苏州相城区苏州园林侵权赔偿律师
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苏州相城区苏州园林侵权赔偿律师咨询
苏州侵权赔偿法律咨询:
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  你好，咨询下，事情是这样的；交通事/a>造成人员伤亡赔偿金该怎么分配（上有父母下有妻女）问题是父母与媳妇不合，请问父母能否分割到赔偿金，具体怎么分配。担心的是媳妇还轻会改嫁，小孩ahref=".66/special/fuyangquan/"title="抚养t

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  右手无名指骨折，打了一个钢钉，花了五千多公司垫付的！在这边工作了三年多职位是车间主任，因为工作原因走不开、所以工伤期间也是上班的！公司没有给交保险也没有签合同，只有一个意外险！请问我这种情况公司需要赔我多少钱左右……谢谢！！！

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  我家是搞红木家具的，现在要坼迁，政府没有地方给我家，叫赔钱又不给，现在怎么办呢、

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  我一个朋友，昨晚上将车停在公司的车棚里面然后今天早上来公司就被偷了现在我朋友找公司理论，公司就是不赔偿责任这种情况怎么办呀？

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  我爸爸在给老板干活中被老板雇用的爪子车从车上推下不慎骨折私了没有协商好，请问这件事的主要方在谁，该怎么解决，如果写诉状该怎么写

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  我老婆在**石油加油站值班去世，她有五险一金，保险公司赔60万，**石油公司照顾家庭困难赔20万，另外我有一个六岁女儿抚恤金享受到18岁，岳父岳母享受终生，请问上面80万有岳父岳母的份吗？要有的话有多少？我女儿从小在我岳父岳母家长大的，听岳父岳母的话，女儿想跟

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  在工地上大拇指粉碎性骨折，但老板不愿赔偿，又没签合同，这种情况应该怎么办？

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·租房合同中没有约定违约金，承租方违约怎么赔偿
  我公司与房主签订租房合同从2015年3月20日至2018年3月19日。合同只约定了保证金，没有约定违约责任。2016年11月15日，我公司想要搬走，请问需要赔偿哪些费用

·工厂搬迁工人不去.是否有赔偿?工龄有9年以上
  温馨提示：律师你好，请问我们进厂至今已9年多，现在我们厂面临搬迁问题我们又不想去，单位现在想把我们分配到别的车间去做，我们又不想去，现在厂里只同意给我们3个月的工资，请问我们到底能赔偿多少？

·交通事故赔偿纠纷
  12月1号晚上，我骑一辆电动车（直行），与令一辆横穿马路的点动车撞了，现在鉴定她负主要责任，我负次要责任，可是现在她只愿意承担医药费，不愿意承担误工费我该怎么办????

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  谢谢各位律师帮忙了。 我是翻译，单位要我陪领导出国工作考察，但却要我签培训合同，若三内离职，则要赔偿5万元，合同里通篇都是乙方的责任和义务以及违约责任，属于乙方的权利只有两条，即有权享受培训和有权得到培训所需的必要条件。请问这合同是否属于有效合同，即

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苏州相城区苏州园林侵权赔偿律师热线：18921344401
苏州侵权赔偿法律知识:
  •   国家赔偿是指个人在刑事或非刑事方面遇到国家或特别情况的不公对待，在现实的社会中国家作为一种极其特殊的案件出现。这显示着我们国家的司法正日益正规化，日益法制化。那国家赔偿申诉决定申诉期限是多久呢，下面我们就这一问题为您作详细的解答，希望你在遇到相关的法

  •   交通事故责任五五分的赔偿如下：1.对事故后果负直接责任的驾驶员，驾驶员本身就是车主，就由驾驶员负责赔偿。2.驾驶员在执行职务中发生交通事故，负有交通事故责任的，由驾驶员所在单位或者机动车所有人承担赔偿责任。也就是说，驾驶员在执行机动车所有人交付的交通运输

  •   四川交通事故工伤双赔偿具体是什么一、在上下班途中，因发生非主要责任的交通事故导致工伤的，在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的

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  •   一、交通事故伤者赔偿金怎样算?伤残赔偿金的计算公式为：残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×赔偿年限。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收

  •   一、交通事故破相怎么赔偿?交通事故破相的赔偿方式是按照具体所产生的一切的费用来进行，交通事故外伤性意病赔赔偿几千元到几万元不等，一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。1、医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医

  •   离婚诉讼中损害赔偿的条件(一)一方有过错并且过错形式是故意司法实践中，法院认定一方承担离婚损害赔偿责任，其主观方面必须存在过错并且是故意。从婚姻法规定的四种情况看，有过错方所持的主观心态均为故意，没有过失的情况。也即是说，实施婚姻法46条规定的四种行为，

  • ·一级甲等医疗事故赔偿标准
      一级甲等医疗事故赔偿标准医疗事故中造成患者的伤残等级分为了四种，包括一级二级三级以及四级，其中不同的级别下面又具体分为了很多等，而其中的一级甲等医疗事故则就是导致患者死亡的情况，那么一级甲等医疗事故该如何对死者家属做出赔偿呢?我们带来一级甲等医疗事故赔偿标准的内容，供你参考。医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：(一)医疗

  •   人身损害诉讼时效中断的法定事由在进行人身损害诉讼时，可能会因为一些事由导致诉讼时效中断。那么，如果人身损害诉讼时效中断了，诉讼时效又该如何算呢?导致人身损害诉讼时效中断的法定事由又有哪些呢?下面，就和我们一起来了解吧!所谓人身损害诉讼时效中断是指在人身损

  •   工伤职工如果要获得工伤保险的赔偿，应进行工伤鉴定，根据工伤鉴定的结果获得一定的赔偿。有些工伤职工可能会由于身体或其他原因，不想再回到原来的单位继续工作而选择在工伤鉴定结束之后离职，那工伤鉴定结束当天辞职对工伤赔偿有影响吗?我们一起来了解一下吧。一、

  • ·车险不赔的六种情形
          1、未年检        　　保险只对合格车辆生效，对于未年检的车辆只能视为不合格车辆，在这种情况下，即使买了保险也无济于事。        　　2、未年审        　　驾驶员没有年审，所开

  •   无责任人交强险赔偿是什么？针对无责情况下：1.如医疗费及财产损失，如已经得到赔偿就不能赔了。2.另死亡伤残是可以累加赔偿的，因为人是无法定价。机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额死亡伤残赔偿限额：110,000元人民币医疗费用赔偿限额：10,000元人民币财产损失赔

  •   签订了工伤赔偿私了协议能反悔吗我们认为在工伤赔偿协议签订时，往往劳动者的伤情尚未稳定。因此，是否构成伤残还处于无法预知的状况，劳动者作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时，自然难以预见自己的损伤程度，属于显失公平。下列合同当事人一方有权请求人

  • ·员工过错公司辞退员工怎么赔偿
      如果公司是合法解除，公司不需要赔偿员工，如果公司提出员工协商解除，应当向员工支付经济补偿金。如果公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付赔偿金，标准是经济补偿金的两倍。经济补偿金的标准为每工作一年支付一个月工资，超过六个月不满一年，按照一年计算，不满六个月按照半个月计算。法律依据:《劳动合同法?》1、第八十七条用人单位违反本

  •   入职后被辞退赔偿金是怎么计算的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

  •   赔偿项目包括如下：1、最大赔偿项目，死亡赔偿金：308100元(农户口)2、精神损害赔偿金：50000元、3、丧葬费：3万多元。4、被抚养人生活费：第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活

  •   产品缺陷造成损失怎么赔偿一、产品缺陷造成损失该怎么赔我国《产品质量法规定》，因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产(以下简称他人财产)损害的，生产者应承担赔偿责任。由于销售者的过错使产品存在缺陷，造成人身、他人财产损害的，销售者应当承担赔偿责

  •   没事的。不论有没有土地证,只要有房产证就可以获得补偿,因为国家承认您对房产的所有权力。但是土地性质会对拆迁补偿等方面造成一定的影响。比如出让用地开发商在取得土地时成本较高,考虑的补偿可能会高一点,而划拨用地成本较低,可能在拆迁时只对房产进行补偿不考虑地价因

    • ·破坏计算机信息系统罪
      破坏计算机信息系统罪，是指违反国家规定，对计算机信息系统功能或计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行破坏，或者故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的行为。

    ·盗窃、抢夺武装部队公文、证件、印章罪
      

    ·过失致人重伤罪
      过失致人重伤罪，是指过失伤害他人身体，致人重伤的行为。

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