公司可以自己规定扣工资吗

苏州律师网 www.szLsw.net

  不可以。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

·根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定？
      根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定？ 一、根据法律规定受伤到哪做工伤鉴定? 根据法律规定受伤到社会保障局指定的专业的鉴定机构来做鉴定，工伤伤残鉴定应该是指工伤后劳动能力的鉴定，应该在当地的社保局办理，向其提出申请后，社保局委托劳动能力鉴定委员会进行鉴定。 1、先到(市)县、区劳...

·随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破
      随着工业化的迅速发展，我国环境污染事故频发，不仅对环境造成破坏，也危害了人们的身体健康。为了维护企业、环境、人们三者的利益，我国提出了加快环境污染责任保险制度建设。那么企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?我们将在本文中为您介绍。企业签订环境污染责任保险条款有什么作用?环境污染...

·劳动仲裁受理范围有哪些？
      在我们的生活中，因不清楚劳动仲裁的受理范围，一些劳动者在申请劳动争议仲裁时经常会跑冤枉路。那么，根据我国法律的规定，劳动仲裁的受理范围究竟有哪些呢?此外，在实践中，哪些劳动争议可以一裁终局呢?下面将为您做一个较为详细的讲述。 一、劳动仲裁受理范围有哪些 受理范围主要包括：1、因确...

·工程保险公司成立的条件是什么
      按照法律规定，设立保险公司，应当向中国保监会提出筹建申请，并符合下列条件：（一）有符合法律、行政法规和中国保监会规定条件的投资人，股权结构合理；（二）有符合《保险法》和《公司法》规定的章程草案。《保险公司管理规定》第七条：设立保险公司，应当向中国保监会提出筹建申请，并符合下列条件...

·员工外带公章借条怎么写？
      员工外带公章借条怎么写？ 一、员工外带公章借条怎么写？ 1、先写标题“印章借用申请表”； 2、然后，写上申请时间； 3、接着，填写上印章名称、使用人、借用部门、借用时间、申请人、归还时间。 4、然后，写清楚借用事由，防止出现不必要的原因纠纷; 5、最后，提交相关部...

·随着近些年经济的飞速发展，建筑工程项目也不断增多，相应的建筑
      随着近些年经济的飞速发展，建筑工程项目也不断增多，相应的建筑安全问题也是您关注的问题，建设工程质量监管制度的设定是必然要坚持的，我国关于工程制度监管有哪些呢？在下文我们将为您介绍我国在建设工程质量方面所建立的相关条例，工程质量建设是必要的把关，涉及民生安全等多项问题，加强监管力度...

·一、工伤认定是行政许可吗?
      一、工伤认定是行政许可吗? 工伤认定属于劳动社会保障局在劳动者存在劳动关系之上的行政确认，不属于行政许可。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其...

·很多情况下，劳动者的收入都是要依法缴纳个人所得税的，主要包括
      很多情况下，劳动者的收入都是要依法缴纳个人所得税的，主要包括工资收入、奖金等等。那么在劳动者与单位约定竞业限制后获得的补偿金，是否也需要缴纳个税呢?我们在下文中告诉您竞业限制补偿金需缴纳个税吗。 一、竞业限制补偿金需缴纳个税吗 企业支付给离职员工的竞业限制补偿金应依据《国家税务...

·一、上班3年没有劳动合同怎么办?
      一、上班3年没有劳动合同怎么办? 没签劳动合同，没买保险，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。要求签订劳动合同，如果公司不同意，可以投诉到劳动监察部门或者通过劳动仲裁委争取自己的权益，要求双倍工资等经济补偿金。用人单位自用工之日起满一年不...

·劳动合同薪资标准是怎么规定的
      签合同的时候，员工本人相信最关心的问题就是对于劳动合同当中，公司所拟定的薪资标准的问题。一般现在公司给员工的工资的约定都是包括最低工资标准加业绩提成的。关于员工的工资标准，肯定是必须要在合同当中一开始就约定清楚的。所以员工本人也必须要具备关于劳动合同薪资标准是怎么规定的法律常识。...

·合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗？
      合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗？ 劳动法明确规定，劳动者与用人单位必须签订劳动合同，以维护劳动者的劳动权益。当劳动合同到期时，用人单位与劳动者可以进行劳动合同的续签，用人单位不得无故解除与劳动者的合约。那么合同到期后公司没有续签仍在工作可以赔钱吗?这个问题下面本站的我...