公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿？

员工在入职之后，企业就应与员工签订劳动合同，在劳动合同中约定双方的权利和义务，对双方的权益都有保障。根据我国劳动合同法的规定，如果员工在入职一个月之后，企业还未与其签订劳动合同，员工可以要求企业给予一定的经济补偿，那么，公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿?我们来了解一下。一、公司入职半年才签合同可以得到多少经济补偿劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，入职半年没用签订劳动合同可以主张5个月的双倍工资。　　劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动者可以通过工资纪录，工牌、社保纪录，有署名的用人单位文件等证明事实劳动关系。　　《劳动合同法》　　第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。　　第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。　　第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。　　　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。　　　　用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。二、签订劳动合同的重要性1、是签订劳动合同可以强化用工单位和劳动者双方的守法意识。以劳动合同的形式明确劳动者与用人单位双方的权利和义务。双方之间就有了一个具有法律约束力的协议。在劳动过程中,用人单位依据劳动合同的约定来管理职工,行使权利和履行义务;职工也依据劳动合同了来维护自身的利益,履行相应的义务。2、是签订劳动合同可以有效的维护用人单位与劳动者双方的合法权益。劳动合同都要规定一定的期限,在合同期内,用人单位和劳动者都不能随意解除劳动合同。合同期满后,用人单位与劳动者就可以就是否续签合同等进行商议,这就保证了用人单位用人以及劳动者求职的灵活性。3、是签订劳动合同有利于妥善处理劳动争议,维护劳动者的合法权益。如果没有劳动合同,劳动者就可能在工资收入、工作时间、工作条件等方面用人单位发生争议时,由于没有证据而遭受损失。我国法律规定了在员工入职后一个月内企业就应与员工签订劳动合同，劳动合同的作用是为了保障合同双方当事人的合法权益，同时对双方当事人都有约束作用。在之后的劳动过程中如果双方产生纠纷也可以凭借劳动合同解决劳动争议。

·公司法认缴股权质押有什么规定？
公司法认缴股权质押有什么规定？虽然我国法律对于股权质押作出了明确规定，但是在司法实践中，由于股权的确认比较复杂，因此关于股权的界定并不十分清晰。生活中涉及到股权质押的也比较少见，只有公司的运营中才会出现。那么你知道公司法认缴股权质押有什么规定吗？下面我们一起来看一下吧。一、公司...

·公司变更与注销的区别是怎样的？
公司变更与注销的区别是怎样的？（一）公司变更一家公司不需要解散而将其经营活动的全部(包括所有资产和负债)或其独立核算的分支机构变更给另一家企业。简单来说是将公司让其他的人或者企业打理。　　《公司法》第九十五条公司性质的变更　　有限责任公司变更为股份有限公司时，折合的实收股...

·有限公司法人变更需要哪些材料?
有限公司法人变更需要哪些材料? 法人变更是公司变更事项中比较常见的一种，很多公司都会因为各种各样的原因而需要进行法人变更。法人变更在法律上也意味着法律责任的转移，下面我们就以有限公司为例，向您介绍有限公司法人变更需要哪些材料。有限公司法人变更需要的材料企业法人申请办理...

·注册私募基金公司需要什么条件
注册私募基金公司需要什么条件一、注册私募基金公司需要什么条件依据相关法律规定，要求私募基金管理人具备适当资本，以能够支持其基本运营; 实缴资本或者实际缴付出资不低于1000万元人民币; 自行募集并管理或者受其他机构委托管理的产品中，投资于公开发行的股份有限公司股票、债...

·股份有限公司设立的条件有哪些？
股份有限公司设立的条件有哪些？股份有限公司设立的条件是什么根据中国《公司法》的规定，设立股份有限公司，应当具备以下六个条件：1、发起人符合法定人数。设立股份有限公司必须要有发起人，发起人既可以是自然人，也可以是法人。发起人应当在2人以上200人以下，其中须有过半数的发起人在中国境...

·公司法公司变更、合并与分立是怎样的？
公司法公司变更、合并与分立是怎样的？根据公司法的规定，公司的变更是需要有一定的程序的，新公司法规定了有限责任公司可以转为股份有限公司，当然股份有限公司也可以转为有限责任公司，这是公司法所规定的公司的变更，关于公司法公司变更、合并与分立是怎样的接下来让我们来告诉您有关的法律规定...

·对一个公司来说，如果被吊销营业执照，无疑是对他最大的打击。同
对一个公司来说，如果被吊销营业执照，无疑是对他最大的打击。同时在一定程度上也说明了这个公司所存在的一些行为都是违反行政法规的。很多人都想知道工商吊销营业执照的后果包括哪些?那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。一、被吊销营业执照的后果：新公司法明确了依法被吊销营业执...

·公司法中技术出资要注意哪些内容？
公司法中技术出资要注意哪些内容？近年来随着国家对技术创新的重视以及加速促进技术成果的转换运用,各地都相继推出了鼓励技术出资,特别是以专利权技术出资的政策。但是由于技术不同于实物,对其允许出资的范围、权属确定及手续均有一些特殊要求。那么，公司法中技术出资要注意哪些内容? 公司...

·《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些
《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些一、《公司法》三分之二表决权批准的事项有哪些表决权是公司赋予股东的权利之一，是股东依据公司章程或者其出资比例对于公司的运作进行管理和提出意见及建议的权利。基本上大多数公司都是按照股东的出资比例进行表决投票的计算，但是公司法提倡高度自治，也就...

·隐名股东如何实现决策权？
隐名股东如何实现决策权?1、采用书面协议明确显明股东和隐名投资者之间的权利义务关系。隐名投资者和显名股东之间的书面协议是确认双方权利义务的重要依据和基础。在诉讼中，书面协议是保护隐名投资者合法权益的有力证据。2、争取与其他股东以及公司签订书面协议，明确各方对股权代持的知悉和同意。...

·外资并购国有企业常见的问题
外资并购国有企业常见的问题外资并购国有企业 (一)国有资产流失问题在外资参与国有企业并购的情况下，必然涉及到国有资产的转让价格问题，资产评估是决定转让价格的基本依据，因此，国有资产评估工作的好坏，将直接关系到国家利益的维护，和民族经济的发展。由于国有资产管理体制改革及其...