·建筑工程计算建筑面积的范围 一、建筑工程计算建筑面积的范围 建筑工程计算建筑面积的范围 一、建筑工程计算建筑面积的范围 1、单层建筑物的建筑面积,应按其外墙勒脚以上结构外围水平面积计算;高度在2.20m及以上者应计算全面积;高度不足2.20m者应计算1/2面积。 2、单层建筑物的建筑面积,利用坡屋顶内空间时净高超过2.10m的部位应...
·工作中什么病属于工伤? 工作中什么病属于工伤?第一,根据工伤保险条例的规定,职工在工作时间,工作岗位突发疾病死亡,或者经过抢救在48小时内死亡的,可以认定视同工伤,因此,凡是因病死亡的,就可以视同工伤。没有规定具体的病种。第二,职工因为职业病申报工伤的,首先要经过职业病防治单位进行诊断,确定为职业病之后...
·工伤事故认定标准是什么? 在劳动过程中发生工伤事故这是很常见的,尤其是对于那些比较危险的行业,事故的发生频率更高一些。但实践中,不是所有的事故都可以认定为工伤事故,这也是有一定标准的。那究竟工伤事故认定标准是怎样的呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。 一、工伤事故认定标准是什么 我国国家标准《企业职...
·一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料? 一、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料? 缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴: 1、职工档案和养老保险手册。 2、《补缴基本养老保险费申请表》。 3、劳动合同、工资发放明细表等。 4、其他相关...
·在哪些情况下员工可随时辞职 原则上,员工若要想辞职的话,也是需要满足《劳动合同法》中的规定,同时还要提前一定时间通知单位才行。但在某些时候,员工也是可以随时辞职的,那具体来说在哪些情况下员工可随时辞职呢?就这个问题,我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 一、在哪些情况下员工可随时辞职 (一)未按照劳动...
·签劳动合同的过程是怎样的 签劳动合同的过程是怎样的 1、提前准备在劳动合同订立前7天,可以要求用人单位提供合同文本,一边对合同文本内容又充分的了解,特别是对于双方协商约定的条款,尤应引起高度重视。2、把握内容从全面保护个人利益出发,应尽量了解《劳动法》的内容,这一点虽然对大众来说又很大的难度,但从合同本身...
·一、劳动关系认定仲裁流程是什么? 一、劳动关系认定仲裁流程是什么?劳动争议仲裁仲裁也称公断,仲裁作为企业劳动争议的处理办法之一,是指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。仲裁一般要经历这样几个阶段:(1)案件受理阶段。这一阶段包括两项工作:一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员...
·解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识? 解除终止劳动合同经济补偿金十问涉及什么知识? 解除合同经济赔偿金按劳动者本单位工作年限每年支付一个月薪水。 根据《劳动合同法》第四十七条限定、《劳动合同法实施条例》第二十七条限定,用人单位应当支付的解除合同的经济赔偿金,按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人薪水经济赔...
·在防控疫情期间工资正常发放吗 在防控疫情期间工资正常发放吗?疫情期间工资不一定是正常发放的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费...
·女员工哺乳期多长时间 女员工哺乳期多长时间女职工一生当中会经历产期、哺乳期、经期等三期,在这三期期间,女职工相对比较脆弱。法律对女职工三期进行了保护,并同时规定了一定的假期。那么女员工哺乳期多长时间呢?以下是具体介绍。一、女员工哺乳期多长时间一般情况下为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚...
·劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的? 劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的? 一、《劳动合同法》中对于试用期的期限是怎样的? 1、第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同...
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