·试用期企业应注意什么 如果企业与新入职的员工约定了试用期的话,那么就应该在法律规定的范围内,按照试用期的约定来执行。此时对于企业来讲,也有一些需要注意的地方。那到底试用期企业应注意什么呢?以下是具体介绍。 一、试用期企业应注意什么 试用期内的社会保险问题。法律规定用人单位应为试用期内的劳动者办理、...
·并购公司需要提供什么资料 1、企业兼并的可行性报告;2、被兼并企业职工代表大会的局面意见。兼并方属股份制公司的,应有董事会决议;3、由注册会计师事务所有资格的中介机构出具或认证的被兼并企业的基本情况以及财产债权债务等方面的材料;4、债权银行认可企业兼并的书面意见;5、兼并企业与被兼并企业的兼并协议《上市公...
·合伙企业法人的权利有哪些 合伙企业法人的权利有哪些在一个合伙企业里,企业法人作为民事法律关系的主体,取得多少权利和承担什么义务,合伙企业法人的权利具体是什么。在“大众创业,万众创新”的时代,需要了解关于合伙企业法人的权利的相关规定,下面就由我们为您详细介绍。 一、定义 企业法人作为民事法律关系的主体,与自...
·公司法人换了老板跑了是否要坐牢? 公司法人换了老板跑了是否要坐牢?企业在经营不善,资金周转不灵时将面对倒闭的情况,甚至还会有一些债务没有还清,这时候老板却选择跑路,这就违反了公司法中的一些法律法规,但是如果公司法人换了,老板跑了是否要坐牢呢?我们通过下文来了解一下。公司法人换了老板跑了要坐牢吗企业破产并不招致法定...
·公司停薪留职协议签订注意事项是什么 在现实生活中,当员工办理了停薪留职协议之后,当停薪留职期间已满,员工重新回公司任职上班,可能会存在着一定的困难度,经常员工与企业由于此原因造成各种各样的矛盾。所以我们必须熟悉的了解公司停薪留职的相关制度。接下来,我们将针对公司停薪留职协议签订注意事项的问题,为您详细介绍一下。 ...
·明知违法经营股东承担责任吗 要。股东参与了违法经营,即使没有直接参与,但在公司的协议或章程中有载定也视为参与,也需要承担法律责任。如果没有参与、不知情的情况下,一般是由法人或法人代表、企业负责任或责任人承担法律责任。《公司法》第二十条规定,公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用...
·公司法变更股东会决议范文是怎样的 公司法变更股东会决议范文是怎样的?公司股东对于公司的经营管理有决策权,它是通过股东大会来作出决议的。在公司经营管理过程中,许多事项都需要由股东大会作出决议,如公司法人的变更、公司名称的变更等等。那公司法变更股东会决议范文是怎样的?我们在下文 中提供了相关的内容,一起来了解一下吧。...
·中小企业融资问题案例中的问题可以用哪些方法解决 中小企业融资问题案例中的问题可以用哪些方法解决融资对于一些大企业来说可以说是轻而易举,有些时候甚至会有人去追问这些大企业是否可以参与投资,而对于中小企业来说融资就不是一件那么简单的事情了,在现实中中小企业在融资过程中会出现很多的问题,那么中小企业融资问题案例中的问题可以用哪些方法...
·公司合并需要注意哪些方面 合并手续主要有以下几点: (1)合并公司股东会分别作出合并决议; (2)编制资产负债表及财产清单; (3)合并各方签订合并协议; (4)自作出决议之日起10日内通知债权人; (5)自作出决议之日起30日内在报纸上至少公告3次; (6)合并各方或者一方为股份有限公司的,报国务院授权...
·法律上股东分离财产如何分配 法律上股东分离财产如何分配 如果不愿意再作股东,可以依法将股权转让或者申请公司予以收购,不能退股。具体股权转让程序请参见《公司法》的规定。 第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应...
·有限责任公司的设立条件包括什么 有限责任公司的设立条件包括什么 一、有限责任公司的设立条件包括什么 (一)股东符合法定人数(2人以上50人以下); (二)股东出资达到法定资本最低限额(根据行业的不同有所不同,一般三档:10万,30万,50万); (三)股东共同制定的公司章程; (四)有公司名称,建立符...
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