上海仲裁恢复劳动关系应当提供什么材料？
- 劳动者在于用人单位签署劳动合同时，在合同中除需确定双方的权利义务关系外，还需写明处理纠纷的方法，一般来说，还会签署一份仲裁协议。在发生纠纷后，劳动者可以凭借仲裁协议，带齐相关资料申请仲裁机构裁决。上海的朋友，你们是否知道，上海仲裁恢复劳动关系应当提供什么材料?
1、申请书
申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。
2、身份证明
申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件。A4型纸，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件?A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。
3、劳动关系证明
如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件、A4型纸。
4、被申请人身份证明
申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等?;如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。
5、送达地址确认书
申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。通过仲裁协议解决劳动纠纷的，需要准备的材料是根据需要解决的争端来决定的，跟地区没有太大的关系。上海仲裁恢复劳动关系也不例外。寻求仲裁机构的帮助，首先需要按照要求书写申请书，提供鞥购证明自己身份的证明，对于申请恢复劳动关系的，还需要提供劳动关系证明。
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