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劳动工伤法律咨询:
·工伤纠纷,我开了一家电器修理部
  我开了一家电器修理部,前几天上门给人家修机器不小心把我手夹了,医疗费花了3万多了。请问我能向事主索赔吗?

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉,现植皮后医生说两指可能丧失原有功能,请问我属于几级伤残,在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱?谢谢

·下班途中受伤原因不明属于工伤吗?
  下班途中受伤原因不明属于工伤吗?

·你好请问五级工伤能赔多少60一
  你好请问五级工伤能赔多少60一

·四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么
  温馨提示:四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么请详细描述问题,以便得到律师专业分析解答

·小拇指末端缺失二份之一是不是10级工伤
  工作时间把小拇指销去一点,到了医院医生说没有伤到骨头,但要截去一点,容易缝合。现在指甲也没有原来的好看了,

·惠阳工伤十级赔偿标准,我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工
  我是广东省惠阳市一汽车配件厂焊工,因工作时造成工伤,现鉴定为十级伤残,我们每月包加班工资为3500元左右,现在工厂只按劳动法标准每月1186元,十一个月共13046元,除此以外没有其它仍何费用的赔偿,请问律师:合2010年度的劳动标准吗?请指点,谢谢您!!!

·请问十级工伤能大约赔多少钱?我五根脚趾骨折,两根关节变形,
  请问十级工伤能大约 赔多少钱?我五根脚趾骨折,两根关节变形,五根抓地无力是十级吗,谢谢

·大足区十级伤残赔付标准。工伤。
  大足区十级伤残赔付标准。工伤。

·在无锡经开区劳动仲裁,单位败诉,单位不履行赔偿,需怎么办,申
  在无锡经开区劳动仲裁,单位败诉,单位不履行赔偿,需怎么办,申请法院强制执行需要什么手续

·在工地做工半年在工地领工(班长)月工资一万工伤造成左腿根
  在工地做工半年 在工地领工(班长)月工资一万 工伤造成左腿根骨粉碎性骨折 手术打的钢板和钢钉 无劳务合同 刚出院公司只赔偿4万 合理吗?如果找你们代为处理 好做吗 我能获赔多少大概

·请问一下像这样我可不可以申请劳动仲裁
  2005年12月在一家公司上班,在2007年才签合同,到今年5月份时,公司对外招租,把我的工作场所承租给另一家公司来经营,并且公司即没有召开员工大会、又没有与我进行协调、也没有对我作工作说明,单方面安排在承租方工作,现在接收的公司文件和领的工资都是另一家公司发

·工伤合同,10级工伤后,10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职
  10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职,但单位不批,伤残就业金也就拿不到。这样也是合法的吗?就一定有合同到期才可以离职吗?

·关于工伤事故责任赔偿问题
  可以,建议收集证据证明劳动关系存在,可以委托律师寻求法律帮助。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。

·农民工七级工伤赔偿多少?本人在公司上4san
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·劳动仲裁的审理费用10元钱,用不用交,不交就不会开庭审理吗?
  劳动仲裁的审理费用10元钱,用不用交,不交就不会开庭审理吗?要交的话交哪里?xx的信息公开网上在线交费交不了。

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?

·工地工伤一般怎么赔偿
  工地工伤一般怎么赔偿

·几级残废,我朋友工伤导致
  我朋友工伤导致,腹部以下都不能动,属于几级残废

·请问怎么办,我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子
  我是工伤事故在我们铁厂上班的再一次意外发生我的左脚骨折和鼻子骨折厂子按百分之二十给我开支我有点不接受请问怎么办

·工地工伤一只眼失明,属几级工伤?赔付多少合理·
  属几级工伤?赔付多少合理·

·工伤,在石厂上班机子压断两个手指。
  工伤,在石厂上班机子压断两个手指。

·公司发生工伤没有赔偿,现在搞劝退
  公司发生工伤没有赔偿,现在搞劝退

·工伤附带民事赔偿,您好
  您好,我在出差时,在厂商的产线上,因第三方的失误,致使我的右手食指被机器压伤,结果是骨折,指甲拔掉,伤口缝合3针。当然我也有错,不该碰机器,厂商也有错,不该让我和第三方碰机器。此事已报我公司工伤,据我了解,除了工伤赔偿以外,我还可以追究第三方的民事赔偿责任,法

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师,你们好,我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事,前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指,导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点,中指从中间压破,后经医院手外科通过再植手术保住了手指,现已出院在家疗养,

·咨询退休年纪8级工伤赔偿待遇
  我爸60岁,工伤鉴定8级,出工伤前没到退休年龄,请问可以赔偿多少钱

·要赔付工伤费吗,一个员工受伤了
  一个员工受伤了,可不是很严重,叫他上班他他又不好好上,不上叫他去医院开工伤证明他又不开。这样的情况要赔付工伤费吗?

·工伤,右第89肋不全骨折,左小指远节指骨骨折。
  工伤,右第8.9肋不全骨折,左小指远节指骨骨折。.

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劳动工伤法律知识:
  • ·工伤康复期间,公司少发工资怎么办
      工伤康复期间,公司少发工资怎么办在职工工伤康复期间,其实公司是缺少了一支劳动力,但是又没有跟职工解除劳动关系,这个时候还得继续支付相应的工资,所以在职工工伤期间,其实公司要承担的较多。因此,有些公司可能会克扣点工伤职工工资,不过,你确定公司有这个违法行为之前,要先确定好你在工伤期间的工资是怎么计算的。按规定,在职工


  •   发生工伤,这是一个不好的结果,对于职工的家庭来说,可能会因为此失去一个劳动力,所以国家在针对这样的情形之下,规定了工伤的赔偿标准,一般标准国家会统一制定,但是各个地区之间又存在一些差异。那么关于煤矿死亡赔偿标准是怎么样的?属于工亡,可以获得一次性工亡补

  •   一个正常人在听到刺耳的声音就会表示耳朵受不了,但是对于那些长期暴露在噪音之中的工人来说,他们的耳朵多多少少已经造成了损伤,严重的甚至会出现耳鸣和耳聋。像这种情况就属于工伤了,那么听力工伤伤残等级标准是什么呢?一、听力工伤伤残等级标准根据《劳动能力鉴

  •   一、劳动仲裁开庭后多久下判决书?1、劳动仲裁经庭审后调解未果,依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书,不是判决书,劳动仲裁审理期限为45日,案情复杂经劳动仲裁委主任批准的,可以延长15日;2、劳动仲裁员出具的法律文书,叫裁决书,法院审理后,由法官出具的法律

  •   一、公司与同事打闹受伤算不算工伤?如果是自己的原因导致的,显然是不可以认定为工伤的,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位

  •   申报工伤需要材料有哪些根据我国的《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事

  • ·工伤鉴定除了劳动局在还有指定机构吗?
      劳动者收到工伤之后的维权是很重要的,劳动者可以向用人单位索赔,这是劳动者的合法权益,我国法律规定是准许的。但是在向用人单位申请赔偿时需要工伤鉴定的结果,我们知道劳动局可以进行工伤鉴定,那工伤鉴定除了劳动局在还有指定机构吗?一、工伤鉴定除了劳动局在还有指定机构吗?1、工伤绕不开劳动部门的,工伤鉴定,工伤调解、仲裁都要经


  •   在工作当中被打伤算不算工伤一、在工作当中被打伤算不算工伤1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂

  • ·深圳工伤认定时间限制是多久?
      在深圳工作的职工,如果不慎遭遇安全事故,导致人身伤害发生的,在申请赔偿之前,要做一个工伤认定和劳动能力鉴定。单位不配合申请的,职工本人也可以提出工伤认定申请,这里就需要注意一个问题,就是认定时效。那么深圳工伤认定时间限制是多久?下面我们一起跟随我们了解下。一、深圳工伤认定时间限制是多久?职工发生事故伤害或者按照职业


  •   劳动仲裁可以约定终局裁决吗可以,对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,或因执行劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险方面发生的争议,均可实行终局裁决。二、劳动仲裁终局裁决适用范围有哪些1、追索劳动报酬

  •   一、交通事故工伤工资和误工费赔偿标准是多少钱?交通事故工伤工资和误工费的赔偿不过超过1万元,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误

  •   企业让劳动者强制休息扣工资申请仲裁的流程是什么?1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起

  •   法律不认定工伤情形都有哪些根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳

  •   法律规定哪种不算工伤事故一、哪种不算工伤事故按照《工伤保险条例》,以下情形不属于工伤:(1)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(2)醉酒导致伤亡的;(3)自残或者自杀的。一般情况下,以下几种情况都属于工伤范围:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事

  •   一至四级工伤应该怎么赔偿?一、一至四级工伤应该怎么赔偿?1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性

  •   可以。结案后,如果对裁定书不服,可以委托律师去复印,然后申请法院撤销该裁定。庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映。根据《劳动争议调解仲裁法》第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人和其他仲裁参加人认为对自己陈述的记录有遗漏或者差错的,有权申请

  • ·在我国私人做伤鉴定高还是工伤鉴定高?
      在我国私人做伤鉴定高还是工伤鉴定高?私四人做伤残鉴定和工伤鉴定每个地方都是不一样的,但是通常情况下,他的收费标准基本上一致。行政法规:《工伤保险条例》、《工伤保险实施办法》、《工伤职工配置辅助器具管理暂行办法》、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》二、工伤鉴定等级资料的相关规定是什么?首先身份证件是肯定需要的


  •   工伤职工可享有的待遇有哪些?一、职工工伤或患职业病评定伤残等级后,享受以下待遇;1.职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应退出生产(工作)岗位,并享受以下待遇:发给一次性伤残补助金,按照伤残职工本人工资计发,分别为:24个月、22个月、20个月、18个月的标准。

  • ·引诱幼女卖淫罪
      

    ·破坏界碑、界桩罪
      破坏界碑、界桩罪,是指故意破坏国家边境的界桩、界碑的行为。

    ·非法出卖、转让武器装备罪
      

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