关系的证明模板有怎样的了解呢,下面让为我们分享一下吧! 一、终止或解除劳动关系的证明模板 终止或解除劳动关系的证明模板 同志...
·北京工伤鉴定机构是哪里? 北京工伤鉴定机构是哪里? 工伤认定由设区的市的劳动和社会保障局作出,此系行政行为。工伤伤残等级由设区的市的劳动能力等级鉴定委员会的医学专家评定。病、伤、职工医疗终结后确需进行劳动能力鉴定的,由职工提出申请,企业填写《劳动能力鉴定、确认申请表》,经企业劳动鉴定机构审定提出意见并加盖...
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