苏州常熟劳动工伤律师

  苏州常熟宝岩禅寺劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理常熟宝岩禅寺劳动工伤案件，为您解决常熟宝岩禅寺劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·徐州个人工伤评级咨询业务
  您好，因为在木门公司上班，在制作木门线条时，木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米，请问能平到几级伤残

·与单位有工资争议能不能代理劳动仲裁
  与单位有工资争议能不能代理劳动仲裁

·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
  本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？

·顾意拖欠工资申请劳动仲裁，
  顾意拖欠工资申请劳动仲裁，

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，在公司还能申请工伤吗伤吗？
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，请问在公司还能申请工伤吗？

·3013.2.2晚上工伤,公司说也要到六月份帮我处理！这么长的时间他们还不处理！
  在2013.2.2晚上加班，我是个电焊工，由于厂里没有行车工加班，叫我这个电焊工开行车，在使用行车的时候行车上的铁块砸中我的脸上，导致我的右边的鼻骨骨折，脸上从眉心到鼻子有四处伤疤，疤痕的长度大概有3-4厘米长，事后我们的领导（人事的宋科长）说后面的行车有问题

·你好，我是在工厂里干活出了工伤
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·上海外来从业人员九级工伤赔付
  上海外来从业人员九级工伤赔付

·工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？
  工伤九级索陪条款金额，应该怎样陪尝？保险公司应陪尝多少？工地应该又陪尝多少？

·工伤,我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有
  我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有多少我保底加班另算

·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更，但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题，仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论，现在双方发生工伤赔偿纠纷，仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用？是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用？

·工亡赔偿,属于工伤,属于工伤，建议及时聘请律师提供法律帮助，
  属于工伤，建议及时聘请律师提供法律帮助，以维护合法权益

·工伤：一个脚五个脚趾没了算几级伤残
  在冀州市春风铸造厂子里，脚被机器压了，在石家庄省三院截去了五个脚趾，按国家条例厂子里应该怎么赔？

·工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊 ？
  工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊？五级伤残大概应该赔偿多少呢？厂里只赔偿两三万，还值不值得打官司啊？

·在下班回来的路上挤摩托车摔成了骨折算工伤
  在下班回来的路上挤摩托车摔成了骨折算工伤

·工伤劳务纠纷
  工伤劳务纠纷

·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
  工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

·我们是施工单位，在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤，工伤保险已报单位该如何应
  你好：我们是施工单位，在今六月份一作业人员在渠施工时滑倒摔伤，工伤保险已报，可伤员及作业队老板不去郑州市社员指定医学院治疗，老板给伤员一万多元让及自治并用农合治疗。现已治疗好出院，可伤员刚在驻马店市XX向单位提仲裁违权，单位该如何应诉？请帮指divclass=

·交通事故责任无法认定想报工伤怎么办
  交通事故责任无法认定想报工伤怎么办

·律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
  律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号

·工伤事故怎么处理,我是在机械厂上班时伤到左手
  我是在机械厂上班时伤到左手，现在我左手的情况是小无名指少两节，中指还算是完整。我想问问像我这种情况该怎么处理。

·请问工伤工资有变动吗
  请问工伤工资有变动吗

·劳动仲裁费用是多少,您好！我想请教一下劳动仲裁费用是多少
  您好！我想咨询一下劳动仲裁费用是多少，

·多年前工伤现在能要求赔偿吗
  我母亲70年代是机械厂职工，在上班期间被火烧伤，现在能要求赔偿吗

·跑业务在工作时间被*伤了算不算工伤?
  你好，具体要看你是否因工作原因受伤。

·工伤致残，老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤
  我的腰被砸断了是工伤，缝了几十针，还夹了钢板，老板没给看好病就不管了，也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。

·当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请
  当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请。个人申请无劳动合同和社保等能证明劳动关系的资料，该怎么办？能申请到工伤赔偿吗？.

·8级工伤可以收到多少赔偿金
  你好！请问在江苏高邮受的工伤大概可以收到多少钱赔款！谢谢！

苏州常熟宝岩禅寺劳动工伤律师热线：18921344401
劳动工伤法律知识:

  没有工伤认定可以做伤残鉴定么需要看此时做的鉴定是什么鉴定。如按工伤赔偿，应先进行工伤鉴定后方可办理工伤伤残鉴定;如按伤害赔偿，可以不经过工伤认定，直接办到司法鉴定所办理伤残鉴定。因此，在未申报工伤认定的情况下，受伤劳动者要做鉴定，主要是看需要做什么鉴定

  因公出差人员感染新型肺炎算工伤吗?不属于工伤，属于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。根《据工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和

  受伤在生活中我们经常遇到，有的受伤只是小伤在经过治疗之后就能痊愈，但是更多的时候受伤可对给受害者带来灾难性打击，对于很多工作者来说工作中受伤就会严重影响受害者的生活，工伤认定之后就可以得到一定的赔偿，那眼睛工伤鉴定标准及赔偿是什么?下面就详细介绍。职

  工伤伤残等级鉴定需要什么材料?：工伤伤残等级鉴定是为了保护劳动者的合法权益，所建立的鉴定制度。那么劳动者在遭遇工伤事故后，如何进行工伤伤残等级鉴定?进行工伤伤残等级鉴定又需要哪些材料?下面我们就带领您一起来了解一下是怎么回事。一、下面是工伤伤残鉴定需要

  非工作时间死亡即使工厂提供的宿舍不是由宿舍硬件设施造成的，工厂也没有赔偿。社会保障部有:1。企业员工的平均工资为2个月。2.供养家属的抚恤金:供养直系亲属的一人，是死者本人六个月的薪金;两个人领取死者本人9个月的工资;3人或以上，领取死者12个月的薪金。3.的条件

  不管是用人单位还是受伤劳动者，在向统筹地区的劳动保障行政部门申请工伤认定的时候，此时都需要注意一个时间问题，若超过了规定的时间提出申请的，则此时自然不会被受理。那一般劳动法?工伤认定时间是多长呢?下面就让我们来为你做详细解答吧。一、劳动法工伤认定时

·工伤认定公司要赔付不？
  受伤的情况是经常发生的，但是在很多的工地上都会直接出现老板欺压工人的现象的，在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿但是有时候工伤认定了公司不赔偿。所以对于工人来说要学会维护自己的权利，那工伤认定公司要赔付不？下面就详细介绍。一、职工发生工伤单位怎么办1、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》“伤亡事故发生后，负

  做了工伤鉴定后多久出结果在被认定为工伤且伤情稳定后，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论;必要时，可以延长30日。即劳动能力鉴定受理后最长需九十日。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条　设区

·先申请劳动关系对工伤有影响不？
  在建筑工地上，因管理不善工人发生工伤事故的情况时有发生。为了拿到赔偿，工人要尽快的申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的法定程序。而有些工人并未和单位签署劳动合同，这时就要申请确认劳动关系仲裁，那么先申请劳动关系对工伤有影响不？下面我们听听我们是怎么说的。一、先申请劳动关系对工伤有影响不？根据《中华人民共和国劳动法》

  上班时间打架不算工伤吗?上班时间打架不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定只有职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

  要是有需要申请进行工伤认定的话，则此时需要在规定时间内提出申请才行，另外也要知道应该向哪个部门申请，不然即使做出了认定结果，也是不会被采纳的。那到底法律中规定的工伤认定期限是多久呢?相信很多劳动者并不清楚，对此我们整理了相关资料，就来为你做详细解答。

  工伤又称为职业伤害，是指在工作期间，由于从事工作有关的活动所受的伤害。并且工伤包含两个方面，其一是指事故伤害，另一种则是指职业病。其鉴定标准是在职工医疗期满以后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤进行鉴定。那么对于苏州工伤伤残鉴定标准2017年，我

  申请工伤认定要自己举证吗?举证责任是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任，否则该当事人将承担败诉的后果，举证责任分配就是法律对各种案件中由何方当事人承担举证责任进行强制性规定。通常情况下当事人对自己的主张承担举证责任，即我们所称的“举证责

  深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?在当下，劳动者遇到劳动纠纷都会寻求劳动仲裁委寻求帮助。那么在深圳生活工作的您知道深圳市劳动仲裁委员会劳动仲裁程序?吗?下面，我们就为您收集整理出一份深圳市劳动仲裁委劳动仲裁程序，以帮助您更好的办理相关事务。

  未签劳动合同影响工伤维权吗一、未签劳动合同影响工伤维权吗我国《劳动合同法》虽然明确规定用人单位在与劳动者建立劳动关系后，应当签订书面劳动合同。但实践中，单位不与劳动者不签订劳动合同的案例屡见不鲜，未签订劳动合同并不意味着劳动关系不存在。只要劳动者

  上下班途中摔伤属于工伤吗?一、上下班途中摔伤属于工伤吗?上下班途中摔伤一般是不算工伤的，劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致，同时也没有处于一种交通环境的大前提下，因而不能认定其构成工伤。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列

  工伤待遇什么时候结束？在生活中，职工可能会在工作过程中受到伤害，这时候工伤必须要先到医院进行治疗，职工自己也应当多了解工伤保险条例的有关规定，很多人不知道工伤待遇什么时候结束，在工伤之后需要先进行工伤认定，工伤索赔一般没有有时间的限定，我们来告诉您

  工伤鉴定这种事情是比较特殊的，因为工伤鉴定主要是在感染职业病或者是因为工伤而影响劳动能力的话，才要申请工伤鉴定的。因为现在的工伤鉴定不是特别的常用，所以绝大多数的劳动者即使要申请工伤鉴定，也并不清楚工伤鉴定的管理部门。就比如说在惠州，那么，我国惠州工

·危险物品肇事罪
  危险物品肇事罪，是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中，由于过失发生重大事故，造成严重后果的行为。

·冒名顶替罪
  所谓盗用他人身份，是指未经姓名权人的同意，或者授权擅自以姓名权人的身份，来开展相关的民事活动。 所谓冒用他人身份，是指使用他人的姓名身份，声称自己就是被代替的人，从而代替他人行事相关的活动。

·走私文物罪
  走私文物罪，是指违反海关法律、法规的规定，逃避海关的监管，非法将国家禁止出口的文物运输、携带、邮寄出境的行为。

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