苏州吴中区劳动工伤律师

  苏州吴中区光福镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理吴中区光福镇劳动工伤案件，为您解决吴中区光福镇劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，在公司还能申请工伤吗伤吗？
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付，请问在公司还能申请工伤吗？

·重新申诉工伤理赔
  重新申诉工伤理赔

·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱san
  请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

·员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗？
  员工可以以职业病为由申请劳动仲裁吗？员工已经与公司解除了劳动合同，在离职前要求公司为其体检，怀疑自己患上了职业病，公司只是简单的查血，员工不服，可以以此项请求申请劳动仲裁吗？

·关于工伤赔偿的问题咨询,工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨
  工地施工脚手架倒塌导致摔断两根肋骨，请问这该怎么要求赔偿，能有哪些项目赔偿，能要求赔偿多少？谢谢！

·工伤赔偿纠纷,律师您好！我在某单位上班期间
  律师您好！我在某单位上班期间，被工厂内的车撞了，住院二十多天，出院后向工厂讨要工伤保险赔偿，可单位不赔，请问我该怎办？谢谢！（补充：我是临时工，与单位没有签订劳动合同。

·工伤，致残，理赔，医药费
  工伤致残（十级）理赔公司所理赔的医药费是归被保护人所有还是归本人公司？

·工伤劳务纠纷
  工伤劳务纠纷

·工伤赔偿官司你们怎么收费的
  工伤赔偿官司你们怎么收费的

·工伤赔偿,我父亲57岁高空作业时从2楼掉下来了盆骨脊椎骨严重受伤已休息3个月了医
  我父亲57岁高空作业时从2楼掉下来了盆骨脊椎骨严重受伤已休息3个月了医生说还要休息半年不能再干体力活恩现在想和老板把赔偿这方面谈谈恩他每天的工资是130如果按照这个工资来算加上误工费营养费。。。。费。。。大概可以拿到多少赔偿金？

·工伤于伤残的赔偿公司没有全部
  工伤于伤残的赔偿公司没有全部

·大足区十级伤残赔付标准。工伤。
  大足区十级伤残赔付标准。工伤。

·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
  工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄

·公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退
  公司发生工伤没有赔偿，现在搞劝退

·毕律师你好！我2020年10月刚结束一个劳动仲裁，公司赔付提
  毕律师你好！我2020年10月刚结束一个劳动仲裁，公司赔付提成和待岗工资，目前已经全部支付，但是公司始终不给我安排工作岗位，也拖着不解除劳动合同。2020年12月28日我到公司要求上班，公司报警说早就辞退我了，说从2019年10月15日就给过我辞退决定书（没给

·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更，但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题，仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论，现在双方发生工伤赔偿纠纷，仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用？是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用？

·满60周岁给不给于认定工伤
  满60周岁给不给于认定工伤

·左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗，是工伤
  左足第一趾远端少量撕裂性骨折可评伤残十级吗，是工伤

·请问一下工伤没钱给怎么
  请问一下工伤没钱给怎么

·张国律师你好，工伤十级能赔多少钱怎么算
  张国律师你好，工伤十级能赔多少钱怎么算

·请问十级工伤能大约赔多少钱？我五根脚趾骨折，两根关节变形，
  请问十级工伤能大约 赔多少钱？我五根脚趾骨折，两根关节变形，五根抓地无力是十级吗，谢谢

·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫
  我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给报销现在又说不给报了我刚上班还没公司签署劳动合同并且我是以劳动派遣的方式去那家公司的我想问问如果我想告公司是不是连那个派遣的劳务公司一起告还是单告一方请专家帮忙解答

·律师您好！我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤，现经过工伤伤
  

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·工伤法律赔偿,右手食指,右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？
  右手食指，中指各断一节需赔多钱及等级呢？感谢你们的答复

·拖欠工资,不合法,不合法，可以申请劳动仲裁维权
  不合法，可以申请劳动仲裁维权

·姜侓师，你办工伤纠纷这一块吗？
  姜侓师，你办工伤纠纷这一块吗？

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劳动工伤法律知识:

·解除劳动关系协议书工伤赔偿怎么写？
  在现实生活中，劳动在工作中意外受伤，或者是由于得了职业病等，经过司法鉴定之后，都是可以得到经济赔偿的，对于那些在受伤后，及时痊愈也不再事宜于继续工作的，用人单位会与其解决劳动关系，此时会进行协商后确定解除劳动关系协议书工伤赔偿。解除劳动关系及工伤赔偿协议书用人单位:_____劳动者:姓名:_____，身份证号:_____，电话:____

  一、半月板损伤工伤鉴定能定到几级?1、半月板损伤工伤鉴定为：十级伤残的。2、法律依据是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：13)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者。二、工伤认定和工伤鉴定的区别是什么?1、申请鉴定主体不同：工伤鉴定申请主体是

·什么情况可以申请劳动仲裁
  什么情况可以申请劳动仲裁按照《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁受案范围，主要包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、

  仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从

  一、工伤不解除劳动合同赔偿标准有什么?1、伤残金(1)一级伤残为27个月的本人工资;(2)二级伤残为25个月的本人工资;(3)三级伤残为23个月的本人工资;(4)四级伤残为21个月的本人工资;(5)五级伤残为18个月的本人工资;(6)六级伤残为16个月的本人工资;(7)七级伤

  工伤认定书遗失了可以补办吗?如果工伤认定书丢了是可以补办的。带身份证和病历到劳动保障相关部门(应该是工伤保险科等)，调取原件，复印一份，然后让该部门在《工伤认定书》复印件上盖个章，则和原件一样有效。二、工伤认定书的内容1、用人单位全称;2、职工的姓名、性

  企业和员工的关系，既可能存在劳动合同关系，也可能存在劳务关系。在劳动合同关系下，企业必须为员工购买社保，而如果双方仅仅建立了劳务关系，若在工作过程中出现了工伤，即使购买了社保，都无法根据工伤保险条例进行赔付。那么，是否建立了劳务关系，工作中受伤就无法

  工伤待遇是否劳动争议，依据劳动法，工伤对于属于劳动纠纷，应当提供劳动仲裁，然后再起诉，工伤赔偿申诉应当自评残之日起计算，国家工伤保险条例，工伤申诉应当在规定的时间内提起诉讼，超过诉讼时效，只能放弃诉讼权利，应当及时申请。一、工伤待遇属于劳动争议工伤

·工伤伤亡赔偿标准是怎么规定的
  因公死亡肯定是属于最严重的工伤事故了，一般遇到这种情况，我国有关部门肯定是要根据情况对用人单位各方面的用工安全进行检查的。此外，工伤伤亡赔偿标准和其他的伤残赔偿标准也是不一样的，既然工伤死亡是改变不了的事实，那其家属也一定要要求用人单位进行伤亡赔偿的。工伤伤亡赔偿标准是怎么规定的?一、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费

  公司破产后4级工伤如何处理？一、公司破产后4级工伤如何处理企业破产时，企业工伤职工可以预先申报解决工伤待遇享受。根据国家《工伤保险条例》第四十三条第四款的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应

  试用期辞退要求回公司继续上班仲裁庭会支持吗?试用期辞退要求回公司继续上班仲裁庭一般不会支持的，因为试用期公司是可以辞退员工的。《中华人民共和国劳动合同法》，员工有下列情形之一的，用人单位可以随时解除劳动合同：(一)在试用期内被证明不符合录用条件;(二)严重

  建筑工伤保险赔偿标准包括什么？一、建筑工伤保险赔偿标准包括什么？建筑工伤保险赔偿标准包括如下内容：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款

  1、自受理单位申报工伤保险待遇之日起，15个工作日内完成审核工作。对不符合规定的，退回单位。2、自受理单位申报工伤待遇的次月15日前，将核准的工伤待遇拨到单位银行帐户，单位负责按规定发放。如果已超过服务承诺的期限，可前往社保咨询。法律依据：《工伤保险条例》

  我国法律禁止用人单位使用童工，但是有的用人单位为了降低工资成本，铤而走险使用童工。那么童工工伤十级伤残赔多少钱呢?我们将在下文为您详细介绍这方面的知识，请您阅读下文进行了解。一、童工工伤十级伤残赔多少钱童工出现工伤时，用人单位应当依据《工伤保险条例

  由于工伤认定的结果对事故的处理有着至关重要的影响，因此在受理了认定申请之后，对于当事人来讲都是很想快点知道认定结果的，但此时作出认定结果必须要在法律规定的时间内才行，那究竟我国工伤认定需要多少时间才能作出结果呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、

  生活当中，对于劳动者来说，只有与用人单位的劳动关系属于正常的法律规定的范围之内，自己作为劳动者的合法权益才会得到法律的保护。如果在工作时遇到工伤，一般来说单位应该按照工伤认定的结果为员工进行赔偿。但是，工伤认定是有年龄限制的。那么，工伤认定年龄限制是

  一、拖欠工伤赔偿怎么办?1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门

  上下班途中买菜算不算工伤?下班途中买顺道买菜，遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤;见义勇为受伤的可以视同工伤。其他情形，不是工伤，也不能视同工伤。对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民

·阻碍执行军事职务罪
  

·伪造、变造金融票证罪
  伪造、变造金融票证罪，是指伪造、变造汇票、本票、支票，伪造、变造委托收款凭证、汇款凭证、银行存单等其他银行结算凭证，伪造、变造信用证或者附随的单据、文件或者伪造信用卡的行为。

·信用证诈骗罪
  信用证诈骗罪，是指以非法占有为目的，利用信用证进行诈骗活动，数额较大的行为。

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