·事业单位停发工资是否违法 违法。拖欠工资并规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。《劳动法》第91条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳...
·通州区劳动仲裁委员会主要职能是什么? 通州区劳动仲裁委员会主要职能是什么? 一、劳动仲裁委员会构成 所谓劳动仲裁会,既是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。通州区劳动仲裁位于北京市通州区运河西大街85号。 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政...
·事业单位节假日加班工资怎么算? 我们在工作过程中都会遇到加班的时候,有些人是无偿加班,有些人则是有偿加班,按照法律的规定加班是要给加班费的,尤其是国家规定的法定节假日应是平常工资的三倍,每天正常工作的时限就是8个小时,超出的时间应按加班计算,那么事业单位节假日加班工资怎么算?下面我们来看看我们整理的资料。《国务...
·工贸公司能否签装修合同 工贸公司能否签装修合同主要看是否有装修资质。无论是公司还是个人,签订承包装修工程都是需要资质的。没有有效资质的个人是无法承担装修业务的,违反法律、行政法规的强制性规定的合同是无效的。除此之外,还要持有营业执照和税务登记证的签订合同才算是有效的。《全国室内装饰企业资质管理办法》第十...
·怎么计算年休假工资 怎么计算年休假工资年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资÷月计薪天数(21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总...
·一、天津劳动合同签订范本是怎么样的? 一、天津劳动合同签订范本是怎么样的? 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。 甲方(单位名称): 住所地: 法定代表人: 乙方(姓名): 性别: 身份证号码: 住所地: 文书送达地址: 第一条 ...
·一、误工费休养时间以什么为准? 一、误工费休养时间以什么为准?以医疗机构出具的诊疗证明建议的休息治疗时间为准。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条明确规定“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。”所以司法鉴定意见书误工时间判定是以以医疗机构出具的诊疗证明建议的休息...
·欠薪多久算拖欠工资 对于用人单位不及时发放员工工资或不足额发放员工工资的行为,我们都可以称之为拖欠工资行为。那么实践中,用人单位欠薪多久算拖欠工资呢?相信很多人都不是很了解,接下来,就让我们为你做详细解答吧。 一、欠薪多久算拖欠工资 参考《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的...
·劳动关系客体是指什么? 员工在企业工作,获得企业发放的报酬,并签订劳动合同,双方就构成劳动关系。劳动关系是受法律保护的一种关系,劳动关系中包括了劳动者与用人单位,在我国法律中,构成劳动关系的要件包括了劳动关系的主体与客体。那劳动关系客体是指什么?我们整理了相关的知识。一起通过以下文章来了解一下吧。 一...
·关于司机劳动合同范本 关于司机劳动合同范本 甲方:_________________ 乙方:_________________ 甲方因工作需要,聘用乙方为合同工驾驶员,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。 1、本合同自______年______月______日起至______年______月_...
·最新私营企业劳动合同范本 现如今,不管是私企还是国企,只要是招收员工,即合同工的话,那此时都是需要按照国家的规定签订相应的劳动合同,这样对双方的利益也是一种保障。那此时私营企业劳动合同是怎么写的呢?我们提供最新私营企业劳动合同范本,帮助你了解相关知识。 私企员工劳动合同范本 甲方(用人单位)_____...
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