苏州张家港劳动工伤律师

  苏州张家港金港镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理张家港金港镇劳动工伤案件，为您解决张家港金港镇劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·劳动争议仲裁开庭时间可否申请提前
  请问我父亲的劳动争议仲裁申请是12月20号左右递交的申请。我的仲裁申请是第二天递交的。我父亲的是通知1月25号开庭，而我的递交日期只差一天，开庭时间却安排了在过完年的3月9日开庭，我能否申请提前开庭。因为我在老家的外公检查出胃癌晚期，很快就要离开我们了我想回家

·工伤致残，老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤
  我的腰被砸断了是工伤，缝了几十针，还夹了钢板，老板没给看好病就不管了，也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。

·工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了
  工伤处理是不是就按保险赔偿就可以了

·我是不是应该去劳动局申请仲裁啊
  我在一家私人英语学校工作学生流失学校要从我工资里扣除每个学生扣除一百元这样合理吗我已经辞职了下个月就开始不在这里工作了他说我给学校造成了损失是正确的吗我是不是应该去劳动局申请仲裁啊

·律师您好！我老婆0162号上班受伤到79号才公司才给申报的工伤，现经过工伤伤
  

·工伤赔偿标准,我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班
  我弟弟在宁波北仑一家机械厂上班，右手食指被压断一节多，想私了解决。大概能得到多少赔偿。急急。。。。。谢谢。。

·给私人老板做事，从房顶掉下来。证明不充足。申请不了工伤认定怎
  给私人老板做事，从房顶掉下来。证明不充足。申请不了工伤认定怎么办？

·请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？
  律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做，想扎个律师
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做，想扎个律师行吗？

·要申请劳动仲裁找个律师代理你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签订劳动合同，到六月份公司
  要申请劳动仲裁找个律师代你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签"1427367l"""劳动合同，到六月份公司给交了社保，工资发放为现金，没有工作证，没有工作服，没有厂牌，打卡指纹，工资条上面什么也没有就写了有多少钱，像这种问题是不是可以申请劳动仲裁，申

·建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险，施工中违章操作，员工工伤后
  建筑工地没有给劳动者缴纳工伤保险，施工中违章操作，员工工伤后未给劳动者申报工伤，并且扣留劳动者的门诊病历及发票，威胁制止劳动者上报工伤这个违法吗？.

·双倍工资赔偿劳动仲裁争议
  渝中区劳动仲裁委正在审理当中，期间也调解过双方都没有协商成功。就是因为我本人出示的工资证明材料是每月2400元一月，只是被申请人【原单位】代理律师不于认可。单位出示的是1000元一个月。单位发放工资分两次，每月10号领取1000元工资，每月25号又发放1400

·工伤七级赔偿标准是 什么
  工伤七级赔偿标准是什么

·单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可
  单位违法解除6无固定期限劳动合同，申请仲裁双倍赔偿，仲裁说补偿金就可以，是否合理divclass="w990mamt20

·请问在工地做小工140元钱一天，工伤8级能赔多少钱san
  请问在工地做小工140元钱一天，工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
  我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤divclass="w990mamt20

·请问工地工伤怎么避免受害人狮子大开口？
  请问工地工伤怎么避免受害人狮子大开口？

·工伤就业补助金是这样的吗？
  我是八级工伤，今年3月份出的事情。现在我不想在公司干了，公司说我没有工伤医疗补助金。工伤就业补助金是这样的吗？

·开庭时需要准备什么吗？,请问我的父亲申请的劳动争议仲裁受理时间是明年1月25日
  请问我的父亲申请的劳动争议仲裁受理时间是明年1月25日，开庭时需要准备什么吗？

·我弟弟家婆妈在摘茶叶下午下班途中突然晕倒抢救无效死亡，算工伤
  我弟弟家婆妈在摘茶叶下午下班途中突然晕倒抢救无效死亡，算工伤吗。要请你帮忙

·工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准？
  工伤职工旧作复发伤残等级提高，工伤待遇是按旧伤复发时还是解决争议时的工资标准？如2004年旧伤复发，2009年才解决工伤待遇，哪应该以2003年还是2008年职工平均工资计算工伤待遇？

·我 在公司上班2个多未到签订劳动合同时间，也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗
  我在公司上班2个多未到签订劳动合同时间，也没有买社保发生了工伤事故这样算工伤吗

·劳动仲裁申请已经立案，7月8号开庭，本人有事不能到场，想请律
  劳动仲裁申请已经立案，7月8号开庭，本人有事不能到场，想请律师去代我开庭

·进厂4天出了工伤我该怎么办
  我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有

·工伤问题,我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤
  我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤，现在已经出院3个月多了，右手拾指基本上是失去了功能了，后来去找公司，公司说只给误工费，不赔尝。公司没有和我父亲签劳动合同，也没有交工伤保险。能证明事实关系的只有人证，因为那个厂里有许多工人是我的老乡，还有我母亲也是在那个

·请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱san
  请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20

·律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
  律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号

·请问，常州天宁区法院的民事诉讼有争议的劳动报酬，有仲裁开的仲
  请问，常州天宁区法院的民事诉讼有争议的劳动报酬，有仲裁开的仲裁过时的单子，在诉讼前必须要在法院协商吗？法院接待处说必须要协商，我跟她讲已经在劳动监察大队协商了4个月了，，不同意协商可以吗，他说这是上面的规定，，，协商时间她说要一两个月，，难啊……

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劳动工伤法律知识:

  现如今，工作中难免都会出现一些大小的意外，我们都可以称之为工伤，但由于工伤的轻重程度不一样，我们会视情况进行的补偿也是不一样的，工伤的补偿也是对我们的人生安全的一种保障，我们也需要维护自己的权益，下面，我们就带你们了解一下上海工伤鉴定9级赔偿的标准是什

  上班过程中中署算不算工伤一、上班过程中中署算不算工伤?1、国家安监总局、人社部等部门联合下发《防暑降温措施管理办法》，其中的第十九条规定，劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。因此，职业性中暑是可以认定为工伤

  职工下班买菜受伤算工伤吗?《工伤保险条例》第14条第(6)项规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应认定为工伤。”最高法的司法解释，其实就是具体界定“上下班途中”的。此前，最高人民法院在《最高人民法院

  工伤保险待遇办理程序在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请，需要携带以下材料：病例、医疗发票及清单、工伤认定书、劳动能力鉴定书、工伤待遇审核表、转入账户银行卡及

  很多劳动者在进行职业活动或与职业相关的活动中，因遭受外界不良因素的干扰或失误导致的伤害，称之为工作伤害，就是我们经常说的工伤。那么，怎么样认定工伤，宝山工伤认定流程是什么呢？我们为您整理了一下详细的的流程，希望对您有帮助。一、上海宝山区工伤认定的程

  工伤补偿属于夫妻共同财产吗不属于。一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当

  对于用人单位和劳动者来说，正常情况下的劳动关系应该是互惠互利的，即使发生工伤以后，用人单位也不得以各种借口进行推脱，不对员工负责任。与此同时，身为劳动者来说，在遇到工伤以后，一定要及时的去做工伤鉴定，按照工伤鉴定的等级来要求用人单位进行赔偿。那么在我

·劳动仲裁裁决有什么效力
  劳动仲裁裁决有什么效力对于大多数的劳动争议，法律中明确规定了仲裁前置程序。也就是说必须要先经过劳动仲裁，之后才能提起劳动诉讼。而劳动仲裁委此时也是会就劳动争议作出裁决的，那么这个劳动仲裁裁决有什么效力呢？我们一起在下文中进行了解。一、劳动仲裁裁决有什么效力(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争

  工作出差途中被感染新型肺炎属不属于工伤?属于工伤，由于近期的冠状病毒感染引发的肺炎，可以享受相关待遇。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事

  临时加班被车撞了算不算工伤?下班后，被车撞伤，如果在下班途中，且不是本人主要责任的，是可以算工伤的。可以认定为工伤的，同时也可以按照交通事故进行处理，要求损害赔偿，当事人可以向单位申请工伤认定，也可以自己到相关部门进行申请。职工有下列情形之一的，应当认

·先申请劳动关系对工伤有影响不？
  在建筑工地上，因管理不善工人发生工伤事故的情况时有发生。为了拿到赔偿，工人要尽快的申请工伤认定。这是享受工伤保险待遇的法定程序。而有些工人并未和单位签署劳动合同，这时就要申请确认劳动关系仲裁，那么先申请劳动关系对工伤有影响不？下面我们听听我们是怎么说的。一、先申请劳动关系对工伤有影响不？根据《中华人民共和国劳动法》

  工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。今天，我们整理八级工伤赔偿标准的内容，帮助各位进行具体了解。(一)医疗费医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发

  交通事故中8级伤残赔偿标准是怎样的1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，

  在发生工伤进行鉴定后，可能出现公司或劳动者其中一方或两方对鉴定结果存在异议的情况。这时就需要申请重新鉴定。那么，公司提出重新工伤鉴定怎么办呢？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。根据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论

·临时工可以认定工伤吗？
  有的单位为了节省人工成本，而针对一些特殊的岗位选择聘请临时工。临时工是与正式工相对的，通常他们的合法权益无法得到很好的保障。那要是临时工在工作过程中人身受到了损害的话，此时临时工可以认定工伤吗？我们一起在下文中进行了解吧。一、临时工可以认定工伤吗？在《中华人民共和国劳动法》颁布后，我国的劳动法律中不再使用“临时工”

  交通事故如何认定工伤?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外

  工伤认定到期怎么序，依据工伤保险条例，单位应当在事故发生后一个月内申请工伤认定，个人应当在工伤发生后一年以内申请工伤认定，如果工伤认定超过期限，可以按照人身伤害向法院提起诉讼，用人单位应当承担赔偿责任，包括医疗费，护理费等。工伤认定过期，可以按人身损

  劳动关系是为了保证劳动者的合法权益，任何工作者只要在任何单位企业工作就要签订合同来确立劳动关系，这也是劳动法中明确规定的一项工作，如果劳动者在用人单位遭遇工伤的，用人单位是需要负责劳动者需要申请工伤认定确定伤残等级，因为伤残等级和赔偿数额有关，那工伤

·危险物品肇事罪
  危险物品肇事罪，是指违反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、储存、运输、使用中，由于过失发生重大事故，造成严重后果的行为。

·暴动越狱罪
  暴动越狱罪，是指依法被关押的犯罪分子，以有组织或者聚众的形式集体使用暴力手段强行越狱的行为。

·战时残害居民、掠夺居民财物罪
  

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