公司裁员一般补偿多少怎么计算

苏州律师网 www.szLsw.net

  标准为每工作一年支付一个月本人工资。如果没有提前一个月通知裁员，还应多支付一个月工资。如果通知裁员时间和办理终止劳动关系手续的时间达到一个月，则公司不用额外支付一个月工资。公司裁员补偿标准按照下列的要求补偿：《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《中华人民共和国劳动法》第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：1.依照企业破产法规定进行重整的;2.生产经营发生严重困难的;3.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4.其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。公司在进行转型、公司经营发生巨大变化的、生产经营出现严重苦难的都可以与劳动者或者工会进行协商办理。如裁员办理时，还应该提前通知劳动者进行办理。劳动者应与用人单位进行工作交接，转移自己的社会保险保护自己的合法劳动权益。

·在生活中朋友聚会、公司年会、逢年过节都会喝酒来庆祝，而如今很
      在生活中朋友聚会、公司年会、逢年过节都会喝酒来庆祝，而如今很多人都是开车来出行，这样的状况下就会有人知法犯法，醉酒状态下继续开车，这样的行为是非常危险的行为，非常容易出现重大的交通事故，那喝了两瓶啤酒醉驾的处罚是什么?下面就详细介绍。 一、喝了两瓶啤酒醉驾的处罚是什么? 《刑...

·公司法公益金具体是什么？
      公司法公益金具体是什么公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十列入公司法定公益金。公司提取的法定公益金用于本公司职工的集体福利。注：2006年公司法修改后，法定公益金已经取消，改为任意公积金的内容公司法167条3款 公司从税...

·肇事逃逸保险公司拒赔法律适用吗
      肇事逃逸保险公司拒赔法律适用吗适用，依据交强险条例的规定，造成交通肇事后如果肇事者逃逸的，保险公司会不会赔付的，要看是否符合赔付的条件，如果不确定的，要抢救伤亡的，保险公司可以先行垫付。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条　被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被...

·公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？
      公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？ 我们都知道在一个公司里面如果需要做出一个决定的时候是必须要召开股东大会的，那么公司法规定书面股东会可以不召开直接做决定吗？如果股东是以书面的形式的话，只要是一致通过是不需要开股东大会的，下面就来听听本站我们的看法。 一、公司法规定...

·装饰公司合同管理制度的内容有哪些
      装饰公司合同管理制度的内容有哪些 装饰公司合同管理制度 一、公司的合同包括： 1、 公司与客户签订的装饰、施工工程合同。 2、公司与材料供应商、物品供应商、印刷制作商、广告推广商签订的合作、合伙合同。 3、公司与员工签订的劳动合同。 二、合同的起草 1、 由项目负责...

·我国公司法规定的公司类型有哪些
      我国公司法规定的公司类型有哪些？根据我国公司法的规定我国公司分为好几种类型，但是为什么我国公司法要对它进行分类呢，目的其实就是为了区分公司的不同以及方便行政机关的管理，那么我国公司法规定的公司类型有哪些呢，我们为您整理了一些，希望可以帮助到您。公司的类型包括以下几种： 一、有限责...

·我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么?
      我国公司法中规定除法定情形外的连带责任是什么其实，我国的公司在经营和发展的时候，需要主要了解一下我国的公司法，因为在我国公司法是我国现行的主要的商法之一。但是由于在实际生活过程当中，可能会遇到各种各样的问题，有些情况下，在公司法中可能也没有明确的规定，但是，可以依据其他的法条对当...

·公司法人财产权包括哪些内涵？
      公司法人财产权包括哪些内涵？公司法人财产权是公司法人对于其所拥有的财产所享有的权利。正是因为公司法人具有财产权利才可以在日常的经营活动中处分财产，使得财产的价值得到保值增值。那么，公司法人财产权包括哪些内涵呢?下面我们就为您总结了相关的法律知识。 一、法人财产权的概念 法人财产权...

·有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些？
      有限公司变更法人需要什么资料，内容有哪些？ 一、公司更名变更公司名称所需材料： 1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(公司加盖公章); 2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》(公司加盖公章); 3、指定代表或委托代理人的身份证复印件(本人签字); ...

·隐名股东确认股东会决议无效吗？
      隐名股东确认股东会决议无效吗?当事人对股东资格有明确的协议约定，公司内部股东知道或应当知道这一事实，隐名股东在事实上参与公司经营管理和资产收益，已实际以股东身份行使权利，应确认其股东资格，保护其应有的股东权益，对内承担法定股东责任。若双方未约定实际出资人为股东或者承担投资风险，且...

·2023如何认定隐名股东？
      如何认定隐名股东1、与显名股东间有协议。虽然这个协议对于公司不具有约束力，但是在隐名股东与显名股东之间依然有效。它不仅是隐名股东用来约束显名股东的依据，也是证明隐名股东对于公司实际出资的有力证据。2、不实际参加公司经营。在实践中，有的隐名股东不参与公司经营，完全由显名股东行负责，...