工伤律师费怎么收取?

苏州律师网 www.szLsw.net

  工伤律师费怎么收取?

工伤律师收费标准如下：

1、工伤律师收费之计件收费

不涉及财产关系的民事案件实行计件收费，标准为1000-10000元/件;代理申诉案件实行计件收费，标准为1000-6000元/件;

2、工伤律师收费之按标的额比例收费

案件涉及财产实行按标的额比例收费，有具体的比例分档，根据比例分档累计收取，具体比例分档如下：

五万以下(不含五万)收费为1000-3000元，五万以上五十万以下按6%-5%比例收取，五十万以上一百万以下按5%-4%比例收取;一百万以上五百万以内按4%-3%比例收取，五百万以上一千万以内按3%-2%比例收取，一千万以上按2%-1%比例收取;

3、工伤律师收费之计时收费

这种收费方式适用范围最广，任何法律事务都可以采用这种收费方式，具体费用与律师的有效工作时间和律师个人收费标准有直接的关系，有效工作时间的计算规则是省律师协会制定的，而律师个人收费标准是律师事务所根据律师自身的专业能力、口碑、执业年限等因素制定的。

此外工伤案件的不同阶段律师的收费也有差异，一审阶段根据自己选择的收费方式的标准收取律师费用，而二审和再审阶段，收费的标准有变化。

仅代理二审按照一审标准收取代理费，代理过一审的按照一审收费标准的一半收取代理费用，代理二审后发回重审的案件按二审收费标准的一半来收取代理费用。

单独代理再审案件按照一审标准收取代理费，代理过一审或者二审的按照一审或者二审收费的一半收取代理费。

工伤律师费的影响因素主要包括：

1、耗费的工作时间;

2、法律事务的难易程度;

3、委托人的承受能力;

4、律师可能承担的风险和责任;

5、律师的社会信誉和工作水平等。

·在我国近节骨折工伤几级
      骨折本身就是比较严重的伤害，在平时如果一不小心骨折的话，尚且需要长时间的休息。作为劳动者来说，肯定会耽误自己大量的时间的。要治疗，又要工伤认定，工伤鉴定，这都是比较繁琐的过程。但是，如果自己不知道工伤级别的话，肯定也是不利于自己维权的。下面我们就为您介绍一下在我国近节骨折工伤几级...

·未签劳动合同被口头辞退怎么赔偿按照法律的规定
      未签劳动合同被口头辞退怎么赔偿按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何...

·一、劳动合同可以约定违约金的情形有哪些？
      一、劳动合同可以约定违约金的情形有哪些1.在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培...

·劳动法规定不签订合同怎么办
      劳动法规定不签订合同怎么办 劳动法规定不签订合同可以怎么办吗？劳动者在与所雇用单位试用期满后或者在与上一个劳动合同期满后，所在公司未予劳动者签订劳动合同或者不续签劳动合同，但仍要求继续工作的是可以要求赔偿和仲裁的，不过具体情况要具体分析。下面请看我们整理的有关这方面的资料，希望...

·房屋建筑工程质保期为多久 ?建筑完工以后，各方面的基础设施
      房屋建筑工程质保期为多久 ?建筑完工以后，各方面的基础设施都需要有一个质保期，不能说还没用多久就出现了什么问题，这样的话对广大市民来说是不公平的。所以，为了规范各建筑工程的质保期，我国特制定了质保期的标准，不达标准的话，是不会让使用的。对于房屋建筑工程质保期为多久的问题，我们将...

·厦门工伤认定的注意事项
      工伤认定是每个工作的人必须了解的事情，因为它涉及我们的切身利益，它保护着工作的我们，为受伤的工作者提供保障。工伤认定虽然大同小异，每个省市的工伤认定具体事项也许有所不同，下文是关于厦门工伤认定的注意事项。 认定材料 1、填写完整的工伤认定申请表。 2、劳动、聘用合同文本复印...

·申请工伤认定一年之后怎么办?
      申请工伤认定一年之后怎么办?只要认定工伤，就可以根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是符合法律规定的诉讼时效的。工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。因为工伤认定的申请时效为事故伤害发生之日起一年内，所以超...

·一、小孩受伤家长误工费要求赔偿是否能够得到支持?
      一、小孩受伤家长误工费要求赔偿是否能够得到支持?按照《人身损害解释》对误工费的规定，一般情况下，未成年人没有劳动收入，其父母或其他监护人陪护产生的误工费，难以得到法院的支持。但如上所述，未成年人受伤休息期间是必须受到监护的，这就产生了法律规定与现实需要之间的矛盾，也是本案上诉的主...

·教师工资福利待遇情况怎么样对于中小学老师
      教师工资福利待遇情况怎么样对于中小学老师，是否在编，对待遇还是有很大差别的。入编后工资由财政统一拨款，政府存在，那么你就不会为你的工资发愁，同时享有国家特殊的福利。教师收入高于当地平均水平，健全的社会保障制度，比一般企业要好。能够享受到一下待遇：1、教师的编制属于全额拨款事业编制...

·公司未解除劳动合同是否可以签新合同?
      公司未解除劳动合同是否可以签新合同? 实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果： 1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。 比如员工隐瞒另一份劳动合同，与新的公司签订新一份合同，那么该公司知道真实情况后，有权终止劳动合同...

·劳动合同未续签合同有效吗？
      劳动合同未续签合同有效吗?劳动合同未续签合同是无效的。未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，...