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假如发生了交通事故,交通事故人伤无责赔付怎么处理?小编为您整理了相关资料,供您查阅,希望可以帮助到您解决您的疑惑,也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。一、交通事故人伤无责赔付怎么处理?如果是机动车和机动车之间的事故,无责任一方是不要赔偿的;如果是机动车和非
一、离婚赔偿按月支付可不可以?离婚赔偿按月支付也是可以的,只要离婚的男女自己协商好且双方认可就会被支持,而且可以法官的见证下写下相应的文书证明即可,因为离婚赔偿一般是不写期限偿还的一种债权形式,得到赔偿的夫妻一方自然随时要求归还,或者按月的话可以要
辞退员工不用赔偿的情况有几种根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(也就是在劳动者有以下过失的情况下提出的辞退才可以不用支付赔偿金):(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
交强险对交通伤残理赔标准是什么?交强险对交通伤残理赔标准是:有责的情况下:死亡伤残赔偿限额:110,000元人民币;医疗费用赔偿限额:10,000元人民币;财产损失赔偿限额:2,000元人民币;无责的情况下:死亡伤残赔偿限额:11,000元人民币;医疗费用赔偿限额:1,000元人民币
对于购房违约金怎么赔偿计算的?依据我国相关法律的规定,签订房屋买卖合同后一方反悔的,另一方可以要求对方赔偿违约金,合同有约定,按合同约定赔偿,但不超过实际损失的30%。《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条当事人以约
交通事故责任认定书后对方拒赔怎么办?一、交通事故责任书1、道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为,以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果关系进行定性、定量评断时所形成的文书材料。2、交通事故责任认定书是一
医疗纠纷赔偿程序有哪些?一、医疗纠纷处理程序是什么1、医疗纠纷发生,患者及家属向医疗单位或其主管部门投诉,提出查处要求。2、医疗单位或其主管部门接到投诉后应立即指派专人妥善保管原始资料,封存有关医疗物品,严禁涂改、伪造、隐匿、销毁。如病人死亡应主
一、农民工未签订劳动合同怎么赔偿?根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。但是,实际操作中有不少劳动者误以为,只要目前还未签合同,就都有权利得到双倍工资。实则不然
农民工工伤保险制度确定的赔偿项目有哪些?1、工伤医疗待遇。包括治疗工伤费、康复性治疗费、辅助器具配置费、住院伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。2、伤残待遇。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。3、工伤停工留
·车身划痕险赔偿范围是怎样的
车身划痕险赔偿范围是怎样的?如何理赔?车身划痕险赔偿范围一般来说并不高,但是对于新买车的车主们来说,谁都希望自己的爱车能有一个多重的保障,所以对于爱车的外观尤为重视。为了最大限度的降低经济损失,很多人在投保的时候都会选择车辆划痕险进行投保。清楚划痕险赔偿范围,在出险之后积极保障自己的利益很重要。那么车身划痕险赔偿究竟在
工伤十级伤残能赔几万根据《工伤保险条例》规定,既然已经确认是十级工伤,那当事人可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十
·遭遇人身损害,误工损失如何证明?
受害人有固定收入的,赔偿数额按照实际减少的收入计算。这里有两个问题需明确:(1)该固定收入须有合法证明。原来的征求意见稿曾对该固定收入的认定附加了“实际收入超出个人所得税起征点部分,没有完税证明的人民法院不予支持"。之所以最后定稿没有采纳,是因为个人所得税征缴体制在我国尚不完善,有些受害人的收入虽没有完税证明,但
法制化程度近几十年在不断的增强,任何问题都需要法律来解决,有时候我们一些人因生病的关系需要做手术,本来约定好是一次手术就可以完成,但有些患者进行了两次手术,给受害者造成一定的损失,那二次手术需要司法鉴定怎么赔偿?下面就详细介绍。一、二次手术司法鉴定
很多人平时都会觉得在医院的开销就和自来水是一样的,特别是生活中有些比较严重的交通事故,如果被撞者需要做手术或者情况比较严重的话,那单在医药费的这一块可能动辄就高达几十万元的,同时提醒您,就是交强险对于医药费的赔偿也不是没有上限的,接下来我们介绍的就是
赔偿公司辞退员工的标准是什么?根据《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
企业解除劳动合同赔偿标准用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六
员工主动离职后起诉公司赔偿的情形有哪些?自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者
人身损害赔偿的过错推定包括哪些内容?一、人身损害赔偿的过错推定包括哪些内容?1、过错推定原则仅适用于法律规定的一部分特殊侵权行为:(1)国家赔偿责任;(2)用人者的责任;包括法人或者其他组织的工作人员致害责任、雇主责任和定作人指示过失责任;(3)违反安全
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破坏生产经营罪 破坏生产经营罪,是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。·
倒卖车票、船票罪 倒卖车票、船票罪,是指倒卖车票、船票,情节严重的行为。·
擅离、玩忽军事职守罪
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