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·企业薪酬福利有哪些?是怎样的 为了招聘高素质人才,减少员工流动,各企业有着不同的薪酬福利制度,除了平时的工资意外,五险一金是我们耳熟能详的企业福利,那么企业薪酬福利到底有哪些呢?不同的企业薪酬福利又有什么不同呢?接下来的我们为您整理了一些有关企业薪酬福利的资料。 一、薪酬福利 员工福利是一种以非现金形式支...
·分公司与子公司的区别有哪些 现实中,有的公司发展的好,就开始扩大规模,其中部分设立了分公司,然而另一部分却成立了子公司。您应该都清楚分公司一般与总公司相对,而子公司则与母公司对应。那这个分公司与子公司的区别有哪些呢?可能很多人就搞不清楚了,对此本站我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。 (1)设立方式不同...
·公司加班申请单如何写,主要包含哪些内容? 公司加班申请单如何写,主要包含哪些内容? 一、加班申请通常需要填写《加班申请表》,主要包含内容如下 1、 申请人、工号、申请日期、所属部门; 2、申请加班的时间段(开始时间和结束时间),精确到小时分钟; 3、 申请加班的合理原因(重点内容,需要详细介绍加班内容) 加班总共...
·中小企业融资产品发行方式区别有哪些? 中小企业融资产品发行方式区别有哪些?随着我国经济的飞速发展,我国的中小企业的发展队伍也在逐渐扩大。当然在发展的过程中问题是不可避免的,其中一个重要的问题就是资金问题,没有足够的资金,企业就无法进行正常运转,而关于中小企业融资的融资产品也是五花八门,本文就对当前几种常见的中小企业融...
·确认患有职业病,公司安排调岗怎么办 确认患有职业病,公司安排调岗怎么办 ?在实际中,要是确认患有职业病了,按相关法律规定,公司需要及时给该员工安排职业病待遇。在安排职业病待遇的时候,可以是进行治疗检查,给予岗位津贴,甚至是调岗安置。不过,就公司在你确认患有职业病之后,能不能就给你安排调岗还得根据具体情况。 职业...
·公司因迟到被辞退违法吗? 公司因迟到被辞退违法吗? ?公司因迟到被辞退违法吗? 违法,公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用人单位单方面解除劳动合同可以要求经济补偿金。经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿...
·企业融资租赁批准的相关规定是什么? 企业融资租赁批准的相关规定是什么 市场在经营发展过程中,衍生出了多种经营方式。在金融市场上,企业在进行经营的时候,或者一些单位购买大型物件的时候,会选择融资租赁的方式来进行。但是,很多人对于融资租赁的具体事项并不清楚。融资租赁在实行的时候,也是需要遵循国家的相关原则的。对于企业...
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