公司不缴纳五险一金

苏州律师网 www.szLsw.net

国家强制缴纳五险一金，企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处；如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

·股权转让企业所得税依据是什么?
股权转让企业所得税依据是什么？目前股权投资是大型企业和集团的主要投资方式，随着企业并购和重组方式不断的出现，企业股权转让也变得异常活跃，股权转让的方式和方法也将层出不穷，股权转让涉及到的所得税风险也有所增加，股权转让企业所得税依据有哪些呢？下面我们将为您逐一讨论相关的问题。一、什...

·保安公司法人具备6条件是哪些？
保安公司法人具备6条件是哪些？随着现在城市的发展，城市人口越来越多，对于城市的治安管理也要加强，同时在小区的保安管理工作也要做好，这时就需要保安公司了。但是保安公司的成立也是有一定的条件的，其中保安公司的法人代表也要有一些条件，那么，保安公司法人具备的条件是哪些？一、办理...

·隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉？
隐名股东实际缴纳注册资金不足额谁来起诉？隐名股东实际缴纳注册资金不足额时，可以由其他利益相关的股东作为受害者去法院起诉的，其他股东知道了后肯定是会认为隐名股东行为不合理要起诉。直接以自己的名义起诉，隐名与显名股东之间是签订了代持股协议的。实际股东成为显名股东的条件，经公司其他股东...

·金大陆展览装饰有限公司行政处罚不履行的后果有哪些
行政处罚对于维护日常的社会治安有着良好的作用，对于许多人来说，平常在生活中遇见最多的就是行政处罚，因为他与我们的关系最为紧密，那么，金大陆展览装饰有限公司行政处罚不履行的后果有哪些呢?我们将结合相关知识为你解答。金大陆展览装饰有限公司行政处罚不履行的后果《行政处罚法》第...

·企业对外签订合同注意事项有哪些
企业对外签订合同注意事项有哪些公司对外签合同要注意什么?合同签订时的风险主要有两方面，一是内容风险;内容风险是指合同的内容须符合法律规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定。违反的当然的、自始的归于无效。二是程序风险。程序风险指的是合同形式不齐全从而导致合同无效或者隐藏着法律风险...

·合同到期公司不续约怎么赔偿
一、合同到期公司不续约怎么赔偿2008.1.1后的工龄适用于新《劳动合同法》。劳动合同在2008.1.1后到期，单位不续签合同的，应当支付经济补偿金。劳动关系在2008.1.1前建立的，经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资...

·上市公司融资资金用途有哪些
上市公司融资资金用途有哪些？对于公司来说，充足的资金是公司发展的基础。公司想要获得长远的发展，光靠一个人的力量远远不能满足资金的需求，只有融资才能解决这个问题。融资的方式多种多样，其中上市也属于融资的一种。那上市公司融资资金用途都有哪些呢?我们将在下文中为您解答。一、上市...

·隐名股东转显名股东协议无效的情形？
隐名股东转显名股东协议无效的情形有哪些一、隐名股东转显名股东协议无效的情形有哪些? 1、一方以欺诈胁迫手段订立合同，损害国家利益的; 2、恶意串通损害国家、集体或者第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的; 5、违反法律、行政法规的强制...

·违约公司法规定的法律责任形式不包括哪些？
公司法规定的法律责任形式不包括哪些公司法规定的法律责任形式不包括无限责任公司，早期受香港影响在广东一带这种形式比较多，内地目前实际上取消了这种形式的注册。公司组织形式最基本的有四种1，无限责任公司(早期受香港影响在广东一带这种形式比较多，内地目前实际上取消了这种形式的注册，一般会...

·一、公司董事可以随时辞职吗？
一、公司董事可以随时辞职吗？《上市公司章程指引》第一百条规定：董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应向董事会提交书面辞职报告。董事会将在2日内披露有关情况。如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章...

·公司培训合同毁约有违约金吗？
公司培训合同毁约有违约金吗?企业为员工提供专项培训费用，进行专业技术培训的，可以约定服务期，员工违反服务期的，按约定支付违约金。主要法律依据：《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定...