工伤认定中如何理解上下班途中？_苏州律师网www.szlsw.net

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工伤认定中如何理解上下班途中？

根据最高院关于审理工伤保险形政案件若干问题的规定中，一、在合理时间内往返于工作地与住所地，经常居住地，单位宿舍的合理路线的上下班途中。二、在合理时间往返于工作地与配偶，父母，子女居住地的合理路线的上下班途中。三、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中。四、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

·用人单位解雇职工的条件有哪些
解雇员工是单位享有的一项权利，但是解雇也需要符合法定的条件，否则就会构成违法解除劳动合同，那实践中用人单位解雇职工的条件有哪些呢？而在解雇职工的同时，也有一些需要注意的事项。本文马上为您具体解答这两个问题。一、用人单位解雇职工的条件有哪些员工违纪用人单位可以解雇，但根...

·劳动合同到期后不续签有补偿吗
劳动合同到期以后，如果用人单位不愿意继续签订劳动合同，需要对劳动者进行经济补偿，而如果是劳动者不愿意继续签订劳动合同，则又要依具体情况看是否需要进行经济补偿。以下是为您总结梳理的劳动合同到期后不续签有补偿吗的相关内容。一、如果单位不续签，需要进行经济补偿二、如果员工不续签...

·签建设工程施工合同应注意的几个问题
签建设工程施工合同应注意的几个问题 (l)施工合同的订立条件建设工程施工合同主体一般只能是法人。 (2)施工合同订立的原则建设工程施工合同的订立应遵循以下原则： l)遵守法律、法规、国家计划、维护社会公共利益。 2)平等、自愿原则。 3)公平、诚实信用原则。 ...

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如何加强建筑工程预决算审计，相关内容有哪些如何加强建筑工程预决算审计 1、加强与职能部门的联系与沟通由于建筑工程具有单件性、周期长且管理部门多的特点，决定了建筑工程预决算在审计过程中不仅涉及建设单位，还要涉及负责项目审批的政府职能部门以及勘查、设计、购货、施工、监理等多...

·在一项工程的建设过程中，经常发生各种各样的纠纷。这些纠纷不仅
在一项工程的建设过程中，经常发生各种各样的纠纷。这些纠纷不仅影响了项目进度，还会给公司带来不好的负面影响。所以，及时解决合同纠纷就显得尤为重要。今天，我们就带您来了解一下建设工程合同纠纷如何解决。希望对您的项目或者公司有帮助。一、建设工程合同纠纷类型工程施工中容易出现合同纠纷...

·骗工伤待遇作伪证应该怎么办？
骗工伤待遇作伪证应该怎么办?骗工伤待遇作伪证应该尽可能的收集一切关于工商方面的做伪证的具体的证据，然后再将这些证据全部的移送给公安机关，来进行一个立案调查，民事诉讼中的伪证，是指诉讼当事人及其诉讼参与人，即原告、被告、第三人和证人、鉴定人、勘验人、翻译人员，在人民法院审理民事案件...

·劳动仲裁裁决书何时生效
劳动仲裁裁决书何时生效?劳动仲裁裁决书生效的时间是拿到判决书以后的15天。根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。第五十一条当事...

·工资里边能直接扣借支吗
工资里边能直接扣借支吗？1、如员工因私借款，应向企业相关部门出具借条，并在借条中明确约定归还时间和方式，包括员工同意在工资中逐步扣除作为偿还方式。但需注意，扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。此借条应作为重要财务凭证妥善保存。2、如属于预支工资性质的借款，应在借条中注...

·办理工伤保险待遇申领需要哪些资料
办理工伤保险待遇申领需要哪些资料 1、参加工伤保险职工基本情况表; 2、职工原始工资发放明细表; 3、参加工伤保险职工减少报告表; 4、参保职工工资收入月报表; 5、职工身份证复印件。 6、办理程序：每月10日至月底申报参保人数和缴费工资总额，参保单位须按月申报缴费。...

·劳动合同续签二年可以吗
我们都知道，当劳动者与用人单位签订的劳动合同到期后，经双方协商一致，是可以续签劳动合同的。但是续签多久，大多数人对此并不清楚，有人问我们，劳动合同续签二年可以吗?这个问题，我们做出了解答，请阅读下文。一、劳动合同续签二年，可以吗我国法律并没有对劳动合同的续签时间做出强制性规定...

·最新劳务报酬个税计算方法
劳务报酬的个税包括的行业是指个人从事为人服务的行业以及其他劳动取得的所得所缴纳的税，但是你知道劳务报酬的个税是怎么计算的吗？今年国家出了最新的劳务报酬个税计算的方式，下面我们收集了相关资料给您介绍一下。最新劳务报酬个税计算方法 (一)个人提供劳务取得含税劳务报酬(即税前劳务...

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