跟别人介绍工程有责任吗

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  根据具体的情况来进行判定：其一、如果只是单纯的当中间人介绍别人做工程，则自己是没有责任的。其二、如果自己给别人介绍工程，并且成为担保人的，则有责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。人民法院可以根据民法通则第一百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得。

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·上班工伤工资如何计算？
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·简单工伤赔偿协议书怎么写？工伤怎么认定？
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      施工违约罚金和违约金的区别是什么罚金是由人民法院作出的，违约金是双方当事人约定的，一个属于刑事，一个属于民事罚金是刑法规定的附加刑的一种，属于财产刑，既可以与各种主刑并用，也可以单独使用。人民法院判处罚金后，自判决生效起，就涉及到罚金刑的执行，即罚金的缴纳，这也是事关法律的尊严和...

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      用人单位不给员工解除劳动合同但又不安排工作怎么办？对于这种情况员工在停产待岗期间是必须支付工资的，如果拒绝可以解除劳动合同。因用人单位原因安排员工停产待岗，应该支付劳动者相应的工资，具体规定需要查阅用人单位所在地的《某省工资支付规定或办法》。如果用人单位不支付工资，你可以根据《劳...

·员工因疫情隔离公司开除合法吗？
      员工因疫情隔离公司开除合法吗?员工因疫情隔离而被公司开除是不合法的，根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的相关规定：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或...

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      经济补偿金是否纳入工资总额 会计处理上，支付给职工的经济补偿金应该计入企业的职工薪酬，相关规定如下： 《企业会计准则第9号—职工薪酬》第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括： (一)职工工资、奖金、津贴和补贴; (...

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      劳动合同法对试用期的期限规定是怎样的？ 一、《劳动合同法》中对于试用期的期限是怎样的？ 1、第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同...

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      《劳动合同法》第46条规定的是什么我国的《劳动合同法》，这是和广大劳动者群体最息息相关的一部法规了。如果在用人单位遇到了什么不公平待遇的话，其实都可以参照我国的《劳动合同法》当中的相关法条来进行解决的。所以对于一些自己的基本权益，您一定不要放弃争取。下面我们为您介绍的是《劳动合同...