与劳动教养人员结婚是否可以

苏州律师网 www.szLsw.net

我国法律中已经实际取消了劳动教养的说法，但在实际操作过程中，还是存在很多被劳动教养的人。而此时，他们的人身受到了一定的限制，于是有的人就在咨询究竟可以与劳动教养人员结婚吗？下面我们告诉你答案。
一、劳动教养人员能否结婚?
劳动教养人员是指违反法纪但不宜追究刑事责任的有劳动能力的人。劳动教养是我国对这些人实行强制性教育改造的一种措施。劳动教养一贯实行劳动生产与政治思想教育相结合的方针。为了有利于教育、感化、挽救劳动教养人员，对于劳动教养人员的婚姻问题，也应视其情况采取灵活办法，正确处理。第一，对于在劳教前已订有婚约的，现在双方又要求结婚的，或是双方原已离婚而现又要求的都应允许他们依法登记结婚或登记复婚。第二，对在劳动教养过程中相互建立了感情，并要求结婚的未婚或已正式离婚的男女劳动教养人员，一般应劝导他们等到劳教解除之后，再考虑申请登记结婚。如劝说无效，只要其符合的，婚姻登记机关亦应准予登记结婚。
二、哪些情况下不允许男女结婚
我国的《婚姻法》倡导婚姻自由，按理来说每个人都具有结婚的权利，其实不然，按照我国的法律规，至少以下几种人不具备结婚的条件:(一)已经与第三者有，而且这种婚姻关系没有中止的人。这种人结婚也就犯了通常所说的罪。(二)低于结婚年龄以下者：男性早于二十二周岁，女性早于二十周岁。(三)患有不应结婚的生理缺陷。患麻风病未经治愈或患其他在医学上认为不应当结婚的疾病者，禁止结婚。(四)和自己有着直系血亲和三代以内的旁系血亲关系的亲人结婚，也是不允许的，也就是平时说的近亲结婚。这违反我国提倡的优生学原则。(五)对于丧失性行为能力的人倒不是说不能结婚，但必须事先要与对方讲明。如果隐瞒这一情况，与对方结婚，婚后因此导致夫妻感情破裂的，一方要求离婚，应当准予离婚。根据上文的讲解，我们了解到其实法律中规定的男女结婚条件中，并没有关于劳动教养方面的，换言之，只要男女符合结婚登记的条件，那么即使与劳动教养人员结婚也是允许的。当然，在一些情况下法律也是明确规定不允许男女结婚的，我们在上文中作出了总结，希望对您有所帮助。

·员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金
员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由)，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且，以个人理...

·上海工伤员工主动离职可以获得哪些赔偿?
上海工伤员工主动离职可以获得哪些赔偿? 工伤员工主动离职可以获得一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。相关法律:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或...

·劳动合同空白能不能签
空白合同是不能签的，空白合同是不受法律保护的，是无效的。因为法律规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充。不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。在用人单位与员工办理劳动合同签署手续的时候，员工应在用人单位填...

·不服工伤认定申请书用人单位应该怎么办？
在现代社会里，工伤纠纷很常见。很多人都知道遭遇工伤后都要去进行工伤认定，但是很多人也会对工伤认定的结果不满，那么如果不服工伤认定申请书用人单位应该如何申诉呢？怎样能更好地维护自身的权益呢？下面是我们整理的关于这方面的资料，来为您解答疑惑。《工伤保险条例》第五十三条规...

·员工被辞退领取失业金吗？
员工被辞退领取失业金吗被公司辞退属于劳动者非本人意愿中断就业，只要劳动者其它条件符合规定，就可以享受失业保险待遇。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因...

·试用期过后如何解除劳动合同，有哪些法律规定
试用期过后，用人单位是可以解除与劳动者的劳动合同的，那么试用期过后如何解除劳动合同呢?单位在试用期后解除劳动合同的条件都有哪些呢?就让我们来为您作出详细的解答吧，希望可以帮助到您。试用期过后如何解除劳动合同试用期过后解除劳动合同必须要满足法律规定的以下条件：1、按照劳动法第二十五...

·个体工商户办营业执照需要哪些手续？
依据我国的法律规定，不管是公司还是个体工商户，都需要办理相关营业执照才可以开展生产经营，否则就属于非法企业，依法会遭受查处、罚款等行政性处罚。办理营业执照都是到当地的工商部门进行办理，那么，个体工商户办营业执照需要哪些手续？详情参考下文。个体工商户办营业执照需要哪些手续？ ...

·企业倒闭员工社保可以退吗
企业倒闭员工社保可以退吗求职者在企业打工，用人单位会依法为我们缴纳社会保险。但生活中难免发生意外，假设企业倒闭员工社保可以退吗？社会保险包含企业缴纳部分和个人缴纳部分，企业倒闭后劳动者是否可以要求企业退还这俩部分的钱呢。下面我们为您介绍。一、企业倒闭员工社保可以退吗 ...

·工程建设中，遇到在投标有效期特殊情况怎么办？
工程建设中，遇到在投标有效期特殊情况怎么办？一、投标有效期投标有效期是指为保证招标人有足够的时间在开标后完成评标、定标、合同签订等工作而要求投标人提交的投标文件在一定时间内保持有效的期限，该期限由招标人在招标文件中载明，从提交投标文件的截止之日起算。按照《合同法》的有关...

·劳动合同违约金问题分析
若在劳动合同还未到期时，劳动者或用人单位就想单方面提前解除劳动合同，此时，雇佣双方经常争议的焦点便是劳动合同违约金的履行，劳动合同违约金问题法律是如何规定的，合同出现的违约金赔付问题如何处理？在下文中将为您进行解答。《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条明确规定，除本法第二...