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劳动工伤法律咨询:
·小拇指末端缺失二份之一是不是10级工伤
  工作时间把小拇指销去一点,到了医院医生说没有伤到骨头,但要截去一点,容易缝合。现在指甲也没有原来的好看了,

·劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。
  劳动仲裁问题:员工提出需要未签劳动合同期间双倍赔偿工资。

·工伤认定的咨询,请教一下各位律师:    
  请教一下各位律师:          3月,我弟进到现在所在的公司上班,没有签定任何劳动合同,也没有买社保,只买了太平洋保险的团体人身意外保险。今初在工作期间发

·你好!请问出院之后怎么去鉴定工伤书
  你好!请问出院之后怎么去鉴定工伤书

·仲裁败诉了,想换律师
  仲裁败诉了,想换律师

·我在公司上班现在肺部有病,生产车间有油雾,我的病是非结核分枝杆菌能算工伤吗?
  你好,我在公司上班现在肺部有病,生产车间有油雾,我的病是非结核分枝杆菌,能算工伤吗,或ahref=".66/special/zybfz/"title="职业target="_blank">职业/a>/p>咨询编号887341|上海-浦东新区|2017-05-1

·工伤赔偿,我是2001年出的工伤
  我是2001年出的工伤,一直至今没有结算一次性伤残补助金。最近单位要给我们结算一次性伤残补助金。请问各位我们能否按2011年最新的《工作保险条例》中的规定来给我们补偿?

·工伤鉴定赔偿
  工伤鉴定赔偿

·公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁
  公司不按照规定给上保险,签合同,如何申请仲裁

·是要求撤消仲裁吗?,对方不服劳动仲裁结果
  对方不服劳动仲裁结果,向法院提出诉讼,是要求撤消仲裁吗?另一方该怎么办?“如果非终局裁决,则向基层法院起诉。”是要求撤消裁决吗?

·我们可以拿多少钱,我哥哥在西藏工伤八及
  我哥哥在西藏工伤八及。是眼睛。我们可以拿多少钱

·因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤
  因工伤导致右手中指和环指筋断裂是几级工伤

·我*人在上班途中被48摩托车撞伤是否算工伤的怎么办
  我*人在上班途中被48摩托车撞伤是否算工伤的怎么办撞人那家很是不讲理现在住院两个月了他家也不拿钱是否得走法律程序我现在不知到该怎么办他是百分之百的责任

·工伤八级的具体钱数,我是零九年十月出的工伤事故
  我是零九年十月出的工伤事故,这个月鉴定结果是八级、公司出十万合理吗?我得工资是每月2000.还有就是他们说没有护理费、车费、在医院我们自己吃饭花的钱。合理吗?我具体能拿到多少谢谢。请您一定要给我解答、

·工伤,去年在井下意外受伤
  去年在井下意外受伤,手腕粉碎性骨折,后来因为上火又得了脑溢血,鉴定了,七级,现在要办病退,该找谁。

·在厂里受伤。算不算工伤呢。厂里不要我报工
  在厂里受伤。算不算工伤呢。厂里不要我报工

·本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折,但是不需要住
  本人三号工伤。去医院检查说左手中指第四关节骨折,但是不需要住院不需要做手术。用石膏固定。医生说要休息至少一个月。不知道这样子能不能鉴定工伤级别。

·农民工工伤事故,50岁,配偶47岁,母亲75岁赔偿款多少钱?
  农民工工伤事故,50岁,配偶47岁,母亲75岁赔偿款多少钱?

·请问办理劳动仲裁吗?
  请问办理劳动仲裁吗?

·工伤鉴定,工伤鉴定是多久
  工伤鉴定是多久

·离职书上面的离职时间涂改过是否影响工伤鉴
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·我这算工伤吗,我是一位客服服务员
  我是一位客服服务员,这段时间脸反反复复过敏,到权威医院做了过敏原测试,检查接口是我对我们酒店使用的清洁用品过敏,现在我脸面部皮炎不能上班,请问1我这算工伤吗

·您好!请问上海工伤十级骨折补偿金是怎么赔的大概赔多少钱
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·左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗,是工伤
  左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗,是工伤

·律师你好 请问十级工伤一个月赔偿多少san
  律师你好请问十级工伤一个月赔偿多少divclass="w990mamt20

·工伤认定,保险公司怎么样理赔
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·我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤
  我在早上的上班途中摔伤了胳膊算不算工伤右臂骨折当里按工伤治疗的自费可是现在听说不是机动车事故不算工伤怎么报我的医疗费用呢

·2根肋骨骨折有工伤吗
  2根肋骨中断有工伤级别吗

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劳动工伤法律知识:
  • ·工伤鉴定早好还是迟好,流程是怎样的?
      由于在劳动市场中存在着不少高危高压作业,故而职员在工作过程中受伤的情形也是较为常见的,根据社会实践,我们可以以看出,并不是只要职员受伤就可以得到单位的补偿的,只有在经过工伤认定、工伤鉴定确定伤情之后,才可以得到相应的补偿。根据相关法律的规定,工伤鉴定早好还是迟好?一、工伤鉴定早好还是迟好肯定是越早越好。越早伤情恢复得


  •   工作过程中中暑属不属于工伤保险范围?中暑属于工伤保险范围,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害

  •   我们国家对于工伤这一方面非常的重视,因为工作是人们的金钱的主要来源,生活也需要金钱,所以没了工作就相当于不能够生活。所以我们国家对工伤规定的也非常的严格,您其实对工伤也有一定的了解,但是您知道工伤伤残鉴定标准等级划分吗?伤残等级评定标准是根据伤残的

  • ·10级工伤赔偿标准是什么?
      工伤赔偿是很多劳动者比较关心的问题,因为在发生意外事故之后这回受到一定的身体损害,坚持工伤认定之后的赔偿将会很大程度的降低对受害者的损失,而对于工伤赔偿的标准是按照认定的等级来进行赔偿,那10级工伤赔偿标准是什么?下面就对此问题进行详细的介绍。一、10级工伤赔偿标准是什么?5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金


  •   申请工伤鉴定有哪些流程一、申请工伤鉴定有哪些流程1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周

  •   工作中难免发生意外,如果工人、职工在工作中不幸受了伤,懂得如何做工伤伤残鉴定就显得尤为重要,在时间限定之内走必须要走的程序才是对自己和家人的最大保障。下面跟着我们一起了解一下,工伤认定后究竟该如何做工伤伤残鉴定吧。一、工伤伤残鉴定的时间限定工伤

  •   已生效的仲裁裁决法律错误该怎么办?1,按现行法律规定,对于生效的商事仲裁裁决书,法律也规定了救济途径。对于生效的商事仲裁裁决书,法律规定了当事人可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销(《中华人民共和国仲裁法》第58条);且《中华人民共和国仲裁法》第71条

  •   工伤申请的工作是由国家下属的相关部门直接开展的,也就是说,工伤认定这种事情不是随意员工个人的意愿,想什么时候申请就什么时候申请的。我国明确的规定了工伤认定的有效期,对于遇到工伤的职工来说,必须要清楚我国规定工伤认定有效期是几年?不然超出时间的话就很麻烦

  • ·去上班出现意外算不算工伤?
      去上班出现意外算不算工伤?一、去上班出现意外算不算工伤?去上班出现意外算工伤,但是前提必须是因为工作的任务,在履行工作职责的过程当中所发生的一些意外的事故。如果劳动者在上班期间,履行工作职责受到伤害的,按工伤进行处理,用人单位应当承应相应的法律责任。相关法律规定:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应


  •   一、交通事故引发工伤事故医疗费用的赔偿是怎么规定的?(一)交通事故赔偿已给付了医疗费的,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还

  •   工伤什么时候去劳动局认定根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经

  •   起诉后,符合起诉条件的,会在七日内立案,并通知当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出

  •   上班喝酒因公受伤算工伤吗?一、上班喝酒因公受伤算工伤吗?职工在工作中或工作前饮用酒类食品,工作中受酒精作用影响,行为处于非正常状态,由于本人的行为造成伤亡的,可视为醉酒,用人单位不承担工伤赔偿责任。在工作中或者工作前饮酒是无法被认定为工伤的。工

  •   劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。申请仲裁的时效,因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的一年内申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存

  •   工伤待遇下发时间一般为多久这个要看伤情恢复及伤情伤害的具体情况以及办理手续的进度决定,申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果,伤残鉴定在伤情稳定(医疗期终结)后进行--这个就要看具体情况了,有些长达一年半载的都有,甚至更长。伤残鉴定资料上缴后60天内做

  •   工伤抢救1个月后不算工伤了吗?一、工伤抢救1个月后不算工伤了吗?只要被认定为工伤不管是抢救多久都会按工伤来进行处理。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二

  •   一、工伤鉴定的依据是什么意思?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器

  • ·工伤鉴定单去哪里拿领取补助金?
      工伤鉴定有利于保护劳动者的权益,工伤鉴定需要一系列的办理程序,那么工伤鉴定单去哪里拿呢?对于劳动者都希望自己的合法利益得到保护,工伤鉴定是十分重要的,其流程办理也是不容忽视的,下面就请跟随我们的脚步一起来了解相关知识吧。工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来评审出具的,可以先到本市社保基金中心工伤鉴定


  • ·挪用资金罪
      挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。

    ·诈骗罪
      诈骗罪,是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。

    ·食品、药品监管渎职罪
      

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