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劳动工伤法律咨询:
·试用期间的工伤谁负责任,您好!感谢您百忙之中的关照!我单位有一员工
  您好!感谢您百忙之中的关照!我公司有一员工,工作1月余,未过试用期,出现了工伤事故(过了试用期的,我们都有买意外险的),我公司已为其治病花了2万多,请问未过试用期的员工受伤,我们要付全责吗?问题还在于,他伤到的是神经,医生说很难治愈,(他是从1米左右的车上脚踩

·手机短信在劳动仲裁以及法庭上的有效性
  我的一位员工通过手机发短信编辑了辞职信给我申请辞职,请问我可以按照将那位员工退工么?因为那员工之后就一直没有来。
我怕现在将他退工,之后他反咬说我违法解除劳动关系,这样我就会面临赔偿金的风险,所以我想问一下,如果将来闹到劳动仲裁,甚至是上法庭的时候,我


·劳动工伤,我爸爸在工厂干活时
  我爸爸在工厂干活时,被在工厂搬运货物的的叉车,压到了前脚掌。造成三根脚趾骨折。现在刚动完手术。请问一下,要进行工伤认定和鉴定是不是非得静养一两个月等到脚上钢板拆除了,医院出据证明了,才能到劳动部门进行。

·交通事故伤残鉴定和工伤伤残鉴定能划等号吗
  交通事故伤残鉴定和工伤伤残鉴定能划等号吗,我爸爸在单位上班时,左手食指压断了两节,单位没有上工伤保险,只上了人寿的意外险,去了医科大学做了鉴定,结果是按交通事故做的鉴定,等级10级,这样合理么,是不是应该按工伤鉴定标准鉴定,这种情况应该是工伤几级,单位应该怎样

·我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金
  我哥于2014工伤死亡单位给我哥赔偿金81万人民币,这钱嫂子拿了不给我父母,我们该怎么办?嫂子还把钱转移到别的账户上,这钱我们还要的回来吗?我哥有一个儿子,这81万我父母应该拿多少啊?。

·工人已经在包工头那拿到钱了,现在还经过劳动仲裁管我们公司要钱
  工人已经在包工头那拿到钱了,现在还经过劳动仲裁管我们公司要钱。有啥办法。有包工头给他的转账记录。

·鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱
  鉴定。为9级工伤,能赔付多少钱

·劳动合同丢了,能不能劳动仲裁
  

·我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,不上班期间工资怎么算怎么要?
  我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,请问不上班期间工资怎么算,怎么divclass="w990mamt20

·郑律师你好?工伤八级,快十个月了老板不管我该怎么做
  郑律师你好?工伤八级,快十个月了老板不管我该怎么做

·公司工伤赔偿少了咋办
  公司工伤赔偿少了咋办

·申请工伤认定需要医院开伤已痊愈的证明吗?
  各们律师:   你们好!   我是096月份上班时受的伤(左跟骨粉碎性骨折),现在伤情基本稳定,只是走久了还有点痛。去申请工伤鉴定,11月5日到劳动保障部门去拿了工伤认定申请表回来填好后寄回总公司签字

·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
  工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

·工伤鉴定,工伤鉴定是多久
  工伤鉴定是多久

·公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁
  公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁

·工伤,两根肋骨骨折,胸腔积液0级吗
  煤矿工人,工伤,两根肋骨骨折,肺部挫伤,胸腔积液0级吗

·工伤 伤残 上班工作 受伤
  因上班 工作 中    铁渣  飞入眼睛  导致当时失明   医疗过后    右眼没有视力

·请问到社保怎么样申请劳动仲裁,费用多少?
  单位改制养老保险欠交96个月,请问到社保怎么样申请劳动仲裁,费用多少?请问改制企业是首先把养老保险交清后,再解除劳动合同关系,再把剩余资产成立公司?还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢?我们2008年已经被解除劳动关系了,养老保险一直欠了没有交清。

·交通事故和工伤怎么赔偿,我公司一员工上班途中遇车祸
  我公司一员工上班途中遇车祸,现要求工伤赔偿。本员工已50岁。只有1年的工龄。请问怎么赔偿。

·工伤死亡劳动合同终止有无补偿
  工伤死亡劳动合同终止有无补偿

·进厂4天出了工伤我该怎么办
  我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有

·原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付
  原公司拖欠员工工资,经劳动局仲裁应该支付员工工资却一直未支付,员工申请法院强制执行,却被法院告知,在执行期间找不到原公司的法人,原公司也没有可供执行的资产,现在执行期已经结束,该案件已经结案,如需继续执行,需要再次申请。
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·下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗
  下班回家电瓶车单车事故可以工伤认定吗

·我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工
  我大哥工伤大腿骨头断了能评几级工

·陈律师您好,问下您申请劳动仲裁怎么申请
  陈律师您好,问下您申请劳动仲裁怎么申请

·急需了解。,请问工伤保险中的赔偿里讲的\
  请问工伤保险中的赔偿里讲的\

·你好,请问申请工伤填写事故经过时要把违规操作内容写上吗,这样
  你好,请问申请工伤填写事故经过时要把违规操作内容写上吗,这样

·工伤七级能赔多少,月薪510034岁
  工伤七级能赔多少,月薪5100.34岁

苏州吴中区穹窿山劳动工伤律师热线:18921344401
劳动工伤法律知识:
  •   工伤鉴定有没有费用大概是多少钱?一般500左右的居多。职工工伤劳动能力鉴定费,收费标准由所在省、直辖市、自治区规定,设区的市级劳动能力鉴定初次鉴定收费一般在280元至600元/人次之间,鉴定中需要进行检查诊断的,在指定医疗机构检查诊断费用另计;省级劳动能力鉴定

  •   在生活工作中我们经常会听到工伤医疗补助这个词,但许多人总会对工伤补助金存有一定的疑惑。那么工伤医疗补助金时效是多久呢?是否超过这个时效我们就无法办理工伤医疗补助了呢?办理工伤医疗补助金时需要准备些什么,注意些什么问题?下面会和您详细介绍下有关信息。工伤医

  •   一、农民工工伤死亡赔偿计算标准是什么?农民工工伤死亡赔偿各地标准不一样,和他有没有需要抚养的人也有很大关系。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职

  •   工伤后遗症怎么赔偿?工伤后遗症怎么赔偿??工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受工伤医疗费、辅助器具费,停工留薪期工资。1、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完

  •   一、工伤事故后工伤鉴定到哪个医院?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤

  •   仲裁裁决可以撤销的条件是什么按照我国仲裁法的规定,申请撤销仲裁裁决必须符合下列条件:(一)提出撤销仲裁裁决申请的主体必须是仲裁当事人由于仲裁当事人与仲裁裁决的结果有直接的利害关系,仲裁裁决也决定着当事人的合法权益是否得到了保护或者受到了侵害。因此,法律

  •   晚上加班摔倒算不算工伤?根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,

  •   被野猫咬伤了算不算工伤?通常情况下不算工伤,若是在工作时间和工作场所内,因履行工作职责被猫咬了,应当属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存

  •   仲裁裁决案件由中院执行吗?仲裁裁决案件不一定由中院执行,执行仲裁裁决的管辖法院的规定是《劳动争议仲裁法》当中51条规定,应当由进行仲裁的当地人民法院来进行执行,发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民

  •   工伤等级赔偿标准是怎样的(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据:《工伤保险条例》第30条第3款。3、备注:用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。

  •   受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,眼睛工伤鉴定标准及赔偿标准这也是劳动者们最关心的问题。接下来就为您分别介绍一下眼睛工伤鉴定标准和赔偿标准。希望您能够了解到这里面存在的相关问题。一、眼睛工伤的鉴定标准是什么

  •   有哪些受伤是不属于工伤范围?一、有哪些受伤是不属于工伤范围?《工伤保险条例》第十六条?职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。二、工伤认定范围有哪些?职工由

  •   工伤旧伤复发能否住院治疗?一、工伤旧伤复发能否住院治疗?可以住院治疗,并且工伤复发后,劳动者需要进行治疗的,是没有时间规定的,经过鉴定需要工伤复发的,可以享受相关的待遇。《工伤保险条例》第三十八条?工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三

  •   上下班自己摔跤算不算工伤?走路上下班的,作为一个行人,在步行上下班的途中,如果发生意外,是否能认定为工伤呢,这个需要区别不同的情形,首先自己不小心摔倒了,这个是肯定不能构成工伤的,因为行人自己摔倒自己没有注意到相关环境,且此时也是同样没有处于交通环境这

  • ·劳动关系仲裁开几次庭?
      作为劳动者应该了解,在进入用人单位工作之后,应要求用人单位与自己尽快签订劳动合同,劳动合同对双方利益都有保障,同时它也是证明双方存在劳动关系的法律凭证。没有劳动合同,如果劳动者发生工伤时就会有无法获得赔偿的风险。双方如果因是否存在劳动关系引起争议,可以请当地劳动仲裁机构进行仲裁,那劳动关系仲裁开几次庭?我们来了解一下吧


  •   一、工伤七级伤残赔偿标准是如何规定的?工伤七级伤残赔偿标准是12个月的本人工资,康复治疗费的赔偿标准是职工到签订服务协议的医疗保险机构进行康复治疗时需要的费用,由医疗机构出具证明单,外地就医产生的交通费和食宿费也应该有医疗机构出具证明,社保机构同意以后,

  • ·解除劳动关系后仲裁是否可以
      解除劳动关系后仲裁是否可以员工在用人单位工作期间,如果遭受到了什么不公平的待遇的话,依法是可以申请劳动关系仲裁的。但是有些时候出于用人单位各方面的压力,可能员工已经和用人单位解除了劳动关系,当然像这种情况下解除劳动关系的话,按理来说是可以得到赔偿的。下面我们为您介绍的是解除劳动关系后仲裁是否可以?一、解除劳动关系后仲


  •   一、劳动者受到一般工伤如何赔偿?劳动者受到一般工伤的情况下,所需要的赔偿标准有:医疗费、交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助金等等。我国《劳动法》里面对于工伤的赔偿有着明确的规定,大家在工作中发生受伤的情况是不可避免的。为

  • ·生产、销售不符合标准的医用器材罪
      生产、销售不符合标准的医用器材罪,是指违反国家产品质量管理法规,生产不符合保障人体健康的国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,或者销售明知是不符合国家标准、行业标准的医疗器械、医用卫生材料,对人体健康造成严重危害的行为。

    ·走私文物罪
      走私文物罪,是指违反海关法律、法规的规定,逃避海关的监管,非法将国家禁止出口的文物运输、携带、邮寄出境的行为。

    ·战时拒绝军事征收、征用罪
      

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