解除合同损害赔偿怎么计算？

苏州律师网 www.szLsw.net

  (一)免除对方损害赔偿责任的协议生效后，解除合同的当事人不得要求赔偿;(2)因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但是，在不可抗力发生后，应当采取补救措施，减少损失的扩大，并对扩大的损失不予赔偿;(三)违约方解除合同，仅在未来有效的，应当赔偿对方因违约而遭受的损失;前一方违约方应当支付受害方订立合同、履行合同和恢复原状的费用;(四)损害赔偿数额包括合同履行后所能获得的利益，但不得超过违约方订立合同时所预见的数额，也不得超过应当预见违约可能造成的损失。原件还原后，应归还原件。如果原来的不存在，如果原来是一种，它可以用同样的种类返回。恢复原状还包括:(1)返还财产的成果;(二)当事人一方在占有财产期间支付必要的维修费用;法律依据:《民法典》第五百八十四条【损害赔偿范围】当事人一方不履行合同义务或者不履行合同义务不符合合同约定的。赔偿数额应相当于造成另一方损失的,违约造成的损失包括后可以获得的利益合同的性能,但不得超过损失,可能是由于违反合同时预见或应当预见方违反合同订立合同。经营者向消费者提供商品或者服务存在欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。

·双务合同履行抗辩权的法律规定是什么?
      双务合同履行抗辩权的法律规定是什么？在当今这个社会，很多企业之间要合作都会签订相关的合同，再现实生活中，有时候购买一些东西也会签订合同，对于双务合同是由履行上的抗辩权的。那么，双务合同履行抗辩权的法律规定是什么？接下来我们将为您详细的介绍一下双务合同履行抗辩权的法律规定是什么这个...

·毕业生入职签合同的注意事项是什么?
      每年到了六七月份，都是大学毕业生求职的高峰期。很多人通过参加招聘会，被相关单位录用。双方确定意向后，会在规定期限到办理入职手续，通常，这个时候，单位和会毕业生签署一份劳动合同。那么，毕业生入职签合同的注意事项是什么?下面我们通过本文了解下吧。 一、毕业生入职签合同注意事项是什么...

·店铺无偿经营合同范本是怎样的？
      店铺无偿经营合同范本是怎样的？ 一、店铺无偿经营合同范本是怎样的? 甲方： 乙方： 甲乙双方通过友好协商，就店铺无偿使用事宜达成如下协议： 1、店铺 乙方无偿使用甲方坐落在 的店铺一间，用于办公。 2、使用期限 使用期限为 5 年。 自 2010 年5月1至201...

·合同成立要符合的条件有哪些
      合同成立要符合的条件有哪些1、订约主体存在双方或多方当事人。商所谓订约主体是指实际订立合同的人，他们既可以是未来的合同当事人，也可以是合同当事人的代理人，订约主体与合同主体是不同的，合同主体是合同关系的当事人，他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人。2、双方当事人订立合同必须是...

·小孩订立的合同是否有效
      小孩订立的合同是否有效 一、小孩订立的合同是否有效 如果是10周岁以下的小孩就是无民事行为能力人，他所订立的合同是无效的，如果10周岁以上的小孩，他订立的合同是可撤消的合同，如果家长追认是有效的。但纯获利益的合同不在此限。 不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理...

·合同解除针对的标的是什么？
      合同解除针对的标的是什么?合同解除针对的标的是有效合同，如果不是有效合同则谈不上解除。《民法典》设置解除制度的目的，是为了解决这样的矛盾：合同有效成立之后，由于主客观情况的变化，使合同履行成为不必要专或者不可能，如果再让合同继续发生法律效力，约束当事人双方，不但对其中一方甚至双方...

·一，租赁合同的出租人有权解除合同的条件有哪些？
      一，租赁合同的出租人有权解除合同的条件有哪些1、明确出租人解除房屋租赁合同的法定事由。根据《商品房屋租赁管理办法》第六条的规定有下列情形之一的房屋不得出租：(一)属于违法建筑的;(二)不符合安全、防灾等工程建设强制性标准的;(三)违反规定改变房屋使用性质的;(四)法律、法规规定禁...

·一、合同到期不续签写辞职报告会怎么样？
      一、合同到期不续签写辞职报告会怎么样？ 劳动者要书面告知用人单位不续签劳动合同。 1、合同期满，劳动者可书面告知用人单位不续签劳动合同，注意不要写成个人提出解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和...

·装修没签合同怎么诉讼？
      装修没签合同怎么诉讼？没有签订合同，也可以走法律程序，可以先收集证据，进行双方协商，协商不会成的话，可以上诉到人民法院，法院维护你的合法权利。1.装修行为属于民事法律行为，应受法律约束，在法律规定范围内各司权利，及履行应尽义务，签订装修合同便于更好规范装修双方的民事活动;2.签订...

·附条件合同生效条件是什么
      附条件合同生效条件是什么第一，条件必须是将来发生的事实。也就是说，条件不是现实存在的，而是属于尚未发生的客观不确定的事实，可能实现也可能不实现，条件具有不确定性。第二，条件是由当事人设定而非法定的。作为条件的事实必须是当事人自己选定的，是双方意思表示一致的结果，而不是由法律规定的...

·合同三年试用期最长多久？
      合同三年试用期最长多久？ 劳动者在入职之后，企业会与其签订一份劳动合同。在劳动者进入企业工作之后，许多企业都会与劳动者约定一定时间的试用期，在试用期期间，企业可以考察劳动者是否可以胜任这份工作。而劳动合同的期限不同，试用期也有不时间限制。下面我们来了解一下合同三年试用期最长多久...