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不能认定工伤的情形？

根据工伤保险条例的规定，一、故意犯罪导致伤亡的，二、醉酒或者吸毒导致伤亡的，三、自残或者自杀的。

在工作时间和工作场所内，非因工作原因收到伤害的；不是履行工作职责受到暴力伤害的；因公外出期间从事个人活动受到伤害的；在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或者全部责任的；在工作期间突发疾病超过48小时死亡的；

·工伤鉴定超过一年就不能做了吗？
劳动者在受到工伤后会由用人单位或者劳动者的亲友提出申请工伤认定，工伤认定之后需要申请工伤鉴定，工伤鉴定要在规定的时间内进行，否则过了期限劳动者就无法维护自己的合法权益了。工伤鉴定超过一年就不能做了吗? 一、工伤鉴定超过一年就不能做了吗? 维护合法权益要及时，很遗憾，不能申请工伤...

·如何甄别非全日制与全日制用工呢
非全日制劳动合同是劳动者与用人单位约定的以小时作为工作时间单位确立的劳动关系，它是随着市场经济的就业形式多样化而发展起来的用工形式。《劳动合同法》第六十八条规定：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小...

·根据我国劳动法的相关规定
根据我国劳动法的相关规定，劳动者在正式入职前必须与用人单位确立具有法律效力的劳动关系。这主要是为了保障劳动者的合法权益不受侵犯，防止用人单位剥削劳动者，同时也是为了在发生劳动纠纷后当事人双方有据可凭。那么确认劳动关系条件有哪些呢?下面就由我们为您介绍其具体的确认办法，以供您了解。...

·申请劳动争议仲裁的注意事项哪些问题
申请劳动仲裁需要注意哪些问题(一)依照《中华人民共和国劳动争议仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的劳动争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的劳动争议;因劳动报...

·职工上班时间病死算不算工伤
职工上班时间病死算不算工伤?上班时间病死的属于工伤，《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，应当视同为工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场...

·单位工伤认定时效一般是多久
事故发生之后，由单位申请进行工伤认定是很常见的，当然也有职工个人申请认定的时候。针对不同的主体，在认定时效上面，我国法律中的规定不太一样。那其中单位工伤认定时效一般是多久呢?接下来，我们为你做详细解答。一、单位工伤认定时效一般是多久《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主...

·五险一金是对每个职工的生活保障，一般是由每个职工的身份证号码
五险一金是对每个职工的生活保障，一般是由每个职工的身份证号码作为个人的管理账户，个人缴纳部分和单位缴纳划转个人部分都会划进个人管理账户，但是到底怎么查询我们自己的账户余额呢，估计很多人都很疑惑，今天我们就带您了解一下江苏五险一金查询个账户方法。江苏五险一金个人账户余额查询方式...

·工伤认定生效后能推翻吗？
一、推翻生效的工伤认定的方法劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，应当在工伤认定书送达之日起60日内向上一级劳动行政...

·劳动合同法丧假有什么规定？
劳动工作者永远都是这个社会中的最大群体，所以无论是在劳动法中或是其他有关劳动者的现行条例中，都明确规定了婚丧假的基本情形。这也体现了我国法律有效的保障劳动者的基本权利，让立法更合理化，人性化。在本文中主要为你介绍劳动合同法丧假的相关规定。一、关于丧假的相关规定员工休丧假的...

·工伤认定年龄界限的规定是什么？
劳动者在工作中受到伤害或经诊断患上了职业病的，都可以申请工伤认定并争取工伤赔偿，但在有些单位中，聘用了超过法定退休年龄的劳动者工作，如果这种类型的职工遇到了工伤事故，是否与正常情况一样处理，工伤认定年龄界限有什么样的规定呢? 一、职工退休年龄规定1、工伤认定只是针对劳动关系来认定...

·眼睛工伤十级怎么赔偿的？
劳动者在劳动过程中如果遭遇到工伤损害，用人单位应当给予相应的赔偿。具体的赔偿标准根据工伤鉴定等级的不同也会不同，另外，需要赔偿的项目类别也会有所差异。那么，眼睛工伤十级怎么赔偿的?下面我们就为您总结了相关的法律知识，希望对您有所帮助。一、一次性伤残补助金 1、十级伤残，一次...

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