苏州常熟沙家浜风景区劳动工伤律师
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  苏州常熟沙家浜风景区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

苏州常熟沙家浜风景区劳动工伤律师咨询
苏州劳动工伤法律咨询:
·惠阳工伤十级赔偿标准,我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工
  我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工,因工作时造成工伤,现鉴定为十级伤残,我们每月包加班工资为3500元左右,现在工厂只按劳动法标准每月1186元,十一个月共13046元,除此以外没有其它仍何费用的赔偿,请问律师:合2010年度的劳动标准吗?请指点,谢谢您!!!

·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
  因工伤5个月未上班,等待做劳动能力鉴定,合同12月到期,现单位催促签订续签合同意向书,如果不续签合同,单位不协助鉴定,不赔偿我怎么办?

·下班途中自己骑车撞伤,可以算工伤吗?
  下班路上,自己骑自行车摔伤,不知道能不能申请工伤

·重新申诉工伤理赔
  重新申诉工伤理赔

·劳动争议仲裁开庭时间可否申请提前
  请问我父亲的劳动争议仲裁申请是12月20号左右递交的申请。我的仲裁申请是第二天递交的。我父亲的是通知1月25号开庭,而我的递交日期只差一天,开庭时间却安排了在过完年的3月9日开庭,我能否申请提前开庭。因为我在老家的外公检查出胃癌晚期,很快就要离开我们了我想回家

·工伤赔偿标准,我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班
  我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班,右手食指被压断一节多,想私了解决。大概能得到多少赔偿。急急。。。。。谢谢。。

·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
  我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评

·工伤赔偿,我父亲86年工伤
  我父亲86年工伤,造成右眼眼球摘除,当年单位除了医药费未做任何赔偿,2008年父亲内退至今月工资500-600,当是做工伤鉴定5级伤残,现在还有10个月退休能否要求和单位解除劳动合同,得到什么样的赔偿。

·农民工工伤老板不赔钱怎样用法律给自己找回公道
  我爸今8月15在工地被升降机压在了地上,导致现在在床上躺着至今,大小便不能自理,一直由我妈管着,哪个开升降机的人没有证件,和老板理论,不肯出钱,因为我们是老百姓也不知道如何给自己找公道,现在我爸还在床上,没有好转,地理的活也没法干,我妈也不能下地干活,我爸的工

·七级工伤伤残的标准是多少
  七级工伤伤残的标准是多少

·工伤鉴定没有鉴定,公司就要关闭解散,请问我怎么去和公司处理赔偿问题
  工伤鉴定没有鉴定,公司就要关闭解散,请问我怎么去和公司处理赔偿问题

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

·请问工伤是找哪个部门鉴定?没有劳动合同。谢谢!
  

·属于工伤吗?,30号在单位工作搬家
  30号在单位工作搬家,腰扭了,31号早和领导请假去看病,当天医生给开诊断为腰扭伤,过了几天腰还疼,3号又去了医院诊断为:腰间盘突出和腰间盘腰间盘膨起,属于工伤吗?

·遇到工伤怎么办,遇到工伤怎么办?
  遇到工伤怎么办?

·工伤问题,单位不报工伤,自己申请工伤认定需要现场同事的证明,同事不证
  工伤问题,单位不报工伤,一直推诿,自己申请工伤认定需要现场同事的证明和身份复印件,同事不证明怎么办?还有什么别的途径可走?单位让受伤者休息一个月,说基本工资照发,不提报工伤的事,伤者一只手指骨折,指甲碎了,医生说以后可能张不出来了,我们只想经过正规程序得到我们

·工伤,请问:我是个司机,请问:我是个司机,在装货的时候帮忙一下,
  请问:我是个司机,在装货的时候帮忙一下,不小心从车上掉下来之后就骨折了.我想问下这是工伤吗?

·在工地做工半年在工地领工(班长)月工资一万工伤造成左腿根
  在工地做工半年 在工地领工(班长)月工资一万 工伤造成左腿根骨粉碎性骨折 手术打的钢板和钢钉 无劳务合同 刚出院公司只赔偿4万 合理吗?如果找你们代为处理 好做吗 我能获赔多少大概

·工伤 工薪,你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢
  你好我想问一下工伤期间工资怎么发谢谢

·工伤赔偿,我父亲57岁高空作业时从2楼掉下来了盆骨脊椎骨严重受伤已休息3个月了医
  我父亲57岁高空作业时从2楼掉下来了盆骨脊椎骨严重受伤已休息3个月了医生说还要休息半年不能再干体力活恩现在想和老板把赔偿这方面谈谈恩他每天的工资是130如果按照这个工资来算加上误工费营养费。。。。费。。。大概可以拿到多少赔偿金?

·毕律师你好!我2020年10月刚结束一个劳动仲裁,公司赔付提
  毕律师你好!我2020年10月刚结束一个劳动仲裁,公司赔付提成和待岗工资,目前已经全部支付,但是公司始终不给我安排工作岗位,也拖着不解除劳动合同。2020年12月28日我到公司要求上班,公司报警说早就辞退我了,说从2019年10月15日就给过我辞退决定书(没给

·工伤理赔,十级工伤鉴定结果出来后
  十级工伤鉴定结果出来后,辞职了对给赔偿有好处还是有坏处?

·从什么时候算,认定了工伤没赔偿了要求赔偿
  认定了工伤没赔偿了要求赔偿,期限是多长时间,从什么时候算了

·算工伤吗?怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
  9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1

·我一个朋友主播与公司纠纷,仲裁
  我想问一下我一个朋友主播与公司签订合同了,然后出来自己开直播,现在公司申请仲裁她,她现在是是请律师还是等法院判决之后不满再请律师申诉啊?.

·工伤合疗可以报吗,工地老板不支付医药费的情况下??
  工伤合疗可以报吗,工地老板不支付医药费的情况下??

·徐州个人工伤评级咨询业务
  您好,因为在木门公司上班,在制作木门线条时,木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米,请问能平到几级伤残

·请求律师解决工伤死亡赔偿问题
  请求律师解决工伤死亡赔偿问题

苏州常熟沙家浜风景区劳动工伤律师热线:18921344401
苏州劳动工伤法律知识:
  •   一、对工伤鉴定不服怎么办?对工伤鉴定不服的,正确的做法应该是通过由下而上的复查程序,以保障鉴定工作的公正合理。即:如果职工对市劳动鉴定委员会作出的伤残鉴定结论不服的,可以申请省级劳动委员会进行再次鉴定,省级劳动鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。工伤

  •   通常情况下,员工在用人单位发生工伤以后,劳动关系也会从根本上发生转变。因为如果员工遇到工伤,涉及到一个工伤赔偿的问题,往往用人单位和劳动者之间就是因为工伤赔偿的问题,产生非常多的矛盾,甚至会诉诸法律。这种情况下,用人单位很可能会以劳动者解除劳动关系。

  •   重庆农民工工伤保险待遇是什么?(1)工伤医疗费:治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。(2)辅助器具配置费;(3)一次性伤残补助金;(4)伤残津贴;(5)评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理

  •   一、湖北省工伤认定流程是怎么样的?不申请工伤认定用工单位一般情况下是不会进行赔偿的,1、《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳

  •   《工伤保险条例》劳动能力鉴定第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十

  •   上班期间脚崴伤了算不算工伤?上班期间脚崴伤一般不算工伤的,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

  •   一、惠州工伤职工待遇享受有哪些?(1)在医疗期间享受如下待遇:①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地

  •   生活中我们很可能在工作中受到伤害,但是还好我国有工伤法来保护着劳动者。所以一般在工作中受到里伤害,我们会到相关的具备资格的医院去进行工伤鉴定。但是如果我们在工作中受到到了二次伤害呢,我们不禁就会想问第二次工伤鉴定困难吗?申请劳动能力再次鉴定,不需要

  •   劳动者在因种种原因与用人单位之间发生了劳动争议后,可以申请劳动仲裁来解决劳动争议。劳动仲裁委员会所作出的劳动仲裁裁决具有一定的法律效力。详细说来,劳动仲裁裁决的法律效力是怎样的呢?在劳动仲裁裁决作出后,劳动者如果不服劳动仲裁裁决怎么办呢?对于这些问题的

  •   一、返工感染传染病算工伤吗?返工感染传染病不算工伤,感染新型冠状病毒肺炎,被认定为工伤的,需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员,对于与国家机关、参照公务员法管理的事业

  •   2018眼工伤鉴定级别多少级劝退?一级:双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;二级:一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°);三级:1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%(半径≤10°);2、双眼矫正视力2mm或错位变形影

  •   您都知道,进行工作时可能就会因为这样那样的原因导致工人受伤。除工人酗酒导致受伤等类似情况外,一般都要列入工伤。由于工伤鉴定牵扯到工伤赔偿,受害者和赔偿者都会认真仔细的进行鉴定。那么,在此我们以肋骨工伤为例,向您说明一下,断了5跟肋骨工伤评级是几级?一

  •   职员在受伤后,若想得到用人单位的经济赔偿,是必须经过工伤鉴定,确定伤情后才能确定补偿金额的,否则职员不能以用人单位不支付经济补偿金为由向人民法院起诉。在经过工伤鉴定后,才能进行赔偿程序,根据我国相关法律的规定,工伤鉴定等级后工伤赔偿程序是怎样的?一、

  •   单位拖欠工资可否直接提起仲裁进行维权可以,奖金属于你单位和你约定的劳动报酬,你在完成工作后有权请求支付。建议收集相关证据,在证据确实充分的前提下再申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第四条规定:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三

  •   北京劳动仲裁程序是怎么样的?北京作为我们中国的首都,北京当然有区别于其他地方的劳动仲裁程序,您都在问北京劳动仲裁程序是怎么样的,我们为您整理了资料,马上就给您介绍一下北京的劳动仲裁程序,希望对您会有所帮助。北京劳动仲裁程序如下:一、提交申请书:当事

  •   工伤鉴定是一个工伤受害者想要得到赔偿必须做的鉴定,这样才能够确定受工伤者的受伤程度,以确定获得多少赔偿,工伤鉴定在一般情况下,是公平公正公开的,而且很少会出现差错,而如果工伤鉴定出现了差错,工伤鉴定能推翻吗?下面我们就通过这个问题结合法律知识一起探讨吧

  •   企业工伤等级是怎样评定的工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动

  • ·工伤职工去什么地方申请工伤鉴定
      职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤鉴定,只是工伤职工要去哪里申请工伤鉴定呢?要是你不清楚的话,可以跟随我们一起在下文中进行了解。一、工伤职工去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小


  • ·虐待被监管人罪
      虐待被监管人罪,是指监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员,对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的行为。

    ·非法出售、提供试题、答案罪
      非法出售、提供试题、答案罪,是指为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供法律规定的国家考试的试题、答案的行为。本罪是刑法修正案(九)第二十五条新增加的罪名。

    ·走私贵重金属罪
      走私贵重金属罪,是指违反海关法规,逃避海关监管,将国家禁止出口的黄金、白银和其他贵重金属非法携带、运输、邮寄出国(边)境的行为。

      苏州常熟沙家浜风景区劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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