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劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿问题,工伤赔偿问题
  工伤赔偿问题

·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
  因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?

·郑律师你好?工伤八级,快十个月了老板不管我该怎么做
  郑律师你好?工伤八级,快十个月了老板不管我该怎么做

·我父亲工伤鉴定一级伤残完全不能自理回家又长病药费谁来报销
  我父亲在煤矿工作。在上班时发生事故,2007年发生的2009年鉴定一级伤残完全不能自理。他们让我们回家了,现在在煤矿家属区住这。可是现在他躺在床上不能动,经常感冒到厂里的医院去拿药还要自己花钱。2010年8月他老是咳嗽去县医院检查是肺炎,需要住院像我父亲这样的

·试用期间的工伤谁负责任,您好!感谢您百忙之中的关照!我单位有一员工
  您好!感谢您百忙之中的关照!我公司有一员工,工作1月余,未过试用期,出现了工伤事故(过了试用期的,我们都有买意外险的),我公司已为其治病花了2万多,请问未过试用期的员工受伤,我们要付全责吗?问题还在于,他伤到的是神经,医生说很难治愈,(他是从1米左右的车上脚踩

·请问工伤产生的住院报销,国家多久能报销下来
  请问工伤产生的住院报销,国家多久能报销下来

·工亡赔偿,属于工伤,属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,
  属于工伤,建议及时聘请律师提供法律帮助,以维护合法权益

·昨天下午环卫工人去上班路上,因意外身亡,村委会不断定工伤,请
  昨天下午环卫工人去上班路上,因意外身亡,村委会不断定工伤,请问如何处理

·工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准?
  工伤职工旧作复发伤残等级提高,工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准?如2004年旧伤复发,2009年才解决工伤待遇,哪应该以2003年还是2008年职工平均工资计算工伤待遇?

·受了工伤,老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险,这对以后维权有没有影响?会
  

·我遭工伤时是公司把我送的医院,现早已停药并且医院都催我出院了
  我遭工伤时是公司把我送的医院,现早已停药并且医院都催我出院了,这公司却说先住着,等有钱了再跟你办出院。他们这样做对吗?我该怎么办。

·我想咨询一下,如果工伤评不上伤残等级,还有必要报吗
  我想咨询一下,如果工伤评不上伤残等级,还有必要报吗

·在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金
  在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金

·工伤医疗赔偿标准是怎样,你好,我是某快递公司的员工,在上班期间发
  你好,我是某快递公司的员工,在上班期间发生交通事故,我住院治疗的费用是全部用人单位出吗?赔偿对方费用算谁的?

·劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁
  劳动仲裁中,我是务工人员,有我向公司提起劳动仲裁

·申请劳动争议仲裁期间查出怀孕
  之前问了很多关于我的劳动争议的问题,感谢各位好心律师的解答,我了解了很多,也懂得了用法律来保护自己了,申请仲裁的资料20号递交上去的,还没有等到回复通知,今天刚刚却又检查出怀孕了,,劳动合同这个月底31号就到期,在12月15日时公司提前半月解聘我,收回我的办公

·你好,我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折,这个是去哪里进行工伤认证san
  你好,我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折,这个是去哪里进行工伤认证divclass="w990mamt20

·惠阳工伤十级赔偿标准,我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工
  我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工,因工作时造成工伤,现鉴定为十级伤残,我们每月包加班工资为3500元左右,现在工厂只按劳动法标准每月1186元,十一个月共13046元,除此以外没有其它仍何费用的赔偿,请问律师:合2010年度的劳动标准吗?请指点,谢谢您!!!

·请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?
  请问工伤职工退休后住院治疗护理费谁出?

·工伤认定,工作第一天,工作第一天,晚上在宿舍猝死,是否算工伤?
  工作第一天,晚上在宿舍猝死,是否算工伤?

·2019公务员工伤鉴定标准,按什么标准执
  2019公务员工伤鉴定标准,按什么标执行

·用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请
  用人方拖欠工资不给目前发生劳动仲裁到本人距离比较远,想委托请律师

·单位给的不是工伤的工资
  我是1994年从十几米坠落下来,当时很严重,单位没有给我做伤残鉴定。2003年单位带我做了伤残鉴定八级。工资给了太少了,单位下岗工资680元。给我690元。找领导把我踢皮球,单位给工人加工资,就是不给我加。我不知道找谁讨公道?

·工地工伤一般怎么赔偿
  工地工伤一般怎么赔偿

·如果工伤认定评不上伤残等级,还有必要报吗
  如果工伤认定评不上伤残等级,还有必要报吗

·我一个朋友主播与公司纠纷,仲裁
  我想问一下我一个朋友主播与公司签订合同了,然后出来自己开直播,现在公司申请仲裁她,她现在是是请律师还是等法院判决之后不满再请律师申诉啊?.

·常熟市建筑业工伤月平均工资多少
  常熟市建筑业工伤月平均工资多少

·有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女
  有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女

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劳动工伤法律知识:
  •   随着现代社会的不断地发展和不断地进步,在我国不管做什么工作或者进入哪个企业,在工作之前都要签两份合同,即日起合同生效,和同是对双方最有效的保障,不管出现什么问题,在法律程序中,合同是最有效的证据,所以说,合同是对双方公平的,下面个您介绍一下涉外合同同

  •   在生活中,手指第一节骨折,可以说是非常常见的一种伤情,而且很多情况下,一不小心就可能会出现手指第一节骨折的情况,而工作中就这种情况就更加的常见了,但是在工作中手指第一节骨折同样是属于工伤的,那么手指第一节骨折工伤算几级工伤,赔偿包括哪些?一、手指骨

  •   劳动仲裁成功几率大吗劳动在工作的时候若是受到了不公正的待遇的时候,就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁以维护自己的合法权益。当公司无故辞退劳动者的时候,劳动者申请劳动仲裁成功几率大吗?用人单位合法辞退劳动者的方式有哪些?为您解答。一、劳动仲裁成功几率大

  •   工伤事故是指员工在工作时间身体受到不同程度的损害,确认工伤是可以依法享受工伤待遇。不过在享受这项补偿之前企业是要求员工拿出工伤鉴定确认为工伤的。工伤鉴定是一项由专门的鉴定机构利用专业技术进行鉴定的一项活动,那么跟腱断裂工伤鉴定评级是怎样的?一、跟腱

  •   耳聋工伤鉴定的方法标准是什么听力下降或受损,要先诊断为职业病,才符合条件认定为工伤。主要先到指定的职业病诊断机构进行职业病诊断,具体在那要到职业病防治院或中心咨询。职业病诊断需要看你的工作史、病史、职业病史、工作的职业病危害因素等,需要与企业共同进行

  •   一、交通事故工伤误工费如何计算?在上下班路上发生交通事故是会算作工伤的,赔偿项目包含误工费。误工费属于受害人的具体损失、间接损失,采用的是差额赔偿法,即实际减少了多少收入就赔多少,误工费计算公式为误工天数乘以日均收入。受害人因伤致残持续误工的,误工时间

  •   一、吉林工伤提前退休待遇是怎样的?吉林工伤提前退休的职员可以享受单位支付较大数额的补偿金等的待遇,在我们国家是会有固定的退休年龄,当达到这一年龄的时候就需要进行退休,但是当遇到特殊情况的时候也是需要提前退休,工伤是会意外发生,导致人员无法进行正常工作,

  •   1、单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障行政部门报告,十五日内(不论是否治疗终结)及时填写《职工申请工伤认定登记表》,申请工伤认定。2、劳动和社会保障行政部门接

  •   工伤保险是五险之一,对于确保长春农民工来说了解长春市工伤保险缴费比例,能提高工伤保险得以实施的概率,也能为广大处于工作的朋友们提供保障。由于行业的不同,工伤保险的缴费也是不一样的。下面,的我们就来就黯淡告诉你长春市工商保险缴费比例的相关内容。从长春市

  •   一、申请工伤认定的时效有多长?根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况

  •   3-4个月。1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人。如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤

  •   工伤认定是劳动者在工作当中因为操作不当或者其他别的原因造成了对人身的伤害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。那么,当我们身边有人在工作当中出现了人身危害的时候应该去哪里进行工伤认定,工伤认定地点在哪里认证?又怎么进行工伤申请呢?今天我们就

  •   公司拖欠工资补发后还能仲裁吗?一、公司拖欠工资补发后还能仲裁吗?劳动者以用人单位拖欠劳动报酬为由解除劳动合同,仲裁可以主张经济补偿金,及时用人单位支付了劳动报酬,也可以主张。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。

  •   南昌工伤待遇申请流程是怎样的一、南昌工伤待遇申请流程是怎样的1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员。

  •   劳动争议仲裁调解法全文当下的人们对于维权有了越来越强的意识,双方发生纠纷,也多是通过法律的途径解决。在劳动关系的双方发生劳动争议时,当事人可以申请劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁,仲裁机构对劳动争议的仲裁有一个可以依据的法律,我们将在以下内容中

  • ·工伤鉴定监督由谁来执行
      其实,工伤鉴定也是属于司法鉴定当中的一种类别。既然涉及到我国的司法建设,那么就必须保障其公平、公正的原则。要做到这一点,不能仅仅依靠鉴定部门的自我要求,还是需要各种的监督机构和法规来进行约束的。下面,我们就详细为您介绍一下工伤鉴定监督由谁来执行?一、工伤鉴定监督由谁来执行?中华人民共和国司法部令第95号《司法鉴定机构登


  •   现实中,不管是申请进行工伤认定,还是做出工伤认定结果的期限,其实我国都是严格做出了限制的,因此在职工受伤之后,需要尽快的提出认定的申请,以免超过了规定时限,导致不受理工伤认定。那实践中工伤认定的时限一般是多久呢?我们整理了相关资料,马上为你做详细解答。

  •   在员工宿舍猝死算不算工伤?一、在员工宿舍猝死算不算工伤?一般来说是不算工伤。因为员工只有在加班和上班时间受伤、死亡才有赔偿。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时

  • ·持有伪造的发票罪
      持有伪造的发票罪,是指明知是伪造的发票而持有,数量较大的行为。

    ·非法提供麻醉药品、精神药品罪
      

    ·报复陷害罪
      报复陷害罪,是指国家机关工作人员滥用职权、假公济私,对控告人、申诉人、批评人、举报人实行报复陷害的行为。

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