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·一、只签试用期合同可以随时辞职吗? 一、只签试用期合同可以随时辞职吗?不可以随时辞职,按照《劳动合同法》的规定,试用期劳动者解除劳动合同,应当按照法律规定,提前3天以书面形式提出。如果员工不辞而别,未作说明,单位可视情况发展作出处理,如果员工仅是失踪了几天,又回到公司则应视为旷工,如果员工持续不归,经通知仍不回公司...
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·如果双方均未履行合同怎么办? 如果双方均未履行合同怎么办? 一、如果双方均未履行合同可以协商解除合同 如果双方均未履行合并不能视为解除合同,但是可以协商解除合同,并对合同履行准备方面的损失进行处理,厘清双方责任即可。 要看具体合同条款判断,如果合同中未约定生效时间,一般签订之日起生效。如果合同中一方有先履行...
·传真合同纠纷诉讼如何举证 当事人不管因为什么原因而与对方当事人打官司,证据都是决定着官司成败的关键,在合同纠纷诉讼中亦不例外。具体来说,合同纠纷诉讼证据有哪些呢?如果是因传真合同的效力问题而产生的纠纷,当事人对于传真合同纠纷诉讼如何举证才有利呢?对于这些问题的具体内容,本文将一一为您进行介绍。 一、合同纠...
·如何解决公路运输合同纠纷? 如何解决公路运输合同纠纷?如今公路运输是我国货物运输的主要方式,尽管双方都会签署一份运输合同,但是也会经常发生纠纷,比如货物延期纠纷、运费结算纠纷等。针对运输合同纠纷,双方要选择合法合理的手段解决,那么,如何解决公路运输合同纠纷?下面我们一起跟随我们了解下相关知识。一、如何解决公...
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·如何认定主合同无效,合同无效后怎么处理 如何认定主合同无效,合同无效后怎么处理 无效合同是指已经成立但欠缺生效要件的合同,那怎么认定合同无效呢,如果在订立合同时并没有注意相关事项,而订立了无效的合同怎么处理?接下来,就让我们为您做详细解答吧。 一、如何认定主合同无效 所谓无效合同,是相对于有效合同而言的,它是指合...
·应届生入职签合同注意事项有哪些? 6月份是高校毕业生求职的高峰期,毕业生被单位录用后,在办理入职手续时会签署一份劳动合同。由于缺乏经验,不少应届毕业生同单位签署合同的时候发生纠纷,对于毕业生而言,掌握些签署劳动合同事项非常有必要。那么应届生入职签合同注意事项有哪些?下面我们给广大毕业生普及下相关知识。一、应届生入...
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