·一、无期限劳动合同辞职多久离职? 一、无期限劳动合同辞职多久离职? 无限期劳动合同跟固定期限劳动合同辞职是一样的,劳动者只需要提前一个月提出辞职并通知用人单位就可以解除劳动关系后离职。 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单...
·企业倒闭员工工资怎么结算方式 企业倒闭员工工资怎么结算方式最近几年很多朋友都在说生意不好做,钱不好挣,企业倒闭现象越来越严重,身为员工,当所在公司破产倒闭时内心是痛苦的,但企业倒闭员工工资怎么结算方式是怎样的呢?将在下文中对此问题进行回答。 一、法律依据:《企业破产法》 第48条:债权人应当在人民法院确定的债...
·工伤事故赔偿纠纷怎么处理? 工伤事故赔偿纠纷怎么处理? 一、工伤事故赔偿纠纷怎么处理? 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。 二、工伤事...
·对非国家工作人员行贿罪数额如何规定 一、对非国家工作人员行贿罪数额如何规定 根据《刑法》第一百六十四条第一款、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2016〕9号)第十一条,对非国家工作人员行贿罪的追诉标准是数额较大,而“数额较大”的数额起点为六万元。 需要说明的...
·人身损害误工时间按上班天数计算吗 人身损害误工时间按上班天数计算吗侵权行为造成他人人身受到损害的,此时就要对其做出相应的赔偿,其中就包括了误工费方面的赔偿。而计算误工费就必须要知道具体的误工时间,那么人身损害误工时间按上班天数计算吗?我们一起在下文中了解一下。 《人身损害赔偿司法解释》第二十条规定:误工时间根据受...
·职业病享受工伤保险待遇吗? 职业病享受工伤保险待遇吗? 一、在岗阶段。被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,依法享受工伤保险待遇。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在被诊断、鉴定为职业病之日起1...
·工伤认定流程是怎样的 工伤认定需要什么材料 法律中规定可以申请进行工伤认定的主体是比较多的,包括用人单位、工会组织以及受伤职工及其直系亲属,但不同主体申请工伤认定的时效要求不同,一定要注意不能超过规定时效申请。而在申请的过程中也需要搞清楚工伤认定流程内容,下面就让我们为你做详细解答吧。 一、工伤认定流程是怎样的 (一)职...
·《劳动合同法》关于加班工资的规定 《劳动合同法》关于加班工资的规定 一、《劳动合同法》中对加班的相关规定 《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
·徐汇区工伤鉴定流程是什么? 在劳动合同的保障下,工人在工作过程中负工伤,可以申请用人单位赔偿治疗费与因伤耽误而造成的误工费。但是在这之前,是需要取得工伤鉴定报告作为评判的依据,可很多朋友对工伤鉴定并不了解。那么徐汇区工伤鉴定流程是什么呢?接下俩就由我们为您介绍一下。 工伤鉴定流程: 工伤鉴定流程有三...
·在当今这个社会,随着我国综合国力的不断增强,建设工程也在不断 在当今这个社会,随着我国综合国力的不断增强,建设工程也在不断的完善和发展,在我们的现实生活中,建设工程质量是一大难点问题,之所以会出现这样的情况,主要是由于相关部门的监督不力等原因造成的,那么,北京建设工程质量管理条例是怎样进行规定的?接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。 ...
·无固定劳动合同解除怎么赔偿 多数情况下,用人单位与劳动者之间签订的都是固定期限劳动合同,但在符合法律规定的情况下也是可以签订无固定期限劳动合同的。对于这样的合同,也是有可能被解除的。那么无固定劳动合同解除要怎么赔偿呢?详细内容请在下文中进行了解。 一、无固定劳动合同解除怎么赔偿 企业和劳动者应该按照劳动...
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