企业商业秘密泄露的主要途径：
1、人才流动泄露商业秘密；
2、兼职工作泄露商业秘密；
3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密；
4、保密观念淡薄泄露商业秘密；
5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密；
6、发表学术论文，泄露商业秘密；
7、企业职工为私利或私愤泄露商业秘密；
8、发生意外事故

·商业秘密刑事维权的操作流程
      刑事控告的流程主要分为四个阶段：
（一）受理、立案阶段
    受理阶段：分别是受理中心审核材料是否受理，案审中心队长盖章同意受理。立案阶段需经以下程序：案审中心队长盖章同意受理后，转交办案大队队长签字，再提齐市局主管副局长签字后方可立案...

·商业秘密侵权行为的表现形式
      根据我国《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，以下行为均构成对商业秘密的侵犯：
  1、 以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
  2、 披露、使用或者允许他人使用以盗窃、利诱、胁迫或...

·如何应对竞业限制纠纷？
      

员工跳槽行为是企业商业秘密流失的主要渠道，人才流动中导致的商业秘密侵权现象十分突出，还有部分跳槽者将原单位的商业秘密作为重新择业的筹码。

　　律师介绍，所谓竞业限制是指禁止特定劳动者在与用人单位存在竞争的行业任职的...

·侵犯商业秘密的法律责任
        由于侵犯商业秘密行为侵害的客体不仅有商业秘密权利人的财产权益，还有法律所...