工商变更经营范围的流程是什么？

苏州律师网 www.szLsw.net

  工商变更经营范围的流程是什么？

工商变更的一般流程：在企业的生命周期中，企业不断发展，发生公司名称变更、公司经营范围变更、注册资本增减等情况就会出现。这时，根据公司法的相关规定，企业也需要及时更新相应的公司的登记信息。

一、准备资料，提交申请

企业申请进行工商变更，根据具体变更内容需要准备相应材料。公司变更需要提交材料：公司法定代表人签署的变更登记申请书;依照《公司法》作出的变更决议或者决定;国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。材料齐全后向设立登记机关提交申请。

二、审查

工商行政管理局收到登记申请后，对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查。对于符合要求的申请要求予以受理;对于不符合法律要求的，要求根据相关要求在5日之内改正、补齐材料，完成要求的申请予以受理;对于不属于企业登记范畴的不予受理，并告知申请人向其他机关申请。工商行政管理局自收到申请文件、材料之日起5日内作出是否受理的决定

三、审核

工商行政管理局经对申请人提交的登记申请审查。根据法定条件和程序，对申请材料的实质内容进行核实的。

四、决定，下发新执照

工商行政管理局对决定受理的登记申请，分别在规定的期限内作出是否准予登记的决定。对申请材料齐全，符合法定形式的，下发新的营业执照。注意：在工商局办理完公司名称变更登记后，请及时将公章、组织机构代码证、税务登记证、银行账号等相关联的证件及时进行变更。

五、办理时间

工商变更的办理时间一般在二十天左右。申请材料不齐全的，当场或5日内一次告知需补正的材料;以电子邮件等方式申请的，5日内作出是否受理的决定;材料需要核实的，15日内作出是否准予登记的决定。

六、收费标准

国家物价局、财政部[1992]价费字414号，国家计委、财政部计价格[1999]1707号，增加注册资本的，增加部分与企业原注册资本之和未超过1000万元的，增加部分按0.8‰;超过1000万元的，其超过部分按0.4‰;超过1亿元的，其超过部分不再收取注册登记费;需领取营业执照副本的每份收取工本费10元;非注册资本类变更费100元。新执照下发下来，公司股权变更、公司名称变更、公司经营范围变更也就完成了，公司对外就可以使用新的名称了。

·我被单位解除劳动合同怎么办理？
      我被单位解除劳动合同怎么办理?我被单位解除劳动合同如果是属于合法辞退的话，办理工作交接离职手续即可，如果属于非法辞退，可以投诉举报。1、员工本人提出解除劳动合同的具体事由(以书面的形式提出)。2、公司应告知员工本人因本人提出解除劳动合同后，不享受经济补偿金待遇及失业保险待遇。3、...

·17岁是不是童工,使用童工有哪些处罚?
      17岁是不是童工?要想解决这个问题，那么首先我们要知道我国对童工是如何进行规定的，年龄界限是什么。我国禁止单位录用童工，但是却没有禁止招用未成年工。接下来，我们就来为您解决这个问题。 一、17岁是不是童工 17岁不属童工! 根据《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未...

·解除劳动关系后保险怎么办？
      现代生活中，跳槽和辞职并不是新鲜事，个人会由于情感或者家庭的问题选择变更工作，这种情况下，就面临着和前公司接触劳动关系，结束劳动合同。一份工作的结束，还要面临着处理好与自己紧密相关的社会保险问题。不少人辞职倒是干脆，面临这些后续问题却不知如何是好，那么，接下来我们就为您介绍一下解...

·工伤保险多少钱一月
      工伤保险由用人单位缴纳，职工个人是不缴费的，基本上都是一月一交。根据规定，按照职工工资总额作为缴费基数，由于各个行业的风险系数不一样，缴费费率也不相同，一般是0.5%到2.0%之间，缴纳的费用也不一定。《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...

·超过60岁存在劳动关系吗
      劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，通过社会劳动获得收入的人。劳动关系是在工作中建立的，那么退休以后呢 ?是否还存在劳动关系?现行退休年龄是男性60周岁，女性50周岁，那么，超过60岁存在劳动关系吗？下面...

·劳动仲裁裁决前允许申诉人撤诉吗
      您都知道，在我国，劳动争议是由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖的。那么，在实践中，究竟应该怎么去申请劳动仲裁呢?此外，在法律上，在劳动仲裁裁决前允许申诉人撤诉吗?下面将为您做一个较为具体的阐明。 一、怎么申请劳动仲裁 1、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请...

·劳动关系签订多久就可以确认了？
      劳动关系是处理用人单位与劳动者之间的劳动纠纷的关键所在，如果存在劳动关系的话，解决劳动纠纷就变的简单了许多，如果没有劳动关系的话，还需要在纠纷解决之前进行劳动关系的确认等问题，当然很多人都常会问劳动关系在什么情况下就可以确定了，那么劳动关系签订多久就可以确认了? 根据《劳动合同法...

·公路工程质保金返还规定是如何规定的？
      公路工程的修建，给我们的日常生活带来了便利，此类工程爱修建之后，担当着交通运输的重任，若工程质量不佳，极易导致交通安全事故的发生。故而在工程施工之前，为了加强施工单位的责任，一把会约定在支付工程价款时，先扣留工程质保金，若在限定期限内没有出现质量问题，再将公路工程质保金返还。 ...

·饭店员工遭殴打怎么处罚
      饭店员工遭殴打怎么处罚 虽说社会的文明程度在不断的提高，但是饭店员工遭殴打情形还是存在，一些顾客暴力殴打饭店的员工，对员工本人造成了极大的伤害。殴打员工，要对员工负责，情节严重的，还要负法律责任。对于殴打员工的行为，也是会受到处罚的，接下来，本文将介绍殴打员工该如何处罚。 一...

·拒不支付劳动报酬罪处罚标准是什么
      一、拒不支付劳动报酬罪处罚标准是什么以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。“数额较大”怎...

·18岁以下算童工吗，有哪些规定？
      在我国，为了保护未成年人的身心健康，必须达到一定的年龄才能参加劳动、与用人单位签订劳动合同。企业如果招用未满劳动年龄的未成年人，则构成使用童工，会受到一定的处罚。那么，童工的年龄限制是多少，18岁以下算童工吗 ?我们为您答疑解惑。 一、18岁以下算童工吗 ? 童工是指未满16周...