苏州虎丘区徐丽仙纪念馆劳动工伤律师
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  苏州虎丘区徐丽仙纪念馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

苏州虎丘区徐丽仙纪念馆劳动工伤律师咨询
苏州劳动工伤法律咨询:
·工伤赔偿,我在工作中被开水烫伤
  我在工作中被开水烫伤,面积有半个手掌大,现在在家休息两个星期,药费单位全包,半月工资也包了,请问还有啥赔偿吗

·我家亲戚在工地发生工伤左脚小母
  我家外姪 我家亲戚在工地发生工伤左脚小母子骨折,这事情怎么处理

·交通事故与工伤竞合的赔偿责任
  见面详谈

·工资拖欠,申请仲裁
  工资拖欠,申请仲裁

·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
  工伤认定过程中单位名称发生了变更,但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题,仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论,现在双方发生工伤赔偿纠纷,仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用?是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用?

·工伤可以认定几级?,我是井下工人
  我是井下工人,在井下放炮时,被哑炮蹦倒,耳朵被飞起的煤砸豁,脸上和脖子被烧伤,现在耳朵,脸上,脖子上有明显的煤渣,请问可以鉴定为几级?

·工伤事故赔偿标准
  工伤事故赔偿标准

·工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊 ?
  工伤鉴定是厂里办理还是个人办理啊?五级伤残大概应该赔偿多少呢?厂里只赔偿两三万,还值不值得打官司啊?

·毕律师你好!我2020年10月刚结束一个劳动仲裁,公司赔付提
  毕律师你好!我2020年10月刚结束一个劳动仲裁,公司赔付提成和待岗工资,目前已经全部支付,但是公司始终不给我安排工作岗位,也拖着不解除劳动合同。2020年12月28日我到公司要求上班,公司报警说早就辞退我了,说从2019年10月15日就给过我辞退决定书(没给

·工伤赔偿,我父亲86年工伤
  我父亲86年工伤,造成右眼眼球摘除,当年单位除了医药费未做任何赔偿,2008年父亲内退至今月工资500-600,当是做工伤鉴定5级伤残,现在还有10个月退休能否要求和单位解除劳动合同,得到什么样的赔偿。

·劳动仲裁申请已经立案,7月8号开庭,本人有事不能到场,想请律
  劳动仲裁申请已经立案,7月8号开庭,本人有事不能到场,想请律师去代我开庭

·工伤纠纷处理咨询
  家人在常州工地做瓦工,两三米的架子倒了,从架子上摔了下来,随后钢管和木板砸到腿上,导致小腿小骨断了,从脚踝通往膝盖的大骨断了好几节,还有地方碎了,工资230一天,现在在医院治疗,医生说大概要休息两年左右不能工作,具体要等手术后才能判断,像这样的情况要是打官司的

·建筑工伤培偿金,
  建筑工伤培偿金,

·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
  我二十岁,工资2800,今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤,经治疗不能像以前那样弯曲,大约能弯十度,现在还不能写字

·您好律师!请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金在本
  您好律师!请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金 在本单位工作了十多年,这样的情况有经济补偿金吗?

·工伤劳务纠纷
  工伤劳务纠纷

·我妈52岁超工伤保险纪,但仍在工厂上班,工作时间工作地点因工作受伤,理应按工伤处
  我妈52岁超工伤保险纪,但仍在工厂上班,工作时间工作地点因工作受伤,到社保局询问说不能按照工伤出来超过纪,但我妈没有退休养老金,应该算是劳动关系,理应按工伤处理吧divclass="w990mamt20

·工伤农村户口能按城市赔偿吗?
  我在一家私企上班因机械事故造成四级伤残,因是农村户口想按城市户口赔偿可以吗?都需要些什么?

·没有签协议,出了工伤怎么处理?
  我是干临时工的,11月20在天津芥园道干活时,脚手架散了,胳膊当场骨折,我们一起干活的也看见了,老板也在现场,当场把我送到天津天穆骨科医院,缴费拿药都是老板弄的,医院单子上老板写的他的名字,本来说好是工伤他负责,可是在他给了半月工资|(3000元)(我平时一天

·工伤七级能赔多少,月薪510034岁
  工伤七级能赔多少,月薪5100.34岁

·进厂4天出了工伤我该怎么办
  我进厂才4天。出了一点工伤。食指被打到了骨头打到了一点点。厂方还没发厂牌给我。厂方现在付了我的医药费和生活费及保底的工资大概一个月在800左右。请问到时候我的手指头好了后但对我的以后有一点影响的话我能找厂方要合理的赔偿吗。还有如果我这中情况去做工伤鉴定的话会有

·请问工伤职工可以解除劳动合同吗
  单位职工工伤后治疗结束,长期不上班。是否可解除劳动合同

·我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗
  我有个朋友,下班途中出车祸,因为是没到下班时间,这算工伤吗

·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?
  因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗?

·没签订合同,出事故算工伤吗?
  我父亲跟一个私人老板打工,才干了三天,也未签订劳动合同,出了事故,双手骨折,颅内还有淤血,伤得很重,老板是不是必须得出医疗费.误工费呢?

·属于工伤吗?,30号在单位工作搬家
  30号在单位工作搬家,腰扭了,31号早和领导请假去看病,当天医生给开诊断为腰扭伤,过了几天腰还疼,3号又去了医院诊断为:腰间盘突出和腰间盘腰间盘膨起,属于工伤吗?

·刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是
  刘律师你好!合同里约定有争议要走仲裁,那仲裁的被申清人可以是多个吗?仲裁和起诉对于原告有区别那?如果我到律所素简单咨询一下要收费吗?

·工伤八级在厦门能赔偿多少
  有没有包含经济损失

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苏州劳动工伤法律知识:
  •   一、一级工伤保险待遇的标准是多少?工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的,为27个月的工伤人员本人工资;二级伤残的,为25个月;三级伤残的,为23个月;四级伤残

  •   不是只看证据,但是证据仲裁的标准,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。证据包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、人职登

  •   工伤鉴定是我们国家在工作当中遇到伤害之后不可避免的鉴定程序,因为劳动者在工作中受到伤害之后是因为工作原因收到的伤害,所以用人单位的赔偿也是必须的,但是如果用人单位要求赔偿的话,是需要相关部门的鉴定,从而根据证据我们才可以作出相关的决定的,不管怎么来说

  •   在什么情况下是工伤《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者

  •   如果在在职期间受伤了,就叫做工伤,工伤赔偿是需要工伤认定的,但是并不是工伤认定之后就可以拿到赔偿了,还要去做劳动者伤残鉴定,鉴定好自己所受的伤是须臾几级残疾,最后就可以向公司提出工伤赔偿了。那么工伤认定书下来了多久可以赔偿的呢?一、工伤医疗待遇:职

  •   工人在建筑工地施工的时候,有时候难免会被机器设备弄伤。一般来说,这种情况属于工伤范围,工人应该尽快要求企业帮助其申请工伤认定。等认定结果出来后,工人就可以享受到正常的工伤保险待遇。那么一个月内工伤认定能下来么?下面我们一起看看我们是怎么说的。一、一

  •   一、上海交通事故工伤可以获得双重赔偿吗?交通事故工伤是可以获得双重赔偿的;对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待

  • ·认定不起工伤认定怎么办?
      劳动者遭遇工伤事故后,首先是到医院进行治疗,大多数情况下,由于时间关系,此时尚未办理工伤认定和赔偿的相关手续,因此,治疗费用往往由职工自行支付,在病情康复或稳定后,申请工伤认定时又需要缴纳一定的费用,对于经济条件困难的职工来说有可能承担不起,那么,认定不起工伤认定怎么办呢?一、工伤认定费用一般由谁出?1、因工负伤、患丧


  •   劳动仲裁申请书的注意事项是什么?劳动仲裁申请书的注意事项是必须要注意采取书面形式,当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查,决定是否受理,以及在决定受理后,向

  •   一、厦门工伤待遇申请流程是怎么样的?首先申请工伤认定,经确认为工伤的方能享受工伤保险待遇。用人单位向所属社会保险行政部门申请工伤认定的时限。1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。2、受伤害职工或

  • ·申请工伤认定取证时间是多久
      工伤认定虽然现在不经常能用到,但是,一旦发生工伤,工伤认定是肯定少不了的。在生活中,往往就是因为不懂得工伤认定的具体事宜,失去了大好的维权机会。其实,当事人要做工伤认定,一定要把握好其中的时间,对于申请工伤认定取证时间是多久的问题,我们将在下文为您进行介绍。一、申请工伤认定取证时间是多久?行政部门受理认定申请后,应当


  •   近日,哈尔滨市一法院审结一起事实劳动争议纠纷,劳动者因未经劳动仲裁直接提起诉讼而被驳回起诉。法院审理后认为,本案属于用人单位与劳动者之间发生的争议。用人单位与劳动者之间虽然未签订劳动合同,但原告张某在被告摄影店工作期间,双方已形成了事实上的劳动关系。

  •   仲裁员回避的情形包括几种①是案件当事人或当事人、代理人的近亲属;②与案件有利害关系;③与案件当事人或代理人有其他关系,可能影响案件公正审理;④私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的;⑤对承办的案件先提供过咨询的;⑥现任当事人法律顾问或代

  • ·根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?
      根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?一、根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定?根据法律规定受伤到社会保障局指定的专业的鉴定机构来做鉴定,工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定,应该在当地的社保局办理,向其提出申请后,社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细


  •   上班时被狗咬伤算不算工伤?上班时被狗咬伤一般不是工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害

  • ·办理工伤理赔需要什么资料
      办理工伤理赔所需材料如下:1.用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;2.转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;3.假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;4.职工因


  •   工伤最多几天去做工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以

  •   在申请进行工伤认定的时候,如果拖的时间比较久,此时再提出申请的很有可能被告知已经过了规定的时效,那么认定部门此时就会不予受理申请。因此,无论是谁申请进行工伤认定都是要在规定时间内做出的,那究竟工伤认定时间期限是多久呢?详细内容我们一起在下文中进行了解。

  • ·妨害信用卡管理罪
      妨害信用卡管理罪,是指违反国家信用卡管理法规,在信用卡的发行、使用等过程中,妨害国家对信用卡的管理活动,破坏信用卡管理秩序的行为。

    ·编造、故意传播虚假信息罪
      编造、故意传播虚假恐怖信息罪,是指编造爆炸威胁、生物威胁、放射威胁等恐怖信息,或者明知是编造的恐怖信息而故意传播,严重扰乱社会秩序的行为。

    ·聚众冲击军事禁区罪
      

      苏州虎丘区徐丽仙纪念馆劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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