·医疗费 医疗费 根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是出院记录、诊断证明,费用清单相佐证的。 二、【1-4级工伤】 1、一次性伤残补助金为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四...
·医疗费 医疗费 法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 二、住院伙食补助费 法律依据:《工伤保险条例》第30条第4款 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报...
·发生医疗事故诉讼期限是多长时间 发生医疗事故诉讼期限是多长时间 一、发生医疗事故诉讼期限是多长时间? 医疗事故诉讼期限是3年。 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效) 第一百八十八条 【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定...
·医疗过错司法鉴定流程是怎样的? 在生活中,我们在医院进行治疗时,会遇到由于医生判断错误从而造成病人身体二次伤害,这种情况我们叫医疗事故。医疗事故发生时,我们会委托相关机构进行医疗过错司法鉴定,从而维护自己的权益,那么医疗过错司法鉴定流程是怎样的,我们整理了相关资料。 一、医疗过错司法鉴定的定义 医疗过错司法...
·打架斗殴医药费怎么处理? 许多年轻人一言不合,就开打,选择打架斗殴的方式解决。对自己或者他人的身体造成损伤。面对打架斗殴,影响社会治安状况的,有关部门会对双方依法进行处理,伤势严重者也会送往医院治疗。那么,对于打架斗殴医药费怎么处理?由谁来付呢?一起来看看对此的相关规定。一、打架斗殴医药费怎么处理《民法典...
·工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 劳动者在受到工伤的时候,是可以带薪休假的,但是有些劳动者就以此作为不劳而获的借口,在工伤医疗期满后不来上班,那么工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗?我们在下文为您做一个解答,希望对您有所帮助。 一、工伤医疗期满后不来上班可以辞退吗? 因为工...
·发生医疗纠纷你该如何处理? 发生医疗纠纷你该如何处理?一、发生医疗纠纷你该如何处理?1、和解(协商解决)发生医疗纠纷后,患方和院方可本着平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,和解协议的效力应予以认定。《医疗事故处理条例》第四十七条规定,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议...
·医疗期解除劳动关系协议书 相信您对企业的员工因生病或工伤进行治疗修养的情况是有所耳闻的。这就意味着员工还处于医疗期,也可能需要长期的治疗,因此有的企业就想和处于医疗期的员工解除劳动关系。但是解除劳动劳动关系除了双方协商同意以后,还要签订一份合法的医疗期解除劳动关系协议书,确保双方对于解除协议的责任和义务明...
·误伤输尿管,医疗过错怎么解决? 误伤输尿管,医疗过错怎么解决? 什么是医疗过错呢? 长期以来,医疗责任的认定一直是我国民法学界讨论的焦点,而医疗过错的存在与否又是认定医疗责任的关键。 医疗过错,属于过错的一种。在依据医疗水准判断医疗水准判断医方的过错时,必须注意区分医疗水准与医学水准。对过错的判断,在学理上有...
·保外就医要等判了多长时间才能办 保外就医要等判了多长时间才能办 一、保外就医要等判了多长时间才能办 申请保外就医并没有时间限制,只要逐步完成审批程序就可以申请办理监外执行。 二、申请保外就医的情形是什么 1、《罪犯保外就医执行办法》第二条规定:对于被判处无期徒刑、有期徒刑或者拘役的罪犯,在改造期间有下列...
·医疗过错认定要求有哪些? 医疗过错其实与医疗过失都还有一些不同,实践中究竟属于哪一种情况,还需要结合实际作出认定才行。而法律方面也对医疗过错和医疗过失的认定要求进行了规定,那其中医疗过错认定要求有哪些呢?本站我们整理了相关资料,马上在下文中为你做详细解答。 通常来说,医疗事故的构成要件有如下几点: 1.医...
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