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·公司单方面解除合同怎么补偿 公司单方面解除合同怎么补偿 一、公司单方面解除合同怎么补偿 若非因员工过错或法定事由,单位单方面提出解约的,属于违法解除劳动合同,单位应当支付经济赔偿金,经济赔偿金为经济补偿金的2倍。 二、《劳动合同法》相关法律规定如下 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
·企业动迁评估需要什么资料? 企业动迁评估需要什么资料?企业动迁时不仅要拆除房屋、地上附属物,还要重新安置员工。在进行企业动迁时,国家需要发放征地补偿款以弥补企业的损失。为确定征地补偿款的数额,需要对企业进行动迁评估。一、企业动迁评估需要什么资料?1、厂房动迁评估最重要的是建筑面积。结构、层高这些数据应当由专...
·抽逃出资罪新公司法对其行为的认定是什么? 抽逃出资罪新公司法对其行为的认定是什么?我国公司法修订版对抽逃出资罪进行了相关改进,使得其更能适应我国的市场环境。可是,有很多人对相关的认定标准比较疑惑。那么,抽逃出资罪新公司法对其行为的认定是什么??为此,我们在下文中整理了该问题的相关资料,希望对您有所帮助。 抽逃出资罪新公司...
·注册资本和上市公司市值有关系吗? 注册资本和上市公司市值有关系吗? 一、注册资本和上市公司市值有关系吗? 注册资本和上市公司的市值并没有关系,二者是两个不同的概念。 公司的注册资本的公司的登记机关登记注册的资本额,也叫法定资本。注册资金是国家授予企业法人经营管理的财产或者企业法人自有财产的数额体现。注册资...
·2023年股份有限公司法对于股东责任是怎样规定的 股份有限公司肯定会存在股东,那么, 2018年股份有限公司法对于股东责任是怎样规定的,责任的规定,首先是依据有关法律,其次就是结合市场的不断变化产生与其相适应的法律条例,最新的法律规定对于公司的经营不仅仅是一种法律约束,更是经运营方式的全新参考。股东责任是指股东以投资(出资额或者...
·入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益? 根据我国相关法律的规定,对于达到法定结婚年龄的男女,享有生育权,任何组织以及单位不得阻止。到那会有些企业单位为了公司的利益,将入职不就即怀孕的职员开除,此时,入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益?现在就来一起了解下吧。 一、入职半年怀孕公司开除如何维护自己的权益? 可依法申...
·外商独资企业境外投资区别在于什么 外商独资企业境外投资区别在于什么自从改革开放以后,我将国允许一些优秀的外国投资者到我国境内创办公司,同时,我国境内创办的一些公司也开始面向海外进行投资,尤其是直到现在为止,我国的外商独资公司和境外投资是相扶相依的,这样才有利于我国经济市场的良性运转。不过生活中有很多人也不是特别了...
·新公司法需要验资吗?有哪些 新公司法需要验资吗?有哪些出资方式? 公司的设立、经营、解散等事项都需要遵循公司法的相关规定。而公司法处于不断发展变化的状态,以适应经济发展的需要。我们知道,公司成立之初是需要一定的注册资金的,而原有的公司法规定了股东的出资应出具验资证明,那新公司法需要验资吗?新公司法规定了哪...
·在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办? 在我国怀孕合同到期公司不续签怎么办? 劳动合同法》第四十二条 女职工在孕期、产期、哺乳期的,除非具备严重违反用人单位规章制度;严重失职给用人单位造成重大损害;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响以及被依法追究刑事责任等自身有重大过错的法定情形,用...
·公司入职协议的注意事项 每年七月都有很多的应届毕业生走入社会的舞台,刚刚从校园走出来的应届毕业生的社会经验是非常的不足的,毕业生一定要注意用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法,那么公司入职协议的注意事项有哪些呢?下面就是我们为您整理的注意事项啦。 公司入职协议的注意事项 一、试用期的...
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