·公司安排调岗位不服从离职有补偿吗 有。调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能达成一致,可以解除劳动合同,并给予经济补偿。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照劳动合同法第四十七条 规...
·一、被公司辞退的失业金能领取多长时间? 一、被公司辞退的失业金能领取多长时间?失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后...
·对于企业来说 对于企业来说,经营的目的就是使相关企业获得最大的商业利润,有的企业为了使自己的经营更加完善从而获得更多的利益,不断地更新技术提高生产率,或是进行管理上的改革减少成本,但是有的企业为了缓解用工成本,不惜非法使用童工,那么,企业非法使用童工罚款多少呢? 企业非法使用童工罚款多少 ...
·公司法规定的重大事项有哪些? 公司法规定的重大事项有哪些? 任何的公司都有都有很多的事项,有些是些小事项,有些则是重大事项,一般公司的重大事项都是有股东会决定的,股东掌握着公司最基本的权利,公司法中也明确的规定了重大事项的分类,比如公司的经营方针和经营范围的重大变化等重大事项。下面律图小编就为您详细介绍。 ...
·一、公司能以有前科辞退吗? 一、公司能以有前科辞退吗? 员工在单位有犯罪前科那是以前的事情,只要目前没有被追究刑事责任,那么单位辞退员工就需要根据实际情况来确定是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补...
·公司法股份有限公司董事会召开条件是什么? 公司法股份有限公司董事会召开条件是什么 董事会或者股东会等,这些都是由公司的高层管理人员参加的。不过相对于股东会来说,董事会的会议级别是要高于股东会的。虽然普通的劳动者根本就不会有机会参与到董事会的会议当中,不过也确实有部分劳动者比较关心的一个问题是,公司法股份有限公司董事会召...
·独资公司法人合伙人有法人资格么? 独资公司法人合伙人有法人资格么? 我们知道,现在的中国,综合国力越来越强,相对应的经济也越来越好,所以带动的公司的建立就多了,每个公司都有一个法人。法人就是公司的负责人。法人它是一个组织,团体,而负责人是一个自然人。那么独资公司法人合伙人有法人资格吗? 一、 独资公司法人合伙有...
·集团公司和股份公司的区别 集团公司和股份公司的区别如下:1、定义:一般意义上的集团公司,是指拥有众多生产、经营机构的大型公司;股份公司是指公司资本为股份所组成的公司,股东以其认购的股份为限对公司承担责任的企业法人。2、特征:集团公司是从属型联合企业集团的核心企业,其法律地位为母公司(也称支配企业),其组织...
·合伙开公司怎么分红? 合伙开公司怎么分红? 一、合伙企业的分红 合伙企业和公司制不同,对股东之间的协商决议非常重视,因此,一般来说,合伙企业合伙人的协商决定很多事情。 1、出资比例,按实际出资额确定。 2、根据每个人的分工,也就是岗位不同(做技术、做管理、做市场),可以参照市场价格确定每个 岗...
·疫情期间公司辞退补偿规定是怎样的? 疫情期间公司辞退补偿规定是怎样的? 一、疫情期间公司辞退补偿规定是怎样的? 疫情期间如果是员工因确诊、疑似、密切接触者需要隔离不能提供劳动,用人单位解除劳动合同的,需要违法解除劳动合同的情形,按劳动合同法规定支付2倍经济补偿。 相关规定: (一)《人力资源社会保障部办公厅...
·对于没有股份的法人是股东吗? 对于没有股份的法人是股东吗? 一、没有股份的法人是股东吗? 没有股份的法人也可以是股东,法人代表并不一定必须具备股份。法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。我国《公司法》第十三条规定公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事...
www.szlsw.net Copyright ©2022 苏州律师网 All Rights Reserved.