苏州昆山华藏寺劳动工伤律师
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劳动争议调解仲裁法的效力如何?一、劳动争议调解仲裁法的效力如何《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定了:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合
工伤几级可以办残疾证,怎样办理?下面本站我们就为您详细介绍。一、办理流程如下:1、本市户籍有需求的残疾人可到市残联或各镇残联办领取《残疾人证》申领登记表。2、按要求填写完毕后并加盖镇残联公章。3、由本人携带身份证和申领登记表到指定医院检测。4、
根据我国法律规定学生兼职算工伤吗?根据我国法律规定学生兼职算工伤,但前提也必须符合工伤保险条例当中所规定的工伤的范围,比如说是在工作时间工作场合当中发生的,因为工作所导致的伤害。劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》(劳社部函[2004]256
诉讼仲裁时效该怎么区分很多人都分不清诉讼时效和仲裁时效,还有些人将诉讼时效和仲裁时效混为一谈,但实际在法律上诉讼时效和仲裁时效是两个完全不同的概念,接下来我们就向您解释一下诉讼仲裁时效该怎么区分。诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内
怎么申请劳动仲裁申请劳动仲裁要注意什么劳动者与用人单位之间产生的纠纷属于特殊的纠纷,即劳动纠纷,而在对这类纠纷进行处理的时候,法律中也是有特殊的规定。此时需要仲裁前置,即需要先向劳动仲裁委申请进行处理之后,如果对处理结果不服的话,那么在提起劳动诉讼。
员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿员工的医药费,精神损失费等等。所以对于受伤的员工来说,工伤鉴定是非常重要的。工伤认定,自然的是需要被认定为工伤的,所以应该具备一些被认定为工伤的依据。那么工伤认
没人能保证工伤的伤及部位,如果是伤残的眼睛,无论工伤伤残的是一只眼睛还是两只眼睛,对于伤残人员来说,都对以后的生活工作造成了严重的影响,因此都应该给予一定的经济和精神补偿,补偿的标准需要根据一只眼睛工伤伤残等级来支付,而一只眼睛工伤伤残等级需要制定部
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁的时效,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存
《劳动法》有规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。现实生活中,用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是,此时如果需要申请劳动仲裁的话,就要先搞清楚追索加
小腿胫骨骨折工伤几级伤残等级?一、小腿胫骨骨折工伤几级伤残等级?小腿胫骨骨折工伤应该是九级伤残等级,因为符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“23)四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后”之规定,应评定为九级
工伤认定申请书去哪办?一般是在工作单位所在的镇或区社保局申请即可,不需要到市级的部门,也不须要去劳动局,因为劳动局受理之后还是会转到社保局去认定,反倒手续更复杂,你可以直接所在镇的社保局或各区社保局领取《工伤认定申请表》,填好之后,连同相应资料(以社保
一、二次工伤鉴定不服怎么办?如果二次鉴定是在省级鉴定委员会进行的且表示不服的,职工只能接受而不能继续申请鉴定了,如果职工认为单位侵权可以直接提起行政复议或者起诉。因为根据规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的
一.天津工伤鉴定补偿标准是多少?一级至四级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月(二)按月享受伤残津贴(按月支付
·眼睛工伤只有0.4伤残等级是多少
任何一个企业,安全的工作环境都是很重要的,但是也难免会发生一些安全事件造成员工的工伤,比如从事一些强光等工作若没有保护好视力,会导致视力的下降严重的还会失明,那么,眼睛工伤只有0.4可以判定伤残吗,接下来的我们为您分享如下。(一)眼睛工伤只有0.4的伤残等级一般情况下,眼睛戒备0.4可判断为8级伤残,但是具体还要根据鉴定的结果
职工在上下班途中要是发生了交通事故,经过专业认定的,其实也是可以按照工伤进行处理的。此时就会涉及到对受伤职工进行赔偿的问题,那么这个交通事故工伤赔偿的范围是怎样的呢?我们整理了相关资料,马上在下文中为你做详细解答。一、交通事故工伤赔偿的范围是怎样的
一、小的工伤误工费由谁承担?如果认定为工伤,产生的误工费由用人单位承担。工伤期间、误工费由所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工
工作过程中,发生工伤事故吗,造成人员伤亡,需要进行工伤认定。鉴定之后才可以享有工伤保险待遇。但是很多人对于工伤鉴定和伤残鉴定的概念混淆,搞不清楚,今天我们为您收集了一些资料,为您具体介绍工伤鉴定和伤残评定有什么区别?工伤就是指在工作中受到的伤害,需要对
职工如果因为人身受到损害想要获得工伤赔偿的话,在此之前需要先申请作出工伤认定和相应的伤残鉴定才行。根据造成的伤残等级的不同,此时对应的工伤赔偿标准也不一样。那究竟职工工伤赔偿标准是怎样的呢?各位不妨跟随我们一起在下文中进行了解。(一)治(医)疗费。治疗工
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拒不执行判决、裁定罪 拒不执行判决、裁定罪,是指对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的行为。·
组织、资助非法聚集罪 组织、资助非法聚集罪,是指多次组织、资助他人非法聚集,扰乱社会秩序,情节严重的行为。本罪是刑法修正案(九)第三十一条新增加的罪名。·
颠覆国家政权罪 本罪在客观方面表现为组织、策划、实施颠覆国家政权、推翻社会主义制度的行为。这里的颠覆,是指以非法手段推翻或篡夺国家现政权,包括我国各级权力机关、司法机关、军事机关、中央和地方人民政府在内的整个政权。中央政权的安危,关系到国家的前途与命运,决定社会主义事业的成败。
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