工商变更经营范围的流程是什么？

苏州律师网 www.szLsw.net

工商变更经营范围的流程是什么？

工商变更的一般流程：在企业的生命周期中，企业不断发展，发生公司名称变更、公司经营范围变更、注册资本增减等情况就会出现。这时，根据公司法的相关规定，企业也需要及时更新相应的公司的登记信息。

一、准备资料，提交申请

企业申请进行工商变更，根据具体变更内容需要准备相应材料。公司变更需要提交材料：公司法定代表人签署的变更登记申请书;依照《公司法》作出的变更决议或者决定;国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。材料齐全后向设立登记机关提交申请。

二、审查

工商行政管理局收到登记申请后，对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。对于符合要求的申请要求予以受理;对于不符合法律要求的，要求根据相关要求在5日之内改正、补齐材料，完成要求的申请予以受理;对于不属于企业登记范畴的不予受理，并告知申请人向其他机关申请。工商行政管理局自收到申请文件、材料之日起5日内作出是否受理的决定

三、审核

工商行政管理局经对申请人提交的登记申请审查。根据法定条件和程序，对申请材料的实质内容进行核实的。

四、决定，下发新执照

工商行政管理局对决定受理的登记申请，分别在规定的期限内作出是否准予登记的决定。对申请材料齐全，符合法定形式的，下发新的营业执照。注意：在工商局办理完公司名称变更登记后，请及时将公章、组织机构代码证、税务登记证、银行账号等相关联的证件及时进行变更。

五、办理时间

工商变更的办理时间一般在二十天左右。申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定。

六、收费标准

国家物价局、财政部[1992]价费字414号，国家计委、财政部计价格[1999]1707号，增加注册资本的，增加部分与企业原注册资本之和未超过1000万元的，增加部分按0.8‰;超过1000万元的，其超过部分按0.4‰;超过1亿元的，其超过部分不再收取注册登记费;需领取营业执照副本的每份收取工本费10元;非注册资本类变更费100元。新执照下发下来，公司股权变更、公司名称变更、公司经营范围变更也就完成了，公司对外就可以使用新的名称了。

·签订劳动合同没有给个人可以申请赔偿吗？
签订劳动合同没有给个人可以申请赔偿吗可以。《劳动合同法》第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的...

·葫芦岛工伤待遇调整有什么？
葫芦岛工伤待遇调整有什么？工伤待遇是对职工健康的一种补救和补偿，是对伤残者的医疗、生活的一种保障，因此工伤待遇对伤残者来说十分重要。那么今天我们要和您说的是关于葫芦岛工伤待遇调整的有关规定，希望通过这个案例对您认识了解工伤待遇有一定的帮助。一、医疗费 1、要求：治疗工伤...

·劳动争议仲裁时效具体事项
劳动争议仲裁时效具体事项一、劳动争议仲裁时效的含义动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。二、劳动争议仲裁时效的特征 1、从仲裁时效的条件上看，仲裁...

·工程造价司法鉴定费用的收取标准
工程造价司法鉴定是依据相关的法律法规对工程的价值进行鉴定的过程，采用高新科技对某一工程进行评估，这需要花费多少资金呢？接下来由的我们为您解答关于工程造价司法鉴定费用的收取标准以及其其它的相关内容。一、基本内涵工程造价司法鉴定是指依法取得有关工程造价司法鉴定资格的鉴定机构和...

·综合工时制加班费计算方法是什么？
综合工时制加班费计算方法是什么实行综合计算工时制的企业职工，工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作;其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资;工作日正好是法定节假日的，应依照规定...

·一、补签劳动合同申请双倍工资应该注意什么?
一、补签劳动合同申请双倍工资应该注意什么?“补签”劳动合同，劳动者可以按《劳动合同法》主张未签劳动合同期间的双倍工资。因为“补签”劳动合同时，签订日期肯定比劳动合同中注明的开始日期晚，就能充分说明自用工之日起至签订劳动合同之日期间是未签劳动合同的，当这期间未超过主张双倍工资的时效...

·申请误工费需要的证明资料：
申请误工费需要的证明资料： (一)《收入证明》有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入...

·工伤认定和评残认定的区别是啥
随着我国时代的不断进步，现如今我国各项规章制度都在不断的更新过程当中，特别是针对劳动关系这一块，因为劳动关系已经成为社会力量的重要组成部分。在工伤这样的事情上面，有些时候可能因为工伤的原因，导致劳动者本人直接伤残，所以要进行工伤认定和伤残认定来维护自己的权益。下面我们就为您介绍，...

·工作时间内因工伤被打算不算工伤
工作时间内因工伤被打算不算工伤?工作时间被打存在认定为工伤或视同工伤的可能性。职工在工作时间和工作场所内，因为履行职责被打，符合《工伤保险条例》第十四条(三)项规定，应当认定为工伤;职工因为维护国家、公共利益被打，符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定，视同工伤。其他情形被打，...

·餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？
餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？一、餐厅辞退试用期员工的条件有哪些？ 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严...

·建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？
建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？建筑工程质量都应当达到一定质量标准，为了统一全国建筑工程质量的验收标准，国家为此出台了相关的建筑工程质量验收统一标准，简称国标。建筑施工单位必须依据最新版的建筑工程质量标准承建。那么，建筑工程质量检验评定标准修订了什么内容？详情参考下文。2...